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文档简介

2025资深心理咨询师劳动合同模板合同编号：甲方（用人单位）名称：地址：法定代表人：联络方式：乙方（员工）姓名：性别：身份码：地址：联络方式：鉴于乙方具备资深心理咨询师的专业资质和丰富经验，甲方需要乙方提供专业的心理咨询及相关服务，双方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，签订本合同。第一条合同期限本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同，自年月日起生效，合同期限为年。若为固定期限，到期后双方协商一致可续签合同。第二条工作内容与职责乙方主要在甲方机构内或指定地点，以心理咨询师的身份开展工作。工作内容包括但不限于：个案咨询、团体辅导、危机干预、心理测评、心理健康教育等专业服务。乙方需严格遵守心理咨询职业道德规范，确保服务的专业性和伦理性。乙方应根据甲方安排，按时完成指派的咨询任务，并提供必要的咨询记录和报告。未经甲方同意，乙方不得在合同期内从事与本职工作相冲突的其他职业活动。第三条工作地点与时间工作地点：甲方机构所在地（市区路号）或甲方指定的其他地点。工作时间：每周天，每天小时。如需加班，甲方应提前与乙方协商，并按相关规定支付加班费。第四条劳动报酬乙方的基本工资为每月人民币元（大写：元），并在每月日前发放。乙方享有绩效奖金，具体发放标准根据工作表现和业绩考核确定。甲方为乙方缴纳五险一金，费用由甲方承担，具体比例按国家规定执行。乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等假期，具体休假天数按甲方规章制度执行。第五条社会保险与福利甲方为乙方缴纳基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，费用由甲方按月支付。乙方享有住房公积金，甲方按月为乙方缴纳，缴纳比例为%。甲方为乙方提供员工福利，包括但不限于节日福利、定期体检、职业发展培训等。第六条劳动纪律乙方应严格遵守国家法律法规及甲方的规章制度，服从管理，维护甲方的声誉和利益。乙方不得将甲方的商业秘密、客户信息等泄露给第三方，否则需承担相应的法律责任。乙方在工作期间不得有损害甲方利益或违反职业道德的行为，否则甲方有权解除合同。第七条合同的变更、解除与终止经双方协商一致，可以变更或解除本合同。变更后的合同内容应以书面形式确认。若出现以下情形，甲方有权解除合同：a.乙方严重违反职业道德规范，导致严重后果；b.乙方严重违反甲方的规章制度；c.乙方因个人原因无法继续履行合同义务。合同到期后自然终止，如双方协商一致可续签。第八条争议解决本合同履行过程中发生争议，双方应通过友好协商解决。如协商不成，任一方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条其他条款本合同未尽事宜，按国家法律法规执行，或由双方协商补充条款作为本合同附件。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。第十条补充条款（可选，根据需要添加具体内容）甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：年月日乙方（签字）：

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