赴外地招工工协议书

赴外地招工工协议书甲方（招工方）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳务输出方）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方因业务发展需要赴外地招收工人，乙方具备相关劳务输出服务能力，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方赴乙方所在地招工事宜达成如下协议：一、招工事项及人员要求1.招工岗位及人数甲方本次计划在乙方所在地招收[具体工种]工人共计[X]名，具体岗位要求及人数分配见附件一《招工岗位详情表》。2.人员要求乙方所提供的工人应符合以下条件：年龄在[年龄区间]周岁之间，身体健康，具备与所招岗位相适应的劳动能力。具备[岗位所需的专业技能或工作经验要求]，无不良工作记录及违法犯罪记录。能够遵守甲方的各项规章制度及工作要求，服从甲方的工作安排。二、招工流程及费用1.招工流程乙方负责在其所在地进行招工宣传及人员招募工作，组织符合条件的人员参加面试及体检。面试由甲方或其委托的代表进行，面试合格者进入体检环节，体检费用由[支付方]承担。体检合格的人员由乙方负责通知其办理相关入职手续，并组织前往甲方工作地点。2.费用甲方应向乙方支付劳务输出服务费，标准为每人[X]元，该费用包括乙方为本次招工所产生的宣传费、组织费、管理费等一切费用。甲方应在本协议签订之日起[X]个工作日内，向乙方支付总服务费的[X]%作为预付款；在工人到达甲方工作地点并正式入职后[X]个工作日内，支付剩余的服务费。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权对乙方所招人员进行面试、体检及录用与否的最终决定权。有权要求乙方按照本协议约定的招工流程及要求，按时、足额提供符合条件的工人。有权监督乙方在招工过程中的各项工作，对不符合要求的行为提出整改意见。2.义务向乙方提供真实、准确的招工岗位信息及要求，包括工作内容、工作条件、劳动报酬、福利待遇等。按照本协议约定的时间和方式向乙方支付劳务输出服务费。负责工人到达甲方工作地点后的工作安排及管理，为工人提供必要的劳动保护用品及符合国家规定的工作环境和条件。按照国家法律法规及本协议约定，按时足额支付工人的劳动报酬及福利待遇。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定支付劳务输出服务费。有权在甲方未按照约定履行义务时，暂停招工工作或解除本协议，并要求甲方承担相应的违约责任。2.义务按照本协议约定的招工流程及要求，积极组织招工工作，确保在规定时间内为甲方提供符合条件的工人。对所招人员的信息真实性、合法性负责，不得隐瞒或虚报人员情况。协助甲方做好工人的面试、体检、入职手续办理等工作，并提供必要的协助和支持。在工人前往甲方工作地点前，对其进行必要的培训和教育，告知工人工作内容、工作要求、劳动报酬、福利待遇等相关信息，确保工人了解并遵守甲方的规章制度。在招工过程中，如发生任何纠纷或问题，应及时与甲方沟通协调，并采取有效措施妥善解决，避免给甲方造成不良影响。四、工人待遇及劳动条件1.劳动报酬甲方应按照国家法律法规及本地区同行业标准，结合自身实际情况，制定合理的劳动报酬方案，并在招工宣传及面试过程中明确告知乙方及所招工人。工人的劳动报酬应按时足额发放，发放方式为[具体发放方式]。2.福利待遇甲方应为工人提供以下福利待遇：按照国家规定为工人缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。提供带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，并按照国家规定支付相应的工资待遇。提供必要的劳动保护用品及劳动条件，确保工人的人身安全和身体健康。3.工作时间及休息休假甲方应遵守国家法律法规关于工作时间及休息休假的规定，合理安排工人的工作时间，保障工人的休息休假权利。如因生产经营需要安排工人加班的，应按照国家规定支付加班工资或安排调休。五、培训与服务1.培训甲方有权根据自身业务需求及岗位特点，对乙方所提供的工人进行必要的入职培训和岗位技能培训，培训费用由[支付方]承担。乙方应协助甲方做好培训工作，确保工人按时参加培训，并积极配合甲方完成培训任务。2.服务在工人工作期间，乙方应定期与甲方及工人进行沟通，了解工人的工作情况及需求，及时解决工人在工作和生活中遇到的问题。如工人因个人原因需要提前离职或出现其他特殊情况，乙方应协助甲方做好相关工作，确保甲方的正常生产经营秩序不受影响。六、保密条款1.双方应对在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。七、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定的时间和方式向乙方支付劳务输出服务费，每逾期一日，应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付已完成招工工作对应的服务费及违约金。若甲方未按照国家法律法规及本协议约定，按时足额支付工人的劳动报酬及福利待遇，导致工人投诉或引发劳动纠纷的，甲方应承担相应的法律责任及由此给乙方造成的损失。若甲方违反本协议约定的其他义务，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。2.乙方违约责任若乙方未按照本协议约定的招工流程及要求，按时、足额提供符合条件的工人，每逾期一日，应按照未提供人数对应的服务费金额的[X]%向甲方支付违约金。逾期超过[X]日的，甲方有权解除本协议，并要求乙方返还已支付的预付款及承担违约责任。若乙方所提供的工人不符合本协议约定的人员要求，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。若乙方违反本协议约定的其他义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至本次招工工作结束且双方权利义务履行完毕之日止。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议有冲突之处，以补充协议为准。甲方（盖章）：______________________法定代表人（签字）：________________签订日期：______年____月____日乙方（盖章）：______________________法定代表人（签字）：___