饭店员工辞退协议书

饭店员工辞退协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方与乙方之间存在劳动关系，现经双方友好协商，就乙方离职相关事宜达成如下协议：一、辞退原因甲方因[具体原因]决定辞退乙方，乙方表示同意。二、辞退时间乙方的辞退时间为____年__月__日。自该日起，双方的劳动关系解除。三、工资及福利待遇结算1.甲方应按照乙方正常出勤至辞退之日的实际工作天数，依据甲方工资支付制度，于辞退之日一次性结清乙方工资。乙方正常出勤期间的工资为人民币______元。2.甲方应按照法律法规及公司规定，支付乙方辞退前应享有的各类福利待遇，包括但不限于年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪假期对应的工资待遇。如乙方存在未休完的带薪假期，甲方应按照乙方日工资标准进行折算支付。3.甲方应为乙方缴纳社会保险及住房公积金至____年__月，确保乙方在离职前的各项社会保险及住房公积金处于正常缴纳状态。四、经济补偿根据《中华人民共和国民法典》及相关劳动法律法规的规定，经双方协商一致，甲方同意向乙方支付经济补偿。具体补偿金额为人民币______元，该款项将在本协议签订后的[X]个工作日内支付至乙方指定的银行账户。五、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利要求乙方按照甲方要求办理离职交接手续，包括但不限于归还公司财物、交接工作资料等。对乙方离职前的工作进行监督检查，确保乙方完成工作交接且无遗留问题。2.义务按照本协议约定，按时足额向乙方支付工资、福利待遇及经济补偿。为乙方出具解除劳动关系的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。保守乙方的个人隐私及商业秘密，不得向任何第三方泄露乙方在工作期间知晓的甲方商业秘密、技术秘密等信息。（二）乙方权利与义务1.权利要求甲方按照本协议约定支付工资、福利待遇及经济补偿。要求甲方为其出具解除劳动关系的证明，并办理档案和社会保险关系转移手续。2.义务按照甲方要求，在辞退之日起[X]个工作日内办理完毕离职交接手续，包括但不限于：归还甲方提供的办公用品、设备、工具等财物，如有遗失或损坏，应照价赔偿。交接工作相关的文件、资料、客户信息、业务渠道等，确保交接清楚、无遗漏，并向接手人员进行必要的工作说明和指导。结清在甲方工作期间因工作产生的各类费用，如差旅费、业务招待费等。保证在离职后，遵守法律法规及甲方的保密协议等规定，不从事任何有损甲方利益的行为。未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露甲方商业秘密、技术秘密等信息，不得利用甲方的商业秘密、技术秘密为自己或他人谋取利益。协助甲方办理与乙方离职相关的手续，如提供必要的证明文件、签字确认相关资料等。六、保密条款1.乙方承诺，在离职后[X]年内，对在甲方工作期间所知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息。2.本条款的保密期限自乙方离职之日起计算，不因本协议的终止或解除而失效。3.如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币______元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。甲方有权通过法律途径追究乙方的违约责任。七、竞业限制条款1.双方确认，鉴于乙方在甲方工作期间接触到甲方的商业秘密和客户资源，乙方在离职后[X]年内，不得在与甲方存在竞争关系的单位工作或提供服务，不得自行从事与甲方有竞争关系的业务。2.甲方应在乙方离职后的竞业限制期限内，按照每月人民币______元的标准向乙方支付竞业限制经济补偿。该款项将在每月的[具体日期]支付至乙方指定的银行账户。3.如乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金人民币______元，并返还甲方已支付的全部竞业限制经济补偿。同时，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于甲方为乙方支付的竞业限制经济补偿、因乙方违约导致甲方失去的商业机会、市场份额等方面的损失。甲方有权通过法律途径追究乙方的违约责任。八、违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时足额支付乙方工资、福利待遇、经济补偿等费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部未支付款项及违约金。2.若乙方未按照本协议约定按时办理离职交接手续或违反保密条款、竞业限制条款，甲方有权扣除乙方应得的部分或全部款项，并要求乙方按照本协议约定承担违约责任。乙方应在接到甲方通知后的[X]个工作日内支付违约金及赔偿甲方损失。如乙方逾期未支付，甲方有权通过法律途径追究乙方的违约责任。九、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。