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文档简介
管理经济学与微观经济学的关系
一管理经济学简介
管理经济学是20世纪60年代发展起来的,20世纪70年代开始流行起来,
成为西方管理学院课程教学中的一门重要学科。它属于应用经济学的范畴,与传
统经济学不同的是,它强调应用的特性。管理经济学有很多定义,因为它有很多
名字。(2)企业经济学;(3)管理决策分析;(4)企业管理研究。事实上,许多差异
都是语义上的。真正理解这门学科,在于明确其内容和方法,明确其在管理领域
的地位,明确其与包括传统经济学科在内的其他学科的联系和区别。
管理经济学是一门用来解决实际问题的学科。经济理论对管理经济学的贡献
主要体现在以下几个方面:建立分析模型,帮助理解管理问题的结构;为管理决策
提供分析方法;因此,管理经济学是由用来分析管理的理性决策问题的经济学知
识或理论组成的。一些学者认为,管理经济学是运用经济概念和经济分析系统提
出合理决策的学科。
管理经济学关注的是与企业管理决策最直接相关的经济理论部分。从这个意
义上说,管理经济学可以说是传统经济学与企业管理决策之间的桥梁。管理经济
学在企业管理决策中的作用示意图展示了上述管理经济学、经济学理论和经济学
分析方法之间的关系,以及它作为解决企业管理典型问题和实际问题的桥梁的作
用。政策进程的作用已得到广泛承认。
经营管理决策问题I
I
;传统经济学理论和方法
!决策科学分析工具和技术
_____r____/
管理经济学
经济理论和方法
用于解决经营问题
---------------1----------------
经营问题的解决
I
图1管理经济学在企业经营管理决策中的作用示意图
二微观经济学简介
微观经济学是以个体经济单位(个体生产者、个体消费者和个体市场经济活
动)为研究对象的现代经济学的一个分支。微观经济学是研究社会中单个经济单
位的经济行为以及相应经济变量的个体价值如何决定其经济行为的经济学理论。
乂称市场经济学或价格理论。
三管理经济学与微观经济学的联系与区别
(一)管理经济学与微观经济学的联系
管理经济学与经济学的联系在于企业管理所获得的经济学理论的支持。从国
外管理学院和院系的发展来看,它们大多是经济系(如经济系教研室)的一个部
门,其课程主要是应用与实践。后来,随着商业课程的扩展,一个新的管理学院
(或称商学院)成立了。管理学院成立以来,它与经济学理论的距离似乎越来越远。
显然,如果经济学家想要描述商业活动并帮助公司制定规范目标,他们必须对现
实世界的企业管理实践有深刻的理解,但这显然不是经济学家擅长的。与此同时,
商学院教授越来越认识到,经济学家对企业管理的许多方面都做出了重要的理论
贡献。因此,管理经济学在西方商学院课程中扮演着非常重要的角色。
传统经济学理论对管理经济学的贡献主要体现在三个方面。一是建立有助于
理解管理问题结构的分析模型,通过消除可能阻碍决策的次要因素,帮助决策者
关注主要问题。二是提供管理决策的分析方法。虽然这些方法不能直接用于解决
具体问题,但确实有助于提高管理者的分析能力。三是明确管理决策中涉及的各
种概念,防止管理者因混淆概念而犯错。
(二)管理经济学与微观经济学区别
与微观经济学的描述性研究不同,管理经济学主要是规范性研究。规范性研
究并不满足于描述经济主体实际采用的行为模式,而是进一步指出经济主体为了
达到预期目的应采取的行为模式。换句话说,虽然微观经济学试图描述经济如何
运行,而没有参考它应该如何工作,管理经济学试图建立一套规范和方法来实现
具体的目标。例如,像通用汽车(generalmotors)这样的汽车制造商如何为其产
品定价是微观经济学关注的问题,而如何为其产品定价则是管理经济学的检脸这
构成了这两个学科之间的一个重要区别。
在管理决策方面,管理经济学的任务是找出企业决策过程中的关键因素,提
供答案,在管理方面做出更好的决策。但经济学家实际上并没有对公司做出决策;
经理让他们。需要指出的是,管理经济学必须从实证分析的角度进行研究。因为
我们首先必须清楚地了解现实世界,例如企业环境和制度环境。
经济学与管理经济学的区别也体现在研究问题的不同上。在经济学理论中,
研究的重点是市场,而不是企、也。在讨论经济问题时,经济学关注的是生产资源
如何通过市场中的众多个人选择的相互作用,在仝社会范围内被广泛使用(市场
功能或自愿分配过程)。在市场机制下,市场力量主导着企业及其经营活动,市
场是对企业产出的检验,企业必须对市场的变化做出反应才能实现资源的配置。
市场实现资源最优
配置的前提是存在一个完全竞争的市场。在这种市场中,企业是同质化的,
任何企业都不能对市场产生重大影响,只能被动地对市场做出反应。
管理经济学的理论研究则恰恰相反,更多地关注企业而不是市场。管理经济
学理论把市场看作企业的外部环境,质疑完全竞争市场的存在。同质化假设作为
完全竞争市场的一个重要特征,在大多数情况下都与企业的实际情况相反。在现
实中,企业在资源0T、能力、目标等方面存在明显差异,有强烈的动机去避免
同质化陷阱。
四结论
管理经济学是在传统经济学理论基础上发展起来的一门学科,吸收了许多经
济学分析的概念,将经济学理论家的纯理论分析与管理者的日常决策联系起来,
为管理决策提供了有力的工具和方法。管理经济学与微观经济学在研究方法、研
究问题和课程内容等方面存在明显差异,应引起不同学派的重视。以培养经济学
家为目标的经济学院,将以市场均衡分析的微观经济学作为核心课程,这是自然
的主题,而以
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