教师聘任合同解除协议书

教师聘任合同解除协议书

甲方（聘任单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（受聘教师）：姓名：____________________身份证号：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了《教师聘任合同》（合同编号：__________），现经双方友好协商，就解除该聘任合同事宜达成如下协议：一、双方一致同意自本协议生效之日起，解除上述《教师聘任合同》，双方基于该合同产生的权利和义务即行终止。二、薪资及福利待遇结算1.甲方应按照原合同约定，向乙方支付截止至合同解除日的工资、奖金、补贴等所有应得收入，具体金额为人民币______元（大写：____________________）。此款项应在本协议生效后的______个工作日内支付至乙方指定的银行账户（开户银行：____________________；账号：____________________）。2.乙方在甲方工作期间享有的福利待遇，按照国家法律法规及甲方相关规定执行至合同解除日。三、工作交接1.乙方应在本协议生效后的______个工作日内，与甲方指定人员进行工作交接，包括但不限于教学资料、学生信息、未完成的教学任务等。乙方应确保交接工作的完整性和准确性，因乙方原因导致交接不清而给甲方造成损失的，乙方应承担相应赔偿责任。2.乙方承诺在工作交接完成后，不再以甲方教师身份从事任何教学、管理等相关活动。四、保密及竞业限制1.乙方在甲方工作期间所知悉的甲方商业秘密、教学资料、学生信息等机密信息，应严格保密，不得向任何第三方披露或使用。本条款的保密期限自本协议生效之日起______年。2.乙方承诺在合同解除后的______年内，不从事与甲方有竞争关系的教育教学活动，不得在与甲方存在竞争关系的单位或组织中任职或提供服务。如乙方违反上述竞业限制约定，应向甲方支付违约金人民币______元（大写：____________________），违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应继续赔偿甲方因此遭受的全部损失。五、社会保险及住房公积金1.甲方按照国家法律法规规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金至合同解除当月。自合同解除次月起，甲方不再承担乙方的社会保险及住房公积金缴纳义务。2.乙方应按照相关规定，及时办理社会保险及住房公积金减员及转移等手续，如因乙方原因导致未能及时办理而产生的一切后果，由乙方自行承担。六、违约责任任何一方违反本协议约定，应向对方支付违约金人民币______元（大写：____________________）。如违约金不足以弥补对方因此遭受的损失，违约方还应继续赔偿对方的全部损失。七、争议解决如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________法定代表人或授权代表（签字）：___