2025《合同法》中竞业限制条款的规定

2025《合同法》中竞业限制条款的规定合同编号：竞业限制条款甲方（公司/企业）：地址：法定代表人：乙方（员工）：身份码：地址：鉴于乙方在甲方处担任职务，掌握甲方的商业秘密和技术信息，并可能接触到甲方的重要客户资源及业务机密，为了保护甲方的合法权益，维护甲方的竞争优势，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条定义与解释1.1竞业限制：指乙方在本合同约定的期限内，不得从事与甲方相同或类似的业务，不得在与甲方具有竞争关系的其他企业中任职，也不得自行或与他人共同投资、经营与甲方有竞争关系的业务。1.2商业秘密：指甲方所有的未公开的技术信息、经营信息、客户资源、财务数据等，包括但不限于甲方的商业模式、研发计划、产品设计、生产工艺、营销策略、客户名单、交易合同、财务报表等。1.3竞业限制补偿：指甲方在乙方履行竞业限制义务期间，按照本合同约定向乙方提供的经济补偿。第二条合同期限2.1本合同的有效期限为年，自年月日起至年月日止。2.2本合同的履行期间，乙方应当遵守本合同约定的竞业限制条款。2.3本合同期限届满后，如甲方提出书面延期要求，经乙方书面同意，双方可另行签订竞业限制协议。第三条乙方的权利与义务3.1乙方在本合同有效期内，应当遵守竞业限制条款，不得从事任何与甲方相同或相似的业务活动，包括但不限于以下行为：a.不得在与甲方有竞争关系的公司担任任何职务，包括但不限于董事、监事、高级管理人员、普通员工等；b.不得自行投资、经营与甲方业务相同或相似的企业；c.不得为与甲方有竞争关系的企业提供任何形式的技术支持、咨询服务或商业合作；d.不得利用甲方的商业秘密或技术信息，从事任何可能损害甲方利益的行为。3.2乙方应当在本合同终止后日内，将其掌握的甲方商业秘密及相关资料交还甲方，并不得以任何形式保留或使用。3.3乙方应当在本合同终止后日内，向甲方提交离职后的就业情况书面报告，包括但不限于新用人单位名称、地址、联络方式等信息，并保证其提供的信息真实、准确。3.4乙方应当积极协助甲方在必要时采取的法律措施，以维护甲方的合法权益。第四条甲方的权利与义务4.1甲方应当在本合同签订后日内，向乙方支付竞业限制补偿费，具体金额为每月元。4.2甲方应当在本合同有效期内，保证乙方的合法权益不受侵犯，并按约定支付竞业限制补偿。4.3甲方有权在乙方违反本合同约定的竞业限制条款时，采取法律手段追究乙方的违约责任。第五条竞业限制补偿5.1乙方在本合同有效期内履行竞业限制义务的，甲方应当按月向乙方支付竞业限制补偿费，具体金额为每月元。5.2竞业限制补偿费的支付时间为每月的日，甲方应当以银行转账或其他合法方式支付。5.3乙方未履行竞业限制义务的，甲方有权立即停止支付竞业限制补偿费，并追究乙方的违约责任。第六条违约责任6.1乙方违反本合同约定的竞业限制条款，从事与甲方相同或相似的业务活动的，应当向甲方支付违约金，违约金金额为元。6.2乙方违反本合同约定，造成甲方的经济损失的，除支付违约金外，还应当赔偿甲方遭受的实际损失，包括但不限于律师费、诉讼费、调查费等。6.3乙方在本合同终止后未按约定交还商业秘密或未按约定提交就业情况报告的，应当向甲方支付违约金，违约金金额为元。第七条争议解决7.1本合同履行过程中如发生争议，双方应当友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。8.2本合同自双方签字或盖章之日起生效。8.3本合同一式份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：