餐饮招聘合同协议书范本

餐饮招聘合同协议书范本

甲方（招聘方）：公司名称：______________________法定代表人：____________________地址：______________________联系电话：____________________乙方（受聘方）：姓名：______________________性别：____________________身份证号码：____________________地址：______________________联系电话：____________________鉴于甲方餐饮业务发展需要，招聘乙方从事相关工作，经双方平等自愿、协商一致，达成如下协议：一、工作岗位与职责1.乙方同意在甲方餐饮经营场所担任______岗位工作，按照甲方制定的岗位职责要求，认真履行职责，完成工作任务。2.乙方的具体工作职责包括但不限于：（详细列举工作内容，如厨师岗位负责菜品烹饪、食材准备、厨房卫生维护等；服务员岗位负责顾客接待、点单服务、餐桌清理等）二、工作时间与休假1.甲方实行______工时制度，乙方正常工作时间为每天______小时，每周工作______天。因餐饮行业特殊性，甲方可根据实际经营情况安排乙方调休。2.乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方因经营需要安排乙方在法定节假日工作的，应按照国家相关规定支付加班工资。3.乙方每年享有______天带薪年假，具体休假时间双方协商确定。此外，乙方还享有病假、婚假、产假（陪产假）、丧假等法定假期，按照国家及甲方相关规定执行。三、劳动报酬与福利待遇1.乙方的月工资为______元，甲方于每月______日前以货币形式支付给乙方。2.甲方根据乙方的工作表现、业绩考核等情况，可给予乙方绩效奖金、年终奖金等额外奖励，具体奖励标准和发放方式由甲方另行制定并告知乙方。3.甲方为乙方缴纳国家规定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，个人缴纳部分由乙方承担，甲方从乙方工资中代扣代缴。4.乙方在甲方工作期间，可享受甲方提供的免费工作餐、工作服等福利待遇。四、劳动保护与职业培训1.甲方按照国家和行业规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。2.甲方根据乙方的工作岗位需求，为乙方提供相应的职业培训，包括但不限于业务技能培训、食品安全培训、服务礼仪培训等，以提高乙方的工作能力和业务水平。培训费用由甲方承担。五、保密与竞业限制1.乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等属于保密信息，乙方应严格保密，不得向任何第三方披露或用于与甲方竞争的业务中。本条款的保密期限为自本协议生效之日起______年。2.未经甲方书面同意，乙方在离职后______年内不得在与甲方有竞争关系的餐饮企业或从事与甲方餐饮业务有竞争关系的工作。甲方应在竞业限制期限内按照乙方离职前月工资的______%向乙方支付竞业限制补偿金。六、合同期限与解除1.本协议自______年______月______日起至______年______月______日止，试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期包含在合同期内。2.经双方协商一致，可以解除本协议。3.若乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：-在试用期内被证明不符合录用条件的；-严重违反甲方规章制度的；-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；-被依法追究刑事责任的；-法律法规规定的其他情形。4.若甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：-未按照本协议约定支付劳动报酬的；-未依法为乙方缴纳社会保险费的；-甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；-甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；-法律法规规定的其他情形。七、违约责任1.若一方违反本协议约定，应向对方支付违约金______元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。2.乙方违反保密或竞业限制条款的，应按照保密或竞业限制协议的约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。八、争议解决本协议履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议未尽事宜，按照国家及地方有关法律法规执行，或者由双方协商一致后签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：______________________法定代表人（