离职申请的完整性检查

离职申请的完整性检查编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）名称：__________

甲方地址：__________

乙方（以下简称“乙方”）名称：__________

乙方地址：__________

鉴于甲方为某公司，乙方为甲方在职员工，乙方因个人原因提出离职申请。为保障双方权益，明确离职申请的完整性，经双方友好协商，特订立本合同。

本合同旨在明确乙方离职申请的完整性检查流程、双方责任及处理方式，以确保离职申请的顺利进行。

双方的责任和义务：

一、甲方责任和义务：

1.甲方应确保乙方在离职申请过程中享有知情权，及时向乙方提供离职申请所需的相关资料和指导。

2.甲方应配合乙方完成离职手续，包括但不限于：办理离职证明、结清工资、退还公司物品等。

3.甲方应按照国家法律法规和公司制度，对乙方离职后的社会保险、公积金等权益进行妥善处理。

4.甲方应负责对乙方离职原因进行保密，不得泄露给无关第三方。

5.甲方应在本合同签订后，对乙方离职申请的完整性进行检查，并在必要时提供帮助。

二、乙方责任和义务：

1.乙方应按照国家法律法规和公司制度，在离职前完成本职工作，不得擅自离岗或离职。

2.乙方应向甲方提交完整的离职申请材料，包括但不限于：离职申请书、离职交接清单等。

3.乙方应配合甲方完成离职手续，包括但不限于：办理离职证明、结清工资、退还公司物品等。

4.乙方应保证离职申请材料的真实性和完整性，如有虚假信息，乙方承担相应法律责任。

5.乙方应遵守国家法律法规和公司制度，在离职后不得泄露公司商业秘密。

6.乙方应在本合同签订后，按照甲方要求配合完成离职申请的完整性检查。

双方应本着诚实信用、平等自愿的原则，共同履行本合同约定的各项责任和义务。如有违反，应承担相应的法律责任。

合同金额与支付方式：

一、合同金额

本合同涉及的金额为人民币__________元（大写：__________元整），该金额为乙方离职申请完整性检查服务的总费用。

二、支付方式

1.支付比例：乙方应按照以下比例分阶段支付合同金额：

-首付款：合同签订后__________日内，乙方应支付合同金额的__________%，即人民币__________元；

-中期付款：乙方完成离职申请后__________日内，乙方应支付合同金额的__________%，即人民币__________元；

-尾款：甲方完成对乙方离职申请完整性的检查并确认无误后__________日内，乙方应支付剩余的合同金额__________%，即人民币__________元。

2.支付时间：乙方应按照上述支付比例和时间节点向甲方指定的账户进行支付。

3.支付条件：

-甲方收到乙方支付的款项后，应出具相应的收款凭证；

-甲方在收到乙方支付的款项后，应按照合同约定履行相应的服务义务；

-甲方在履行完毕合同义务后，乙方应按照约定支付剩余款项。

4.额外费用：如因乙方原因导致合同履行过程中产生额外费用，乙方应承担相应的费用，并在收到甲方通知后__________日内支付。

5.付款方式：乙方应通过银行转账方式向甲方指定账户支付款项，具体账户信息如下：

-开户行：__________

-账户名称：__________

-账号：__________

本合同金额及支付方式为双方协商一致的结果，对双方具有约束力。如有变更，需经双方书面同意。

违约与争议解决机制：

一、违约责任

1.甲方违约责任：

-若甲方未按照合同约定履行服务义务，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于：支付违约金、赔偿实际损失等。

-违约金按合同金额的__________%计算，即人民币__________元。

-若甲方故意拖延履行或拒绝履行合同，乙方有权解除合同，并要求甲方赔偿因违约造成的全部损失。

2.乙方违约责任：

-若乙方未按照合同约定支付款项，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于：支付滞纳金、赔偿实际损失等。

-滞纳金按每日应付款项的__________%计算，直至乙方全额支付完毕。

-若乙方故意拖延或拒绝履行合同，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因违约造成的全部损失。

二、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交以下机构解决：

-仲裁：双方同意将争议提交至__________仲裁委员会，按照该委员会的仲裁规则进行仲裁。

-诉讼：双方同意将争议提交至__________人民法院管辖。

2.争议解决过程中，除争议事项外，合同的其他条款仍应继续履行。

3.适用的法律：本合同的订立、效力、解释、履行、违约责任和争议解决均适用__________法律。

4.管辖法院：如双方发生争议，应提交至__________人民法院管辖。

三、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附则：

一、生效条件

本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。合同生效前，双方应确保合同内容完整、准确，且不存在任何法律障碍。

二、有效期

本合同的有效期为自合同生效之日起__________个月。合同期满后，如双方无异议，合同可自动续签，续签期限由双方另行协商确定。

三、变更与终止条款

1.变更：

-本合同在履行过程中，如需变更，双方应书面协商一致，并签订书面变更协议。

-任何变更协议均为本合同的一部分，具有同等法律效力。

2.终止：

-如一方违约，另一方有权通知违约方终止合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

-在以下情况下，本合同可由双方协商一致终止：

a.合同约定的服务已完成；

b.双方达成书面协议终止合同；

c.因不可抗力导致合同无法履行。

-合同终止后，双方应按照约定办理相关手续，包括但不限于：结清款项、退还物品等。

四、通知

1.双方应确保合同中的通知地址准确无误，并保证在合理时间内收到对方的通知。

2.通知应以书面形式发送，可以通过以下方式送达：

-邮寄：以挂号信方式发送至对方提供的地址；

-传真：以传真确认接收方已收到传真件；

-电子邮件：以发送成功并收到对方确认回复为准。

五、不可抗力

1.如因不可抗力导致本合同无法履行或履行困难，受影响的一方应及时通知对方，并采取一切合理措施减轻损失。

2.不可抗力事件包括但不限于：自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等。

3.不可抗力事件持续期间，本合同可暂停履行；事件结束后，双方应尽快恢复合同履行。

六、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，自合同终止之日起失效。

附件：

一、乙方离职申请材料

1.离职申请书

2.离职交接清单

3.个人信息表

4.工作交接确认书

二、合同履行相关文件

1.甲方提供的离职申请完整性检查服务指南

2.乙方提交的离职申请完整性自查报告

三、财务文件

1.合同金额确认函

2.付款凭证

3.滞纳金计算表

四、其他辅助材料

1.乙方在职期间的工作成果及相关证明文件

2.乙方离职后的社会保险、公积金等权益证明

3.乙方离职原因说明及相关证明材料

五、保密协议

1.乙方签署的保密协议

六、合同变更及终止相关文件

1.合同变更协议

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