法律风险防控试题及答案

法律风险防控试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）1.以下哪种行为可能引发法律风险？（）A.遵守合同约定B.未经授权使用他人商标C.依法纳税D.正当防卫答案：B2.法律风险防控的首要步骤是（）。A.风险评估B.风险识别C.风险应对D.风险监控答案：B3.企业在（）阶段最需要重视法律风险防控。A.设立B.发展C.衰退D.任何阶段答案：D4.以下哪项不属于合同法律风险？（）A.合同条款不明确B.合同主体不适格C.按时履行合同D.合同违约答案：C5.知识产权法律风险主要涉及（）。A.专利、商标、著作权B.土地、房产、机器设备C.现金、存款、债券D.人员招聘、培训、离职答案：A6.关于法律风险防控，下列说法错误的是（）。A.能避免所有法律纠纷B.有助于企业稳定发展C.是企业管理的重要部分D.需要专业人员参与答案：A7.当面临法律风险时，首先应该（）。A.忽视它B.自行解决C.咨询专业法律人士D.找关系解决答案：C8.下列哪项不是法律风险的特点？（）A.客观性B.可避免性C.不可控性D.损害性答案：C9.在企业对外投资中，（）是重要的法律风险防控点。A.投资对象的合法性B.投资金额大小C.投资的地域D.投资的时间答案：A10.劳动法律风险可能来自（）。A.依法签订劳动合同B.遵守劳动法规C.违法解除劳动合同D.提供劳动保护用品答案：C二、多项选择题（每题2分，共10题）1.法律风险防控的意义包括（）。A.保护企业合法权益B.提升企业竞争力C.维护企业形象D.避免所有法律纠纷答案：ABC2.常见的企业法律风险有（）。A.合同风险B.知识产权风险C.劳动风险D.税务风险答案：ABCD3.合同法律风险防控措施包括（）。A.合同审查B.合同履行监督C.选择合适的合同相对方D.随意签订合同答案：ABC4.知识产权风险防控可以从（）方面入手。A.知识产权申请B.知识产权保护C.知识产权监控D.知识产权放弃答案：ABC5.劳动法律风险的防控需要注意（）。A.劳动合同的签订与履行B.劳动规章制度的合法性C.员工权益的保障D.随意辞退员工答案：ABC6.企业法律风险防控的主体可以包括（）。A.企业法务部门B.外聘律师C.企业管理者D.普通员工答案：ABCD7.以下属于企业设立阶段法律风险的有（）。A.注册资本不实B.经营范围违法C.股东资格不符D.企业名称侵权答案：ABCD8.在商业活动中，可能涉及的法律风险有（）。A.不正当竞争B.商业欺诈C.垄断行为D.公平交易答案：ABC9.法律风险防控体系的构建要素包括（）。A.风险识别机制B.风险评估机制C.风险应对机制D.风险监控机制答案：ABCD10.以下关于法律风险与合规风险关系的说法正确的是（）。A.有重合部分B.合规风险包含法律风险C.法律风险包含合规风险D.完全不同答案：A三、判断题（每题2分，共10题）1.法律风险是可以完全消除的。（）答案：错误2.只有大型企业才需要法律风险防控。（）答案：错误3.合同签订后就不需要再关注法律风险了。（）答案：错误4.知识产权不需要进行法律风险防控。（）答案：错误5.企业劳动规章制度只要企业自己认可就行，不需要考虑法律风险。（）答案：错误6.企业在正常经营过程中不会有法律风险。（）答案：错误7.法律风险防控只需要关注国内法律。（）答案：错误8.企业面临法律风险时只能被动接受处罚。（）答案：错误9.企业的法务人员可以独立完成所有法律风险防控工作。（）答案：错误10.法律风险防控是一次性的工作。（）答案：错误四、简答题（每题5分，共4题）1.简述法律风险防控的基本流程。答案：首先是风险识别，找出可能面临的法律风险；然后进行风险评估，确定风险的大小和影响程度；接着制定风险应对策略，如规避、降低等；最后是风险监控，对风险防控措施的实施效果进行监测。2.说明企业合同法律风险的主要表现形式。答案：主要表现为合同主体不适格，如不具备相应民事行为能力；合同条款不明确，易产生歧义；合同履行过程中的违约风险；以及合同的变更、解除不符合法定程序等。3.简要阐述知识产权法律风险防控的重要性。答案：知识产权是企业的重要资产。防控风险可避免侵权纠纷，防止自身知识产权被侵犯，保障企业创新成果的合法权益，维护企业的竞争优势和经济利益。4.企业在劳动用工方面应如何防控法律风险？答案：依法签订劳动合同，明确双方权利义务；制定合法合理的劳动规章制度；保障员工合法权益，如工资、休息休假等；依法处理员工的入职、离职等相关事宜。五、讨论题（每题5分，共4题）1.讨论如何提高企业员工的法律风险防控意识。答案：可以开展法律培训，通过实际案例讲解让员工认识到法律风险的存在。制定内部规定，对遵守法律风险防控要求的行为进行奖励，对违规行为进行处罚，以激励员工主动参与防控。2.探讨在企业国际化进程中，法律风险防控面临的挑战及应对措施。答案：挑战包括不同国家法律体系差异、语言文化障碍等。应对措施为聘请当地法律专业人员，深入研究目标国家法律，建立跨国法律风险预警机制，加强企业内部国际法律知识培训等。3.分析企业在应对突发法律风险时应具备哪些能力？答案：应具备快速反应能力，及时收集信息；准确判断风险性质和影响