车辆驾驶员业务外包安全生产服务管理制度

车辆驾驶员业务外包安全生产服务管理制度

为认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方

针，预防和减少道路交通事故，不断提高服务质量和服务水平,

树立良好的企业形象，根据国家有关安全生产、道路运输的法

律法规和车辆驾驶业务外包合同的相关要求及规定，特制定本

制度。

一、安全生产和服务管理方法

1、按月对照本制度进行个人安全生产和服务的考核评价,

并根据考核评价结果支付薪酬。

2、考核实行扣分制来进行评价，每一分值按人民币伍佰元

计算。

二、驾驶员准入管理

1、具有初中及以上文化程度、身体健康、驾驶技术娴熟,

年龄25周岁以上40周岁以下（连续为甲方提供驾驶服务的人

员除外），男性、本地内户籍、政治素质好、遵纪守法、品行端

正、思想作风硬、服从领导、听从指挥、服务意识、自律意识、

安全意识强。

2、驾驶证与准驾车型相符，具有5年及5年以上连续驾驶

经历且无交通安全事故及其他不良记录。

3、在部队从事专职驾驶业务的退伍军人及全日制大中专毕

业生优先考虑。

三、安全生产管理

1、认真做好车辆的日常安全例行维护工作，即“一日三检”

（出车前、行车途中、收车后的例行检查），发现故障、配件失

窃或损坏等现象，应及时报修，如不按要求检查或及时报修，

强行出车的，每次扣0.4至1分。

2、严禁将车辆交给其他人员驾驶，发生或发现一次扣1

至4分，造成事故的承担全部责任。

3、严格按规定时间和指定地点停放车辆，未经同意私自出

车、驾车在外过夜造成事故或车辆被盗、损毁的，除赔偿损失

外，每次扣1至10分。

4、在行车途中车辆发生故障，应停驶修理，并及时上报车

管部门，经车管部门根据故障维修难易程度确定修理地点及费

用，如不及时上报，私自修理或者不修理，强行驾驶带病车造

成事故的，除负责赔偿外，每次扣0.4至6分。

5、违反交通安全法律法规和管理规定，饮酒、醉酒、疲劳、

超速、超员驾车；超车、会车不按规定行驶；开带病车、赌气

车、超载车、冒险车导致交警处罚、罚款或造成交通事故的，

负责承担责任，并赔偿损失，而且每发生或发现一次扣1至10

分。

6、严格执行驾驶员安全操作规程，否则，造成车辆损坏不

能说明原因，无法认定责任的，除负责赔偿损失外，每次扣1

至10分。

7、未经同意私自修理车辆或未到定点维修单位维修；在修

理期间弄虚作假、少修多报、私自更换、增添车用物品的，每

次扣1至4分。

8、执行任务必须按指定的行驶路线行驶，未经同意，擅自

改变行驶路线行驶，发生事故，除承担全责外，每发现一次扣

1至10分。

9、在行车过程中严禁搭乘与工作无关的人员，否则，造成

事故的，除负责赔偿外，每发现一次扣0.6至6分。

10、驾驶员每月必须参加一次安全教育培训和法律法规的

学习，特殊情况外出的，应参加补学，未参加安全学习的每次

扣0.4分。

11、严重违反交通安全法律、法规和管理规定，发生交通

事故，造成经济损失50000元以上的，除按相关规定赔偿损失

外，按道路交通事故责任划分：负全责的每次扣10分，负主要

责任的每次扣8分，负同等责任的每次扣6分，负次要责任的

每次扣3分，负同等责任以上造成甲方财产损失50000元以下、

5000元及以上的，按情节每次扣3至10分，未进行及时处理

或未及时上报，逃离现场或故意破坏现场、伪造事实的，每次

扣10至20分。

12、年度内累计扣分达10分者，作解聘处理。

四、服务管理

1、上班迟到，在规定时间内未及时提供服务的每次扣0.2

分。

2、仪容仪表、个人卫生差，不注意文明用语或服务态度差

的每次扣0.2分。

3、借被服务单位之名索取收受各种礼金、礼物，到各类消

费场所签单的；或造成严重不良影响的，每次扣1至5分。

4、在服务期间不遵守被服务单位保密纪律，不该说的乱说,

不该传播、议论的进行传播、议论；每次扣0.4分，造成严重

后果的，每次扣6分。

5、服务期间未按规定时间地点待命，擅自离岗、外出、手

机未保持24小时开机联系不上或不服从被服务单位指挥，影响

工作的，每次扣0.6分。

6、未按被服务单位要求填写各类管理表格的每次扣0.2

分，车辆出入未登记报告的，每次扣0.6分。

7、车容车貌不洁、车辆配备的安全器材、工具、各类证件

在服务期间遗失、损毁的，每次扣0.4分。

8、有事、生病必须在事先请假，严禁请霸王假，否则，由

此影响工作的；每次扣1至6分。

9、车辆用油由车管部门提供IC卡到定点单位加油，长途

行驶和市内现金加油必须经车管人员同意方可购油，购油发票

应与行车时间、地点相一致，如弄虚作假、虚开发票、少加多

报、与实际不相符的，除承担赔偿责任外，同时扣0.4至4分。

10、严格遵守公司的各项管理