2025餐饮有限公司高级市场营销经理聘任合同

2025餐饮有限公司高级市场营销经理聘任合同本合同由以下双方于年月日在（city）签订：甲方（用人单位）：名称：2025餐饮有限公司地址：法定代表人：联络方式：乙方（受聘人）：姓名：性别：身份码：联络方式：住址：鉴于乙方具备相应的专业能力和经验，能够胜任甲方高级市场营销经理的岗位要求，甲方愿意聘请乙方担任高级市场营销经理职务，乙方同意接受甲方的聘任。为明确双方的权利义务，维护双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下合同：第一条合同期限本合同为固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计年。合同期满后，双方可协商续签合同。第二条岗位职责乙方同意担任甲方高级市场营销经理职务，并履行以下职责：根据公司发展战略，制定并实施市场营销策略，提升公司品牌知名度和市场占有率；负责市场调研与分析，定期提交市场分析报告，为公司决策提供数据支持；领导市场团队，完成公司设定的市场营销目标，包括但不限于品牌推广、活动策划、客户维护等工作；管理和维护公司与重要客户的关系，推动公司业务拓展；负责审查并审批市场推广费用的使用，确保预算合理有效；与公司内部其他部门协作，共同推动公司整体目标的实现；完成公司交办的其他相关工作。第三条工作时间与休息乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据岗位特点和业务需要进行安排。乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假等休息权利，具体休假天数和安排按照公司规章制度执行。第四条劳动报酬乙方的月固定工资为人民币元（大写：），按月发放，发放时间为每月日。乙方享有绩效奖金、提成及其他奖励，具体计算方式和标准按照公司规章制度执行。甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴纳标准按照国家和地方相关规定执行。甲方为乙方提供其他福利待遇，包括但不限于住房补贴、交通补贴、培训机会等，具体内容详见公司规章制度。第五条保密条款乙方在任职期间，对甲方的商业秘密、技术秘密、财务信息、客户资料等负有保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得将上述信息泄露给任何第三方，也不得以任何形式用于个人或其他公司的利益。本合同终止后，乙方仍需对其在任职期间获知的甲方秘密信息承担保密义务，保密期限为年。第六条知识产权乙方在任职期间，因工作产生的所有创意、设计、策划方案、研究报告、市场分析等知识产权归甲方所有。乙方应当协助甲方对其上述知识产权进行申请、登记、备案或其他必要措施。第七条合同的变更、解除与终止经双方协商一致，可以变更本合同的内容或解除本合同。变更或解除合同应当采用书面形式。如发生下列情形之一，甲方可以解除本合同：a.乙方严重违反公司规章制度或劳动纪律，符合解除合同条件的；b.乙方严重失职或营私舞弊，给甲方造成重大损失的；c.乙方不能胜任工作，经过培训或调整岗位后仍不能胜任工作的；d.乙方被依法追究刑事责任的。如发生下列情形之一，乙方可以解除本合同：a.甲方未按照合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；b.甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由手段强迫乙方劳动的。本合同到期自然终止，双方可协商续签。第八条违约责任任何一方违反本合同约定，导致合同无法履行或提前终止的，应当承担相应的违约责任。乙方违反本合同约定的保密义务或竞业限制义务，应当向甲方支付违约金，违约金为人民币元（大写：）。第九条服务期本合同约定的服务期为年，自年月日起至年月日止。服务期内，乙方提前离职的，应向甲方支付违约金，违约金为人民币元（大写：）。第十条竞业限制在本合同履行期间及终止后年内，乙方不得在与甲方有竞争关系的公司担任相竞争的职务，也不得自营或参与经营与甲方相同或相竞争的业务。乙方违反竞业限制约定的，应当向甲方支付违约金，违约金为人民币元（大写：）。第十一条其他条款本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方可向当地劳动争议