银行校园招聘协议书

银行校园招聘协议书甲方（招聘单位）：名称：[银行名称]法定代表人：[姓名]地址：[银行地址]联系方式：[联系电话]乙方（应聘毕业生）：姓名：[姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]地址：[家庭地址]联系方式：[联系电话]鉴于甲方拟招聘乙方为其员工，乙方愿意应聘到甲方工作，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等、自愿、协商一致，就乙方参加甲方校园招聘相关事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在银行校园招聘过程中的权利义务，确保招聘工作的顺利进行，保障双方的合法权益。二、招聘岗位及要求1.招聘岗位：甲方本次招聘乙方的岗位为[具体岗位名称]。2.岗位职责：乙方应按照甲方的要求，履行该岗位的各项工作职责，包括但不限于[详细列举岗位职责]。3.任职要求：乙方应具备[学历要求]学历，专业为[专业名称]，并满足甲方规定的其他条件，如[具体条件列举]。三、招聘流程及安排1.报名：乙方应按照甲方发布的校园招聘公告要求，在规定时间内提交个人简历及相关资料进行报名。2.资格审查：甲方对乙方提交的报名材料进行资格审查，如乙方提供虚假材料或不符合招聘条件，甲方有权取消其应聘资格。3.笔试：甲方组织笔试，乙方应按照甲方通知的时间、地点参加笔试。笔试内容包括[笔试科目列举]等。4.面试：根据笔试成绩，甲方确定进入面试环节的人员名单，并通知乙方参加面试。面试形式为[面试形式，如结构化面试、无领导小组讨论等]，面试主要考察乙方的[面试考察要点列举]等方面。5.体检：面试通过后，乙方应按照甲方指定的医院进行体检，体检标准参照[具体体检标准文件]执行。如乙方体检不合格，甲方有权取消其录用资格。6.录用：甲方根据笔试、面试、体检结果，确定最终录用人员名单，并向乙方发放录用通知。乙方应在收到录用通知后，按照甲方要求的时间和地点办理入职手续。四、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据招聘岗位要求及乙方的表现，决定是否录用乙方。有权要求乙方提供真实、准确的个人信息及相关资料。有权对乙方在招聘过程中的表现进行评价和考核。2.义务按照本协议约定的招聘流程及安排，组织开展招聘工作。为乙方提供公平、公正的招聘环境，确保招聘过程的透明度。对乙方提交的个人信息及相关资料予以保密，不得泄露给第三方。如乙方被录用，应按照国家法律法规及甲方的规定，与乙方签订正式劳动合同，并为乙方提供相应的工作条件和待遇。（二）乙方权利义务1.权利有权了解甲方招聘工作的流程、要求及进展情况。有权对甲方招聘过程中的违规行为进行投诉和举报。如乙方被录用，有权要求甲方按照国家法律法规及甲方的规定，签订正式劳动合同，并提供相应的工作条件和待遇。2.义务按照甲方发布的校园招聘公告要求，如实提交个人简历及相关资料，保证所提供的信息真实、准确、完整。按照甲方通知的时间、地点参加笔试、面试、体检等招聘环节，如因乙方自身原因未能按时参加，视为乙方自动放弃应聘资格。在招聘过程中，遵守甲方的各项规定和要求，尊重甲方工作人员，不得采取不正当手段干扰招聘工作的正常进行。如乙方被录用，应按照甲方要求的时间和地点办理入职手续，并签订正式劳动合同。在签订正式劳动合同前，不得与其他单位签订就业协议或劳动合同。五、服务期及保密条款（一）服务期1.乙方同意在被甲方录用后，按照甲方规定的服务期为甲方服务。服务期为自乙方入职之日起[X]年。2.在服务期内，乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，不得擅自离职。如乙方违反服务期约定，提前离职的，应按照本协议约定向甲方支付违约金。违约金的计算方式为：违约金=未履行服务期月数×乙方离职前十二个月平均工资的[X%]。（二）保密条款1.乙方在招聘过程中及与甲方签订劳动合同后，知悉甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息（以下统称"保密信息"）。乙方应严格遵守甲方的保密制度，对保密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.保密信息包括但不限于甲方的业务信息、客户资料、财务数据、技术方案、产品信息、内部管理制度等。3.乙方离职后，仍应继续履行保密义务，保密期限为自乙方离职之日起[X]年。4.如乙方违反保密条款，应按照本协议约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。违约金的金额为乙方离职前十二个月平均工资的[X]倍。六、违约及争议解决（一）违约1.如乙方违反本协议约定，未按照甲方要求参加招聘环节或提供虚假信息，甲方有权取消其应聘资格，并要求乙方承担因此给甲方造成的全部损失。2.如乙方违反服务期约定或保密条款，应按照本协议约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.如甲方违反本协议约定，未按照招聘流程及安排组织招聘工作或泄露乙方个人信息，乙方有权要求甲方承担违约责任，并赔偿乙方因此遭受的全部损失。（二）争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.