雇佣结束合同协议书

雇佣结束合同协议书甲方（雇主）：姓名：__________________性别：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（雇员）：姓名：__________________性别：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系电话：__________________鉴于甲乙双方已就雇佣关系达成相关约定，现经双方友好协商，一致同意终止雇佣关系，并就相关事宜达成如下协议：一、雇佣关系概述乙方于____年__月__日受雇于甲方，担任______岗位，负责______工作。在雇佣期间，乙方按照甲方要求履行工作职责，为甲方提供了相应的劳动服务。二、雇佣关系终止1.经双方协商一致，甲乙双方的雇佣关系于____年__月__日正式终止。2.自雇佣关系终止之日起，乙方应立即停止以甲方名义进行的一切活动，不再享有甲方赋予的任何职权。三、工作交接1.乙方应在本协议生效后的[X]个工作日内，将其在工作期间所负责的工作事项、文件资料、业务往来信息等向甲方指定的人员进行全面、准确的交接。交接内容应形成书面记录，双方签字确认。2.乙方应协助甲方处理好与乙方工作相关的后续事宜，包括但不限于向客户、合作伙伴等说明雇佣关系终止情况，确保工作的顺利衔接。四、工资及福利待遇1.甲方应按照法律法规及双方原雇佣合同的约定，在雇佣关系终止后的[X]个工作日内，向乙方支付截至终止之日的工资及各项福利待遇，共计人民币______元（大写______元整）。2.乙方确认已收到上述款项，并对工资及福利待遇的支付情况无任何异议。五、保密条款1.乙方承诺，在雇佣关系存续期间及终止后，对其因工作知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。六、知识产权归属1.乙方在受雇于甲方期间所完成的工作成果，包括但不限于发明创造、作品、技术方案、业务数据等，其知识产权归甲方所有。2.乙方应协助甲方办理相关知识产权的登记、变更等手续，并提供必要的文件和信息。七、竞业限制1.双方确认，鉴于乙方在工作期间接触到甲方的商业秘密及其他重要信息，为保护甲方的合法权益，乙方在雇佣关系终止后的[X]个月内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。2.甲方应在竞业限制期限内，按照法律法规的规定，每月向乙方支付竞业限制经济补偿，补偿标准为乙方离职前月平均工资的[X]%，共计人民币______元（大写______元整）。该补偿将按月支付至乙方指定的银行账户。3.如乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金人民币______元（大写______元整），并返还甲方已支付的全部竞业限制经济补偿。同时，乙方应立即停止违约行为，并采取措施消除违约行为对甲方造成的不利影响。八、双方权利与义务1.甲方权利与义务有权要求乙方按照本协议的约定履行工作交接、保密、竞业限制等义务。按照本协议的约定向乙方支付工资、福利待遇及竞业限制经济补偿。为乙方办理工作交接提供必要的协助和支持。2.乙方权利与义务有权要求甲方按照本协议的约定支付工资、福利待遇及竞业限制经济补偿。按照本协议的约定履行工作交接、保密、竞业限制等义务。在工作交接过程中，应如实向甲方提供与工作相关的信息和资料。九、违约责任1.若甲方未按照本协议的约定向乙方支付工资、福利待遇或竞业限制经济补偿，每逾期一日，应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部未支付款项及违约金。2.若乙方未按照本协议的约定履行工作交接、保密或竞业限制义务，应向甲方支付违约金人民币______元（大写______元整）。如因乙方违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。3.任何一方违反本协议的其他条款，应承担因此给对方造成的全部损失。十、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（签字/盖章）：__________________日期：____年__月__日乙方（签字/盖章）：__________________日期