教师合同协议书怎么写

教师合同协议书怎么写

教师聘用合同甲方（聘用单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（受聘人）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________根据国家相关法律法规及教育行业的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方担任教师事宜，达成如下协议：一、聘用岗位及职责1.甲方聘用乙方在______________________（学科）教师岗位工作，承担______________________（具体教学任务）。2.乙方应严格遵守国家法律法规、教育行政部门的规定以及甲方的各项规章制度，履行教师职责，按照教学大纲和教学计划认真备课、授课、辅导学生，保证教学质量，积极参与教学改革、教研活动和学校组织的各项活动。二、聘用期限1.本合同聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。2.试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期包含在聘用期限内。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间按照甲方的工作安排执行，实行每周______天工作制，每天工作______小时。因教学工作需要加班的，甲方应按照国家相关规定安排乙方补休或支付加班费用。2.乙方享有国家规定的各类法定节假日、寒暑假、病假、婚假、产假（陪产假）等休息休假权利。四、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬-乙方的工资待遇按照甲方的薪酬制度执行，月工资为______元。-甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资。-乙方在教学工作中表现优秀，取得突出成绩的，甲方将按照学校奖励制度给予相应的奖励。2.福利待遇-甲方按照国家和地方政府规定为乙方缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。-乙方享受甲方提供的工作餐、节日福利等福利待遇。五、培训与发展1.甲方为乙方提供必要的培训和学习机会，帮助乙方提升教学能力和专业素养。培训内容包括但不限于教学方法、教育技术、学科知识等方面。2.乙方应积极参加甲方组织的培训活动，不断提高自身业务水平。如乙方参加由甲方出资的外部培训，应与甲方签订培训协议，明确双方的权利和义务。六、保密与竞业限制1.保密-乙方在工作期间知悉的甲方教学资料、学生信息、商业秘密等属于甲方的机密信息，乙方应严格保密，不得向任何第三方泄露。-本条款的保密期限为自本合同生效之日起______年。2.竞业限制-在本合同履行期间及合同终止后______年内，乙方不得在与甲方有竞争关系的教育机构或学校担任教师或从事与教学相关的工作。-甲方应在竞业限制期限内按照每月______元的标准向乙方支付竞业限制经济补偿。七、合同的解除与终止1.合同解除-经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。-若乙方有下列情形之一，甲方有权解除本合同：-在试用期内被证明不符合录用条件的；-严重违反甲方规章制度的；-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失的；-被依法追究刑事责任的；-其他法律法规规定的情形。-若甲方有下列情形之一，乙方有权解除本合同：-未按照合同约定支付劳动报酬的；-未依法为乙方缴纳社会保险费的；-甲方的规章制度违反法律法规规定，损害乙方权益的；-法律法规规定的其他情形。2.合同终止-本合同期满，双方未续签的，本合同自动终止。-乙方达到法定退休年龄或开始享受基本养老保险待遇的，本合同终止。八、违约责任1.若甲方未按照合同约定履行义务，应按照法律法规的规定承担相应的违约责任，给乙方造成损失的，应予以赔偿。2.若乙方违反本合同约定，如擅自离职、泄露机密信息、违反竞业限制等，应向甲方支付违约金______元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。九、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本合同未尽事宜，按照国家及地方政府有关规定执行，或者由甲乙双方协商一致后签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________