阳阳传媒就业协议书

阳阳传媒就业协议书甲方（用人单位）：名称：[阳阳传媒公司全称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]联系方式：[联系电话]乙方（毕业生）：姓名：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[身份证号码]地址：[家庭地址]联系方式：[联系电话]鉴于乙方即将毕业并有意向到甲方单位就业，甲方同意接收乙方。经双方平等协商，就乙方就业事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方毕业并正式到甲方报到后终止。二、工作岗位及工作地点1.工作岗位：甲方根据自身业务需要，安排乙方在[具体部门名称]担任[具体岗位名称]工作。乙方应按照甲方要求，按时、按质、按量完成工作任务。2.工作地点：[工作地点详细地址]。甲方有权根据工作需要及乙方的工作表现，对乙方的工作地点进行合理调整，但应提前通知乙方。三、工作内容及要求1.工作内容：乙方在甲方的工作内容主要包括但不限于[详细描述工作任务，如协助开展市场推广活动、参与节目策划与制作、负责客户关系维护等]。2.工作要求：乙方应遵守甲方的各项规章制度，具备良好的职业道德和敬业精神，积极主动地完成工作任务。乙方应不断提升自身专业技能，以适应甲方业务发展的需要。同时，乙方在工作期间应保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露。四、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬：甲方按照国家法律法规及公司相关规定，向乙方支付劳动报酬。乙方试用期工资为每月人民币[X]元，试用期限为[X]个月。试用期满后，甲方根据乙方的工作表现及岗位要求，确定乙方的正式工资，工资标准为每月人民币[X]元。甲方将根据乙方的工作业绩和公司经营状况，适时调整乙方的工资待遇。2.福利待遇：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）及住房公积金。乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，具体休假天数按照国家法律法规及甲方公司规定执行。甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。根据甲方公司的福利政策，乙方还可享受节日福利、员工培训、职业发展机会等福利待遇。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务：甲方有权要求乙方按照本协议约定及公司规章制度履行工作职责，完成工作任务。甲方按照本协议约定向乙方支付劳动报酬及提供福利待遇。甲方为乙方提供必要的工作指导和培训，帮助乙方提升工作能力和职业素养。甲方应按照国家法律法规及公司规定，为乙方办理社会保险及住房公积金等相关手续。甲方应保护乙方的合法权益，不得歧视乙方，不得无故克扣或拖欠乙方工资。在协议履行期间，甲方应按照国家法律法规及公司规定，为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的人身安全和身体健康。2.乙方权利与义务：乙方有权要求甲方按照本协议约定提供工作岗位、劳动报酬及福利待遇。乙方应按照本协议约定及甲方要求，按时、按质、按量完成工作任务，遵守甲方的各项规章制度。乙方应如实向甲方提供个人简历、学历证书、资格证书等相关资料，确保所提供资料真实、有效。乙方在协议履行期间应保守甲方的商业秘密和工作机密，不得从事与甲方业务相竞争的活动。乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提升自身业务能力和综合素质。乙方应按照国家法律法规及甲方公司规定，履行请假手续，不得擅自离岗。如乙方因个人原因需要提前解除本协议，应提前[X]天书面通知甲方，并按照甲方要求办理相关手续。六、协议的变更、解除与终止1.协议的变更：本协议履行期间，如有下列情形之一，经双方协商一致，可以变更本协议：甲方因经营需要调整乙方工作岗位或工作地点的；因不可抗力或国家法律法规政策调整等原因，致使本协议无法继续履行的；双方协商一致认为需要变更本协议其他条款的。协议变更应采用书面形式，并由双方签字（或盖章）确认。2.协议的解除：经双方协商一致，可以解除本协议。乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的；法律法规规定的其他情形。除上述情形外，任何一方单方面解除本协议，应提前[X]天书面通知对方，并承担相应的违约责任。3.协议的终止：有下列情形之一的，本协议终止：本协议期满，双方未续签的；乙方毕业，不符合甲方录用条件，甲方不再录用乙方的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律法规规定的其他情形。协议终止后，双方应按照法律法规及公司规定办理相关手续。七、违约责任1.若甲方违反本协议约定，未按时足额支付乙方劳动报酬或未按照法律法规及公司规定为乙方提供劳动保护、劳动条件、社会保险等，甲方应承担相应的法律责任，并按照法律法规及公司规定向乙方支付赔偿金。2.若乙方违反本协议约定，未按时、按质、按量完成工作任务，或者违反甲方的规章制度，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。乙方提前解除本协议，应按照本协议约定及甲方要求向甲方支付违约金，违约金金额为乙方[X]个月的工资收入。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金金额的，乙方还应赔偿甲方超出部分的损失。3.如双方违反保密条款约定，泄露对方商业秘密或工作机密的，违约方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的全部损失。八、争议解决本协议履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议不一