退休教练员返聘协议

退休教练员返聘协议编号：__________

本协议双方为：

甲方：__________，地址：__________；

乙方：__________，地址：__________。

本协议的签订背景及目的为：鉴于甲方因退休需要，现拟聘请乙方担任教练员职务，以发挥乙方在体育领域的专业特长，提高甲方的体育竞技水平。本协议旨在明确双方的权利、义务和责任，确保双方的合作关系和谐、稳定。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.提供乙方教练员所需的场地、设施和必要的物资，确保乙方能够正常开展教学工作。

2.保障乙方的合法权益，包括但不限于工资待遇、福利保障等。

3.对乙方的工作进行合理评估，及时反馈，提供必要的培训和指导。

4.遵守国家相关法律法规，维护体育道德风尚，促进体育事业的健康发展。

5.在乙方工作期间，不得无故解除协议，如需解除，应提前一个月书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。

乙方责任和义务：

1.严格遵守国家法律法规，遵守甲方规章制度，尊重甲方员工。

2.认真履行教练员职责，负责所教授运动项目的教学、训练和比赛指导工作。

3.不断提高自身业务水平，参加甲方组织的各类培训和交流活动，提升教学能力。

4.对甲方提供的场地、设施和物资进行合理使用，爱护公共财产。

5.不得擅自泄露甲方商业秘密，不得损害甲方声誉。

6.在合同履行期间，如因个人原因离职，应提前一个月书面通知甲方，并协助甲方完成工作交接。

双方权利：

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，对乙方的工作提出合理要求。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和待遇，保障其合法权益。

3.甲方有权根据乙方的工作表现，对其进行奖励或处罚。

4.乙方有权根据自身情况，向甲方提出合理的工作建议和意见。

双方义务：

1.甲方有义务为乙方提供稳定的工作环境和合理的薪酬待遇。

2.乙方有义务遵守国家法律法规，遵守甲方规章制度，维护甲方利益。

3.甲方有义务保障乙方的人身安全和合法权益。

4.乙方有义务不断提高自身业务水平，为甲方创造价值。

合同金额与支付方式：

1.本协议约定的总金额为人民币__________元（大写：________________）。

2.支付方式如下：

a.首付款：乙方被聘用后，甲方应在本协议签订之日起五个工作日内支付乙方首付款，金额为总金额的__________%，即人民币__________元。

b.逐月工资：乙方自正式上班之日起，甲方应于每月的__________日前支付乙方当月的工资，金额为总金额的__________%，即人民币__________元/月。

c.绩效奖金：根据乙方的工作表现和甲方的绩效考核结果，甲方应在本协议期满后一个月内支付乙方相应的绩效奖金，金额为总金额的__________%，即人民币__________元。

3.甲方支付给乙方的款项应通过银行转账方式进行，转账时乙方需提供有效的收款账户信息。

4.如乙方在合同期间因个人原因提前离职，甲方应根据乙方实际工作天数按比例计算工资，扣除相应的管理费用后，一次性支付剩余工资。

5.如发生不可抗力因素导致本协议无法继续履行，甲方应按照实际工作天数和协议约定的比例支付乙方相应的工资。

6.甲方在支付款项时，应保留相应的支付凭证，乙方也应妥善保管收据或其他证明其收款的文件。

7.双方同意，任何因履行本协议而产生的额外费用，如税费、手续费等，均由各自承担。

违约与争议解决机制：

1.违约责任：

a.若甲方未按时支付乙方工资或违反协议约定解除协议，应向乙方支付违约金，违约金为未支付工资或实际经济损失的__________%。

b.若乙方未履行教练员职责，严重违反甲方规章制度，甲方有权解除协议，并要求乙方承担违约责任，违约金为合同总金额的__________%。

c.若因任何一方原因导致协议无法履行，双方应根据实际情况协商解决，协商不成时，违约方应承担相应的违约责任。

2.争议解决：

a.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向协议签订地的人民法院提起诉讼。

b.如双方同意仲裁解决争议，应选择具有管辖权的人民法院或仲裁委员会，并签订书面仲裁协议。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

c.争议解决过程中，双方应积极配合，提供必要的相关证据和材料，确保争议能够及时、公正地解决。

3.适用的法律和管辖法院：

a.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

b.对于本协议的解释、履行或违约行为引起的任何争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向协议签订地的人民法院提起诉讼。

4.特别条款：

a.本协议任何条款的修改或补充，必须经双方书面同意，并作为本协议的组成部分。

b.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决，协商不成时，按上述争议解决机制处理。

附则：

1.生效条件：

a.本协议自双方签字盖章之日起生效。

b.本协议经双方合法授权的代表签字并加盖单位公章后，自签署之日起具有法律效力。

2.有效期：

a.本协议的有效期为__________年，自协议生效之日起计算。

b.如无特殊情况，本协议到期后自动续签，续签期限由双方另行协商确定。

3.变更与终止条款：

a.本协议的任何变更，必须以书面形式经双方共同签署，方可生效。

b.双方协议解除本协议，应提前__________日以书面形式通知对方。

c.以下情况可导致本协议终止：

1)协议约定的有效期届满；

2)双方协商一致决定终止；

3)一方严重违约，经对方催告后未在合理期限内纠正；

4)因不可抗力导致协议无法履行；

5)法律法规或政策变动导致协议无法继续履行。

d.协议终止后，双方应按照约定或法定程序处理未了事项，并按照本协议约定支付相应款项。

4.通知与送达：

a.除非另有约定，任何一方按照本协议发出的通知，应以书面形式，通过邮寄、快递或专人送达方式发送至对方提供的地址。

b.通知送达对方后，自送达之日起视为送达成功。

5.争议解决：

a.双方对本协议的解释、履行或违约行为引起的争议，应首先通过友好协商解决。

b.如协商不成，任何一方均可向协议签订地的人民法院提起诉讼。

6.其他：

a.本协议未尽事宜，由双方协商解决。

b.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

c.本协议自生效之日起至终止之日止，对双方具有法律约束力。

附件：

1.需求文档：详细列明乙方担任教练员所需的教学内容、训练计划、比赛安排等相关需求。

2.教学大纲：乙方根据需求文档制定的具体教学大纲，包括课程设置、教学方法、考核标准等。

3.个人简历：乙方提供的个人简历，包括教育背景、工作经历、专业技能、获奖情况等。

4.身份证明：乙方提供的有效身份证件复印件，以证明其身份真实性。

5.健康证明：乙方提供的健康体检报告，证明其身体状况符合担任教练员的要求。

6.教练资格证书：乙方持有的相关教练资格证书复印件，证明其具备教练员资格。

7.签订合同时，双方确认附件内容真实有效，并作为本协议不可分割的一部分。

8.如附件内容发生变化，双方应及时更新，并通知对方确认。未经双方确认的附件修改，