暑假工合同协议书6

暑假工合同协议书6

甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于乙方为在校学生，利用暑假期间到甲方单位工作，经双方平等自愿、协商一致，就乙方暑假期间在甲方工作事宜达成如下协议：一、工作内容1.乙方同意在本协议有效期内，按照甲方安排，在________________岗位从事相关工作，具体工作任务和职责由甲方根据实际情况确定并告知乙方。2.乙方应按照甲方的要求，按时、保质、保量完成工作任务，遵守甲方的工作流程和规章制度。二、工作时间和地点1.工作时间：乙方的工作时间根据甲方的生产经营需要安排，实行________________工作制（标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制）。在标准工时制下，乙方每日工作时间不超过____小时，每周工作不超过____小时。甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日工作的，按照法律法规及甲方规定支付加班工资或安排补休。2.工作地点：____________________三、劳动报酬1.甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬：乙方的工资标准为每小时/每月________________元。2.甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，如遇节假日或特殊情况，支付时间可适当顺延，但不得超过____个工作日。3.乙方在工作期间，因个人原因请假的，甲方按照请假天数扣除相应的工资。四、福利待遇1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。2.乙方享有与甲方其他员工同等的休息休假权利，如法定节假日、病假等。3.甲方按照国家和地方有关规定为乙方购买商业保险，用于乙方在工作期间发生意外事故的保障。五、劳动保护和劳动条件1.甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。2.乙方应严格遵守甲方的各项安全操作规程和规章制度，如因乙方违反规定导致自身受到伤害或造成甲方财产损失的，乙方应承担相应责任。六、协议的解除与终止1.经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本协议，且不支付任何经济补偿：-在试用期内被证明不符合录用条件的；-严重违反甲方规章制度的；-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；-被依法追究刑事责任的；-法律法规规定的其他情形。3.本协议期满或双方约定的终止条件出现，本协议即行终止。七、保密和竞业限制1.乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息，负有保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得在本协议有效期内及协议终止后____年内，向任何第三方披露或使用甲方的机密信息。2.乙方在本协议有效期内及协议终止后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。八、违约责任1.若一方违反本协议约定，给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。2.乙方违反保密或竞业限制条款的，应按照甲方因此遭受的损失向甲方支付违约金，违约金数额为________________元。如违约金不足以弥补甲方损失的，乙方应继续赔偿甲方的全部损失。九、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，至____年____月____日终止。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________法定代表人