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文档简介

车辆及驾驶员管理制度

引言

为规范公司养车及使用车辆时的安全管理，避免车辆及驾驶员出

现安全事故，制定本车辆及驾驶员管理制度。

车辆管理

车辆保养

公司车辆的保养由公司负责，定期对车辆进行检修及维护。所有

车辆的检修维护记录，应由车辆管理员记录并备份。

定期保养

车辆定期保养是指按一定的里程或时间，进行更换油品，检查和

更换滤芯和清洗喷嘴，以保证车辆的正常使用。车辆管理员应根据车

辆维护手册及制定的保养计划进行定期保养，如发现问题应及时修理。

应急保养

应急保养是指车辆在行驶过程中，突然出现故障，需要立即进行

的修理，车辆管理员应根据具体情况采取相应的应急措施，并及时修

理车辆。

车辆使用

公司车辆应按照相应的用途和规定进行使用。使用车辆前，应进

行车辆的检验，并对车辆的状态进行详细记录，如发现车辆存在问题,

应及时反馈给车辆管理员，并进行处理。

车辆使用范围

公司车辆的使住范围应限制于工作需要，不得进行私人使用。当

车辆需要服务于私人时，应办理用车手续，并承担相应的费用。

车辆维修、加油及保险

公司车辆维修、加油及保险均由公司负责，各部门不得自行维修

车辆或进行加油、保险的操作。

车辆出车审批

每次使用公司车辆，应进行车辆出车审批，确定使用车辆的时间

及地点，并由相应领导进行批准。

车辆临时借用

如员工需要临时借用公司车辆，应提前进行申请，并经公司领导

批准，由车辆管理员进行记录并加以控制。

驾驶员管理

驾驶员资格

公司车辆的驾驶员应持有相应驾驶证件，并在聘用前进行车辆驾

驶技能和交通规则的考核，如发现无法胜任岗位，则不予聘用。

驾驶员培训

公司应为每个驾驶员进行培训，包括对驾驶员技能及交通规则进

行培训、教育和考核。对于新的交通规则、新的车辆信息和驾驶技术,

公司应当组织相关培训，并进行考核。

驾驶员作息时间

公司应组织驾驶员的作息时间，合理分配驾驶员的工作和休息时

间，避免疲劳驾驶。若驾驶员工作时间连续超过4小时，应进行休息,

每日不得连续驾驶超过8小时。

驾驶员处罚制度

公司鼓励驾驶员遵守道路交通规则，如发现违反交通规则的行为,

应当及时进行处理。采用违章扣分、罚款、停止使用车辆等处罚相结

合的方式，进行驾驶员管理。

驾驶员职业道德要求

公司要求驾驶员严格遵守交通规则，尊重行人优先，文明驾驶，

遵守道路交通安全法规和相关规定。一旦发生意外事故，不得离开事

故现场，应及时报警并配合相关部门处理。

结束语

本车辆及驾驶员管理制度的制定，旨在保障公司车辆及驾驶员的

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