简历设计比赛的策划书

简历设计比赛的策划书简历设计比赛的策划书「篇一」一、活动主题：点亮职场航灯二、活动背景：作为毕业生，渴望获得适合自己发展的就业岗位，为自己的事业发展搭建广阔的平台，而在校生，也计划从现在起为走向我们的将来打下坚实的基础。求职是一场赛跑，简历是起跑线。在现今严峻的就业形势下，面对堆积如山的求职简历，如何让自己脱颖而出呢？本次简历大赛将为广大学生打下基础，走向成功的第一步！三、活动目的：培养自我展现能力的精神，架起学生与企业招聘的桥梁，搭起自我的平台，了解企业招聘的方向，让学生更多的了解简历设计的作用，针对大学生对职业生涯的长远计划，让同学了解简历中所应该注意的问题。四、活动时间：20xx、4.17———20xx、4.24决赛：20xx年5月4日下午18：00五、活动地点：图书馆报告厅六、活动对象：应用工程系09级学生七、主办方：应用工程系素拓部八、活动要求：1、要求我系全体大二学生每人设计一份各自的个人简历2、班主任和同学共同参与评比出各自班级中较好的简历设计作品，数量不超过现在班级人数的15%3、对于未按时完成简历设计或简历制作不合格（如抄袭）的同学将会受到扣去1分德育分的处罚。（详情请见简历评比细则）4、在活动当天，所有大二在校学生均要参加5、本次活动对广大同学在简历设计方面有积极的作用，望大家认真参与。九、活动内容：1、每位大二同学上交各自的个人简历，电子稿和打印稿各一份，由各班学习委员统一收集。2．经过删选后，参加决赛同学的简历设计作品的简介3、评委提问相关问题4、评委演讲（如何制作一份优秀的简历）5、评委给获奖选手颁发奖状6、散场十、前期准备：1、宣传部尽快设计出活动宣传海报扣住相关主题（点亮职场航灯）2、4.17，素拓部成员到大二各班宣传此次活动（要求清楚的说明此次活动的意义和相关奖罚以及规则）3、4.24由学习部成员到大二各班级收取所有打印稿的简历，并核对是否交齐如有未交者则记录下来。（要求按班级分开并交予素拓部相关成员胡翼平）4、4.25，各班学习委员（大二）将各班较好的个人简历打包（注明班级）发邮箱：245212412@qq、com，并由该部员记录下每份简历的班级和姓名（方便以后加德育。5、4.26，将各班较好简历整理后发给相关老师并同时在当日将对应的打印稿交给老师。同时派素拓部成员去“起点”做横幅和制作比赛时用的PPT6、4.27，通知参加决赛的15位同学开会，内容有：自带一支笔（用于打分），明确自己所写简历的竞聘专业和岗位，准备好各自的作品优点简介，提早到场（5：30前），抽签编号，另外给他们指导老师的列表，以便对简历的进一步修改，告之在26晚12点前将修改过的简历发至PPT制作的成员那。7、4.28安排素拓部成员一起开会，安排27日的人员分配。（工作人员4：30到）8、5.4，派素拓部成员（制作PPT者，将修改过的简历各打印N份）由评委人数而定。十一、4日活动流程：1、由素拓部成员负责签到，并摆放好评委的台签和水、笔、打分表（黄底）以及相关的调试工作。2、引评委入席，此前先将评分表（白底）给参赛选手。3、活动开始，主持人先提醒大家讲手机调静音，后寒暄观众并介绍主题，介绍评委。4、主持人介绍大赛规则。5、引第一位选手上台6、评委提问7、主持人过度，简单总结选手表现，引出下一位选手，依次到最后一位选手上台结束。8、总结各选手表现，让工作人员收起所有评分表并开始统计，然后引出某某老师上台演讲。9、主持人接过结果，公布得奖10、主持人请评委给获奖者颁奖（要礼仪小姐）11、主持人谢幕词12、工作人员留下负责清理现场。宣传部需有人全程拍摄照片！十二、规则及奖项评分由两块组成：1、简历制作分20分2、选手现场表现分10分另外打分人员由2部分组成：评委打分值占总分的70%选手打分值占总分的30%最终得分最高者为胜奖项；名额；可获得物品一等奖；1；奖状一张+2分德育+奖金100二等奖；2；奖状一张+1.5分德育+奖金80三等奖；3；奖状一张+1分德育+奖金50优胜奖；9；奖状一张+0.5分德育+奖品【凡在班级中被评为较好简历的每人可加0.5分德育，未能完成或合格的每人扣1分。】十三、物资准备及预算：奖状，奖品N份水，礼品，笔；由评委人数定计算器2个（借）；横幅一条；奖金N元；打印费N元海报制作费；台签；PPT制作；以及其他费用简历设计比赛的策划书「篇二」一、活动名称：简历设计大赛二、活动目的：四年大学生涯，说长不长，说短也短。考研也好，就业也罢，终要步入社会。