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文档简介

2025全日制从业人员劳动合同书(示范文本)本合同(以下称“本合同”)由以下双方于年月日在省市签订:甲方:(以下称“甲方”)地址:法定代表人:联络方式:乙方:(以下称“乙方”)地址:身份:联络方式:鉴于乙方希望成为甲方的全日制从业人员,甲方同意聘用乙方为全日制从业人员,双方依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,本着平等、自愿、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:第一条劳动合同期限1.1本合同为固定期限劳动合同,自年月日起至年月日止,共年。1.2合同期满后,双方协商一致可续订劳动合同。第二条工作内容与工作地点2.1乙方同意根据甲方的工作需求,担任职务,具体工作内容及职责详见《岗位职责说明书》。2.2乙方的工作地点为:,如因工作需要,甲方可以调整乙方的工作地点,但应提前日以书面形式通知乙方,并双方协商一致后方可变更。2.3乙方应按甲方的要求,按时、高质量完成工作任务,并遵守甲方制定的工作制度和劳动纪律。第三条工作时间与休息休假3.1乙方的工作时间为每日小时,平均每周不超过小时。具体工作时间安排由甲乙双方协商确定。3.2甲方应保证乙方每周至少休息日。3.3乙方享有国家法定节假日,具体休假安排由甲方根据实际情况进行调整。第四条劳动报酬4.1甲方同意每月支付乙方劳动报酬人民币元(大写:元整),其中包含基本工资、绩效工资及其他津补贴。4.2乙方的基本工资不得低于当地最低工资标准。4.3甲方应按月支付乙方劳动报酬,支付时间为每月日(如遇节假日顺延)。4.4乙方享有绩效奖金、年度奖金等额外奖励,具体标准由甲方根据经营状况和乙方的工作表现确定。4.5乙方享有依法应缴纳的社会保险和住房公积金,甲方按月为乙方缴纳相关费用。第五条社会保险与福利5.1甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险。5.2甲方可根据自身情况为乙方提供额外的商业保险或福利待遇。5.3乙方享有依法应享有的其他社会保险和福利待遇,具体以国家法律法规为准。第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方应为乙方提供符合国家劳动卫生标准的工作环境和必要的劳动防护用品。6.2乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律,确保自身和他人的安全。6.3乙方享有接受职业培训和技能提升的机会,甲方应根据乙方的工作需求提供必要的培训。第七条劳动纪律7.1乙方应严格遵守国家的法律法规及甲方制定的各项规章制度。7.2乙方不得从事任何违反职业道德、损害甲方利益或违反国家法律法规的行为。7.3乙方未经甲方书面同意,不得在其他单位兼职或从事与本职工作相冲突的活动。7.4乙方应服从甲方的合理工作安排和管理。第八条合同的变更、解除与终止8.1经双方协商一致,可变更本合同内容,并签订书面补充协议。8.2在合同期内,如遇不可抗力或其他原因,导致本合同无法履行,双方可协商解除合同。8.3甲方或乙方违反本合同约定,导致对方无法继续履行合同的,违约方应承担相应的法律责任。8.4合同终止或解除后,乙方应按甲方要求办理工作交接手续,甲方应依法支付乙方相应的经济补偿。第九条违约责任9.1本合同签订后,双方应严格履行,任何一方违反本合同约定的,应承担相应的违约责任。9.2若乙方违反本合同约定的保密义务、竞业禁止义务或其他重要条款,甲方有权要求乙方赔偿造成的损失。9.3甲乙双方对违约责任的承担应以实际损失为限,不得约定过高的违约金。第十条其他条款10.1本合同未尽事宜,双方可协商签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2本合同的所有条款均应符合国家法律法规,如有与法律法规相抵触的条款,以法律法规为准。10.3本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。10.4本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方(盖章):法定代表人或授权代表签字:日期:年月

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