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文档简介

武术教练聘用合同协议书

甲方(聘用单位):名称:______________________法定代表人:________________地址:____________________联系电话:________________乙方(受聘人):姓名:____________________性别:____________________身份证号码:________________地址:____________________联系电话:________________鉴于甲方开展武术教学相关业务,需要聘请专业武术教练,乙方具备武术教学资质与能力,经双方友好协商,依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规,就甲方聘用乙方担任武术教练事宜达成如下协议:一、聘用岗位与职责1.聘用岗位:甲方聘用乙方担任武术教练,负责甲方安排的武术教学工作。2.岗位职责:-按照甲方教学要求和课程安排,制定详细的教学计划,并认真执行,确保教学质量。-针对不同学员的年龄、身体素质和武术基础,因材施教,提供个性化的教学指导。-负责学员的日常训练管理,培养学员良好的武德和纪律意识,保障教学过程中的安全。-协助甲方组织学员参加各类武术比赛、表演等活动,做好赛前训练、赛中组织和赛后总结工作。-积极参与甲方组织的教学研讨、培训等活动,不断提升自身教学水平和专业素养。二、聘用期限1.本合同聘用期限自______年____月____日起至______年____月____日止。2.试用期自______年____月____日起至______年____月____日止。试用期包含在聘用期限内。试用期满,经甲方考核合格,正式聘用;如考核不合格,甲方有权解除本合同。三、工作时间与地点1.工作时间:乙方的工作时间根据甲方教学安排确定,原则上每周工作______天,每天工作______小时。具体工作时间由甲方提前通知乙方。因教学需要加班的,甲方应按照法律法规支付相应的加班费用或安排调休。2.工作地点:乙方的工作地点为甲方指定的教学场所,地址为______________________。如甲方因业务发展需要变更工作地点,应提前______天通知乙方,双方协商一致后可变更本条款。四、劳动报酬与福利待遇1.劳动报酬:-乙方的月工资为______元。甲方于每月______日前以货币形式支付乙方工资。-乙方的教学成果显著,学员在各类武术比赛中取得优异成绩或为甲方带来良好声誉的,甲方将给予乙方相应的奖金奖励,具体奖励标准由甲方另行制定。2.福利待遇:-甲方按照国家和地方政府规定为乙方缴纳社会保险(包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)和住房公积金,个人缴纳部分由乙方承担,甲方从乙方工资中代扣代缴。-乙方享有国家法定节假日、年假、病假等带薪假期,具体休假安排按照甲方的规章制度执行。-甲方为乙方提供必要的教学用品和工作服装。五、工作条件与劳动保护1.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境和必要的教学设施设备,保障乙方在教学过程中的安全与健康。2.甲方按照国家有关规定,为乙方配备必要的劳动保护用品,并对乙方进行必要的安全卫生教育和培训。六、知识产权与保密条款1.知识产权:乙方在教学过程中创作的教学资料、教材、课件等知识产权归甲方所有,但乙方享有署名权。未经甲方书面同意,乙方不得擅自使用或向第三方披露。2.保密条款:-乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、教学方法、学员信息等负有保密义务。未经甲方书面同意,乙方不得向任何第三方披露或使用。-本条款的保密期限为自本合同生效之日起______年。七、培训与发展1.甲方根据业务发展和乙方个人发展需要,为乙方提供必要的培训和学习机会,帮助乙方提升专业技能和综合素质。培训费用由甲方承担,但乙方应遵守甲方的培训管理制度。2.乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动,不断提升自身业务能力。如乙方因个人原因未能参加培训或未达到培训要求,甲方有权要求乙方承担相应的培训费用。八、合同的解除与终止1.合同的解除:-经甲乙双方协商一致,可以解除本合同。-若乙方有下列情形之一的,甲方有权随时解除本合同,且无需支付经济补偿:-在试用期内被证明不符合录用条件的;-严重违反甲方规章制度的;-严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损失的;-被依法追究刑事责任的;-法律法规规定的其他情形。-若甲方有下列情形之一的,乙方有权解除本合同,并要求甲方支付经济补偿:-未按照合同约定支付劳动报酬的;-未依法为乙方缴纳社会保险费的;-甲方的规章制度违反法律法规规定,损害乙方权益的;-甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的;-法律法规规定的其他情形。2.合同的终止:-本合同期满,双方未续签的,本合同自动终止。-乙方开始依法享受基本养老保险待遇的,本合同终止。-乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的,本合同终止。-甲方被依法宣告破产的,本合同终止。-甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的,本合同终止。-法律法规规定的其他情形。九、经济补偿与赔偿1.如甲方依照本合同第八条第1款第(3)项规定解除本合同,应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定向乙方支付经济补偿。2.如乙方违反本合同约定解除本合同或违反保密义务、竞业限制约定,给甲方造成损失的,乙方应按照实际损失向甲方支付赔偿费用。十、争议解决本合同履行过程中如发生争议,双方应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本合同未尽事宜,双方可另行协商并签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,

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