就业形势严峻的当下，一份出色的简历，往往能让你从众多应聘者中脱颖而出。这次活动旨在提高我院学生的简历制作能力，找到自信，大胆创新，提升职场竞争力。三、活动主题：简历你的自信四、活动对象：经管学院全日制在校生五、活动时间：征集阶段：3月27日-4月2日评审阶段：4月3日-4月4日决赛时间：4月7日晚7U30六、活动地点：多媒体（1）七、参赛形式：普通纸质简历。参赛要求：（1）用A4纸打印，张数较多可用订书机订好，彩印黑白不限；（2）必须个人自行设计且能反映个人特点（姓名、性别、专业、联系方式必填）；（3）构思新颖，条理清晰，大方得体；（4）实用性强，能吸引用人单位的注意；（5）杜绝各种抄袭行为，一经发现立即取消参赛资格。八、活动流程：1、准备阶段（1）提交活动策划书，征得团总支梁老师同意；（2）填写活动申请表，交组织部盖章；（3）申请场地；（4）联系宣传部写海报宣传该活动；（5）邀请嘉宾。2、征集阶段（1）通知各班班长在征集期内收集作品；（2）征集结束前一天晚上由各班班长统一交至院学生会办公室（C501）；（3）学习实践部成员将所有作品统一整理。3、评审阶段（1）由学生会干事将不符合参赛标准的作品排除；（2）由副部级学生会干部作初步评选；（3）邀请部长级以上学生会干部作二轮评选；（4）由学生会主席团成员确定最终决赛名单；（5）写海报公布决赛人员名单。4、决赛阶段（1）提前布置活动场地，请宣传部成员作好记录和拍摄准备；（2）比赛开始前半小时选手及观众入场并开始签到；（3）选手抽签决定参赛顺序，选手赛前将U盘中的PPT文件传入电脑；（4）主持人宣布比赛开始，工作人员开始维持现场秩序；（5）选手依次上台演讲，展示并介绍自己的简历（结合PPT,时间在3分钟以内），接受某一评委老师提问（两个公司面试常见问题），其他评委打分；（6）平均各评委打分即选手最终得分；（7）评出一二三等奖及优秀奖；（8）评委为选手颁奖，选手合影留念。（9）评委老师做总结发言，主持人宣布比赛结束。5、总结阶段（1）写好活动总结交至组织部、宣传部；（2）宣传部将活动新闻稿及照片发至校园网。（3）将活动策划书及活动总结送系办盖章交办公室放入部门档案。6、素拓认证阶段（1）将活动参赛及获奖名单、观众名单交至组织部；（2）各班班长将观众名单及选手名单交至学办，组织部认证加分；（3）各班班长三日内领取并发放素拓卡。九、奖项设置及活动预算1、一等奖1名，二等奖3名，颁发证书及奖品；三等奖5名，优秀奖7名，颁发证书；2、活动预算：纸杯，茶水，证书，奖品，共计约30元。简历设计比赛的策划书「篇三」一、活动引言学生时代的日子在不经意间悄悄溜过指间、步履、甚至于抬头低头那一瞬间…大学，在这里，每年有成千上万的学子聚首，每年又有成千上万的学子各奔东西,踏上社会。进入社会的第一步,是需要找到一份适合自己的、中意的工作。而一份成功的简历可以帮助我们按自己的条件，进入最合适的单位，成为成功的敲门砖。因此，写出一份有亮点的、有针对性的简历，是初入社会的应聘者最不可忽视的一项。因此，纪检部本着这一出发点，举办此次简历设计大赛，希望借此机会，让同学们能写出一份让自己、也让应聘公司满意的简历，顺利敲开自己人生成功的大门。二、活动细则1、简历征集时间:3月28日-4月5日(特别注意：由各班班长负责代收，交齐后一并送交学院办公室，大三每班至少上交5份待学院老师评比，学院将为优秀的简历制作展板展览)2、活动对象:青岛理工大学经贸学院全体大三学生（大一、大二同学可参与评比不做硬性要求）3、活动策划主办方:青岛理工大学经贸学院纪检部。4、前期宣传:由宣传部设计张贴海报，并悬挂横幅,面向全校宣传此活动，争取有更多人参与到此次活动中来；5、活动流程:邀请团总支老师作为评委，对设计作品进行评分。6、活动后续：对得分前三名的参赛者颁发相关证书,同时对参赛作品进行展览。三、人员工作安排宣传部负责制作相关海报；新闻部负责拍照，并就活动后写出相关稿件；纪检部负责邀请老师，组织比赛。四、活动宣传宣传横幅置于篮球场东侧海报置于一食堂,二食堂,二教门口宣传栏利用理工大校园网“理工之窗“做宣传利用理工大校园之声广播站进行宣传五、简历制作要求（重点1）简历需要添加封面及照片，格式清晰，文笔简洁，不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。字体最好采用常用的宋体或楷体，尽量不要用艺术字体和彩色字。