医院合同工协议书

医院合同工协议书

医院合同工协议书甲方（医院）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（合同工）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方医院工作需要，乙方具备相应工作能力和资质，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方作为甲方合同工事宜，达成如下协议：一、工作内容与地点1.乙方同意在甲方医院部门，担任岗位工作，具体工作职责按照甲方医院相关岗位说明书执行。2.工作地点为甲方医院所在地，若因工作需要，甲方安排乙方到其他地点工作，乙方应积极配合。二、工作时间与休息休假1.乙方的工作时间按照甲方医院的排班制度执行，每周工作时间不超过小时。甲方应保障乙方每周至少休息天。2.乙方享有国家规定的各类法定节假日、年假、病假、婚假、产假（陪产假）等休假权利，具体休假办法按照甲方医院相关规定执行。三、劳动报酬与福利待遇1.乙方的月工资为元。甲方应在每月日前以货币形式足额支付乙方工资。2.甲方按照国家和地方政府规定为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金，个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。3.乙方享有甲方医院规定的其他福利待遇，如（如餐补、交通补贴、节日福利等，可根据实际情况填写）。四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方按照国家和行业规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。2.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作环境，对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。3.对于乙方在工作中可能接触到的职业危害，甲方应如实告知乙方，并采取相应的防护措施。五、合同期限本协议自年月日起至年月日止。合同期满前，甲乙双方应提前天书面通知对方是否续签。六、培训与发展1.甲方根据工作需要和乙方的工作表现，为乙方提供必要的专业培训和职业发展机会，费用由甲方承担（如有需要乙方承担部分费用的情况，应明确说明）。2.乙方应积极参加甲方组织的培训，不断提高自身业务水平和综合素质。培训后，乙方应按照甲方要求履行相应的服务期义务（如有服务期约定，应明确服务期期限和违约责任）。七、保密与竞业限制1.乙方在工作期间知悉的甲方医院的商业秘密、技术秘密、患者信息等属于保密信息范畴，乙方应严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本协议终止或解除后，乙方在年内（竞业限制期限）不得在与甲方有竞争关系的医疗机构或相关企业从事与甲方医院业务相同或类似的工作。甲方应按照法律规定向乙方支付竞业限制经济补偿。八、合同的解除与终止1.经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。2.若乙方出现下列情形之一，甲方有权解除本协议：-在试用期内被证明不符合录用条件的；-严重违反甲方医院规章制度的；-严重失职、营私舞弊，给甲方医院造成重大损害的；-被依法追究刑事责任的；-（其他可解除协议的情形，可根据实际情况补充）。3.若甲方出现下列情形之一，乙方有权解除本协议：-未按照协议约定支付劳动报酬的；-未依法为乙方缴纳社会保险费的；-甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；-（其他可解除协议的情形，可根据实际情况补充）。4.本协议期满或双方约定的终止条件出现，本协议即行终止。九、违约责任1.若甲方违反本协议约定，未按时足额支付乙方工资、未依法为乙方缴纳社会保险等，应按照法律规定向乙方支付赔偿金。2.若乙方违反本协议约定，如违反保密义务、竞业限制条款等，应按照协议约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。十、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本协议未尽事宜，按照国家和地方政府有关规定执行，或者由甲乙双方协商一致后签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律