银行就业意向协议书

银行就业意向协议书甲方（用人单位）：名称：[银行具体名称]法定代表人：[姓名]地址：[银行地址]联系电话：[电话号码]乙方（毕业生）：姓名：[姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]家庭地址：[家庭住址]联系电话：[电话号码]毕业院校：[毕业院校名称]专业：[专业名称]学历：[学历层次]鉴于乙方有意向到甲方就业，甲方对乙方的求职意向表示认可，经双方友好协商，达成如下就业意向协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在乙方毕业后到甲方就业过程中的权利义务关系，为双方后续签订正式劳动合同奠定基础。二、就业岗位及相关信息1.岗位：乙方毕业后，甲方拟安排乙方在[具体岗位名称]工作，该岗位主要职责为[详细描述岗位工作职责]。2.工作地点：[工作地点详细地址]。3.劳动报酬：甲方承诺乙方试用期月工资不低于人民币[X]元，试用期限为[X]个月。试用期满后，甲方根据乙方的工作表现和岗位要求，确定乙方的正式工资待遇，月工资不低于人民币[X]元，并按照国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险和住房公积金。甲方将根据乙方的工作业绩、岗位变动等情况，适时调整乙方的工资待遇。4.福利待遇：甲方为乙方提供以下福利待遇：享有国家法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期。按照国家和地方有关规定为乙方提供劳动保护用品和必要的工作条件。为乙方提供职业培训和发展机会，鼓励乙方不断提升自身业务能力和综合素质。根据甲方的相关规定，乙方享有其他福利待遇，如[列举其他福利待遇，如节日福利、定期体检等]。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据银行的经营状况、业务需求及乙方的工作表现，对乙方的工作岗位、工作地点等进行合理调整，但应提前通知乙方。有权按照国家法律法规、银行规章制度及本协议约定，对乙方进行管理和考核。2.义务按照本协议约定，为乙方提供就业岗位，并确保乙方在试用期满后能够顺利转正，签订正式劳动合同。按照本协议约定，按时足额支付乙方劳动报酬，并为乙方缴纳各项社会保险和住房公积金。为乙方提供必要的工作条件和职业培训，帮助乙方提升业务能力和综合素质。在乙方毕业前，甲方应根据实际情况，向乙方提供必要的就业指导和协助，包括但不限于就业政策咨询、简历修改建议、面试技巧培训等。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供就业岗位、劳动报酬及福利待遇。有权获得甲方提供的职业培训和发展机会，以提升自身业务能力和综合素质。在试用期内，乙方有权提前三日通知甲方解除本协议；试用期满后，乙方有权提前三十日以书面形式通知甲方解除本协议。2.义务乙方应如实向甲方提供个人信息及相关资料，确保所提供信息的真实性和完整性。如乙方提供虚假信息，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的法律责任。乙方应按照甲方的要求，按时参加甲方组织的面试、体检、培训等活动。如乙方无故缺席或未能通过相关考核，甲方有权解除本协议。乙方应在毕业时取得相应的学历证书和学位证书，并按时将相关证书原件提交给甲方。如乙方未能按时取得证书或提交证书原件，甲方有权解除本协议。乙方应遵守国家法律法规、甲方的规章制度及本协议约定，认真履行工作职责，按时完成工作任务，保守甲方的商业秘密和工作机密。如乙方违反上述规定，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的法律责任。乙方应在毕业前与甲方保持密切联系，及时了解甲方的就业安排和要求，并按照甲方的要求办理相关手续。四、协议的变更、解除和终止1.协议变更：本协议履行期间，如有一方提出变更协议内容，需经双方协商一致，并签订书面协议。2.协议解除经双方协商一致，可以解除本协议。若乙方在毕业前出现下列情形之一，甲方有权解除本协议：乙方提供虚假信息或隐瞒重要事实，导致甲方做出错误的录用决定。乙方违反国家法律法规或甲方规章制度，受到刑事处罚或纪律处分。乙方未能按时取得相应的学历证书和学位证书，或未能按时将相关证书原件提交给甲方。乙方无故缺席或未能通过甲方组织的面试、体检、培训等活动，或在上述活动中表现不符合甲方要求。乙方因自身原因无法在规定时间内到甲方报到。若甲方在乙方毕业前出现下列情形之一，乙方有权解除本协议：甲方未能按照本协议约定提供就业岗位、劳动报酬及福利待遇。甲方违反国家法律法规或银行规章制度，损害乙方合法权益。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除本协议；试用期满后，乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本协议。乙方解除本协议的，应按照甲方的要求办理相关离职手续，并承担因解除协议给甲方造成的损失。3.协议终止本协议在下列情形下终止：本协议期满，双方未续签的。乙方毕业并到甲方报到后，双方签订正式劳动合同，本协议自动终止。因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本协议无法履行的。五、违约责任1.若甲方违反本协议约定，未按照本协议约定提供就业岗位、劳动报酬及福利待遇，或擅自解除本协议，甲方应按照乙方已履行的工作时间，支付相应的劳动报酬，并按照劳动报酬的[X]%向乙方支付违约金。同时，甲方应承担乙方因此遭受的损失，包括但不限于乙方为应聘甲方岗位所支出的合理费用（如交通、住宿、培训等费用）。2.若乙方违反本协议约定，未按照本协议约定按时参加甲方组织的面试、体检、培训等活动，或在上述活动中表现不符合甲方要求，或未能按时取得相应的学历证书和学位证书，或未能按时将相关证书原件提交给甲方，或无故缺席或未能通过甲方组织的面试、体检、培训等活动，或在上述活动中表现不符合甲方要求，或因自身原因无法在规定时间内到甲方报到，乙方应按照劳动报酬的[X]%向甲方支付违约金。同时，乙方应承担甲方因此遭受的损失，包括但不限于甲方为招聘乙方所支出的合理费用（如招聘费用、培训费用等）。3.如乙方违反本协议约定，泄露甲方的商业秘密或工作机密，乙方应按照国家法律法规的规定，承担相应的法律责任。同时，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于甲方因乙方泄密而遭受的经济损失、商业信誉损失等。六、争议解决本协议的签订、履行、变更、解除和终止等事项，均适用中华人民共和国法律法规。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方毕业并到甲方报到后签订正式劳动合同之日止。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充，并以书面形式作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：[银