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劳务合同无效协议书范本

劳务合同无效协议书甲方(用人单位):名称:______________________法定代表人:________________地址:____________________联系电话:________________乙方(劳动者):姓名:____________________身份证号码:________________地址:____________________联系电话:________________鉴于甲乙双方于____年__月__日签订了《劳务合同》(合同编号:________________),现经双方协商一致,就确认该劳务合同无效事宜达成如下协议:一、合同无效原因经双方共同审查与确认,因[具体无效原因,例如劳务合同内容违反法律法规强制性规定、以欺诈手段订立等],导致甲乙双方签订的上述《劳务合同》自始无效。二、双方权利义务处理1.自本协议生效之日起,甲乙双方基于原《劳务合同》所产生的权利义务关系终止。双方均不得依据原无效劳务合同向对方主张任何权利或要求履行任何义务。2.甲方应在本协议签订后的__个工作日内,对乙方在原劳务合同履行期间的劳动报酬进行结算,并一次性支付给乙方。劳动报酬结算金额为人民币______元(大写:____________________)。支付方式为[具体支付方式,如银行转账等],乙方指定收款账户信息如下:-开户银行:____________________-账户名称:____________________-账号:____________________3.乙方应在收到上述劳动报酬后,向甲方出具收款确认书。三、保密与竞业限制1.双方确认,在原劳务合同履行期间所知悉的对方商业秘密、技术秘密及其他机密信息(以下统称“保密信息”),无论本协议是否生效,双方均应继续履行保密义务。未经对方书面同意,任何一方不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用该保密信息。2.原劳务合同中约定的竞业限制条款,因劳务合同无效而不再具有法律效力。乙方无需再受竞业限制条款的约束。四、违约责任若一方违反本协议约定,给对方造成损失的,违约方应承担相应的赔偿责任。赔偿范围包括但不限于对方因违约行为遭受的直接经济损失、为挽回损失而支出的合理费用(如律师费、诉讼费等)。五、争议解决如双方在本协议履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方(盖章):____________________法定代表人或授权代表(签字):_____________

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