要组织好个人简历的结构，不能在简历中出现重复的内容，让人感到个人简历条理清楚。遣词造句要精雕细磨，惜墨如金，尽量用简练的语言。在结构严谨的前提下，要使个人简历富有创造性，使阅读者能产生很强的阅读兴趣。简历中需写出个人真实奖惩情况，担任职务；也可出现还没有得到的证书或奖励，当成对自己的督促、目标，但必须标出标明。个人简历必须突出重点，与申请的工作无关的事情尽量不写，而对申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。保证简历会使招聘者在30秒之内判断出应聘者的价值。尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料，并作为附件附在个人简历的后面。简历最重要的是要有针对性，有亮点。一是要针对你所应聘的公司和职位；二是要针对自己，写出自己在大学的亮点。写简历前将自己在大学的学习、社会工作和生活仔细回想一遍，写下有亮点的事情。如成绩优秀，获得过奖学金或者获得过什么竞赛奖励等；如参加过学生会工作、学生社团工作，到哪些单位实习过，组织过什么活动，取得什么业绩等；如自己在大学里做过什么有意义的事等。找出自己与众不同的地方，找出能反映自己良好素质的成绩或实践活动。校内外的经历是用来证明自己有胜任这个岗位的能力与经验，每个人的大学生活都有很多经历，但是不需要全都写下来，只需要写与求职的岗位有关的重要信息，而且在相同的信息的情况下，重点用细节与数据去描绘一个经历，其他简单带过。描写校内外经历的基本文稿与要求就是：什么时候，做过什么，做出了什么成绩，有什么证明。六、评分细则（重点2）分数分为三部分:基础分60分,提高分30分,加分10分。满分100分简历有精美封面，并附有照片20分；格式清晰，条理清楚，文笔简洁，无错别字及语法错误20分；事项叙述全面，实事求是，尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料，以附录形式在简历中呈现20分。满足以上三点即可获得基本分60分创新简历突出重点，结构严谨10分；富有创造性，使阅读者能产生很强的阅读兴趣，重点用细节与数据10分制作精美，设计简洁大方，有自己的独特特点10分满足以上六点即可获得基本分+提高分共90分富有针对性，有亮点，找出自己与众不同的地方，让阅读者印象深刻10分满足以上7点即可获得满分100分。简历设计比赛的策划书「篇四」一、活动主题科技融入理想，创新点亮校园二、活动背景简历，被喻为是求职成功的第一块敲门砖，它好比是应聘者的脸，优势和劣势全都写在这张脸上，一个成功的求职者背后必有一份优秀的简历，简历的优劣在很大程度上影响着你的应聘成败。为了提高我校同学的简历制作能力，进而提高我校的就业率，同时本协会为了加强学生与企业的交流，特举办此次简历设计大赛。三、活动的目的及意义为了积极推进“科教兴国”和“人才强国”战略的实施，培养我校大学生实事求是，求真务实的科学素质，勇于挑战的创业精神，提高学生的科技创新与实践能力，更好地适应社会，增强就业意识，此次活动以“服务同学，提供舞台”为活动宗旨。发展实践就业梦想，融入企业招聘渠道，培养自我展现能力的精神，架起学生与企业的招聘桥梁，搭起自我的平台，了解企业招聘的方向，让学生更多的了解简历设计的作用，针对大学生对职业生活的长远计划，让同学了解简历中所应该注意的问题。四、活动时间初拟定于20XX年3月下旬-4月中旬五、活动地点初赛、复赛、决赛均在J412六、主办单位花旗物流协会七、活动对象物流协会全体会员八、活动流程1、本次大赛有初赛-复赛-决赛组成。2、（1）初赛形式：秘书处负责人必须在活动开始前收集好简历，将简历放在指定的桌子上，由在场的全体会员作大众评审，对交上来的简历进行评审，从中选取比较优秀的简历。由评委对淘汰的作品进行评价，指出作品的不足，希望其改正。（2）复赛形式：由协会内部骨干组成评审团进行打分确定入围人员，评审团负责人（协会会长）这复赛进行总结，并与会员进行现场交流。总共20份。（3）决赛形式：现场活动，由专业老师组成评审团。评委进行提问，选手自我展示，全方位介绍自己的作品，评委根据选手的综合表现进行打分，同时还进行观众兴趣提问。3、本次活动力求公平公正，所有作品得分将公布于众。4、以个人为单位参与活动。九、报名事项1、首先进行简历设计培训，进行活动宣传时。培训结束时现场领取报名表，以及相关个人信息。2、召开骨干会议，让骨干