续签返聘协议书

续签返聘协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（受聘人）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方对乙方的工作能力和专业素养认可，乙方愿意继续为甲方提供劳务服务，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方续签乙方返聘事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。协议期满前，双方如无异议，则本协议自动延续____年。二、工作内容及要求（一）工作岗位乙方返聘后担任________________岗位，主要负责____________________等工作。（二）工作内容1.乙方应按照甲方的工作安排，认真履行岗位职责，完成各项工作任务，确保工作质量达到甲方要求的标准。具体工作任务包括但不限于：____________________________________________________________2.根据甲方业务发展及工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位、工作内容及工作地点，但应提前通知乙方。乙方应服从甲方的合理安排。（三）工作要求1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，严格按照工作流程和操作规范进行工作，不得擅自变更工作内容或工作方式。2.乙方应保持良好的职业道德和工作态度，保守甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，不得向任何第三方泄露或用于非甲方指定的用途。3.乙方应积极主动地与甲方其他部门及人员协作配合，共同完成甲方的工作目标。在工作中发现问题或遇到困难时，应及时向甲方汇报，并提出合理的解决方案。三、工作时间及休息休假（一）工作时间1.乙方的工作时间为____________________，每周工作____天，每天工作____小时。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班费用或安排调休。乙方应服从甲方的加班安排。（二）休息休假1.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、丧假等带薪休假权利。2.乙方休假应提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可休假。四、劳动报酬及支付方式（一）劳动报酬1.甲方支付乙方的返聘劳务报酬为每月人民币____元（大写____元整）。2.甲方根据乙方的工作表现及绩效考核情况，有权对乙方的劳动报酬进行调整。（二）支付方式1.甲方于每月____日前将乙方上月的劳务报酬支付至乙方指定的银行账户。2.乙方应按照国家法律法规的规定缴纳个人所得税，甲方有权代扣代缴。五、双方权利义务（一）甲方权利义务1.甲方有权根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定乙方的劳动报酬分配方式和标准。2.甲方有权要求乙方按照本协议约定的工作内容、工作要求及工作时间完成工作任务，并对乙方的工作进行监督、检查和考核。3.甲方应为乙方提供必要的工作条件和工作环境，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。4.甲方应按照本协议约定及时足额支付乙方的劳动报酬。5.甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳相关社会保险费用（如乙方已享受养老保险待遇等不适合缴纳社会保险的情况除外）。（二）乙方权利义务1.乙方有权按照本协议约定获得劳动报酬，并享受相应的福利待遇。2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和工作环境，保障其在工作过程中的人身安全和健康。3.乙方应按照本协议约定的工作内容、工作要求及工作时间认真履行工作职责，完成工作任务，并接受甲方的监督、检查和考核。4.乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息。5.乙方在工作过程中应注意自身安全，如因自身原因发生安全事故，由乙方自行承担责任。6.未经甲方书面同意，乙方不得在其他单位兼职或从事与甲方有竞争关系的业务。六、社会保险及福利待遇（一）社会保险鉴于乙方已享受养老保险待遇等不适合缴纳社会保险的情况，甲方不再为乙方缴纳社会保险。乙方应自行承担因未缴纳社会保险而产生的一切法律责任和后果。（二）福利待遇1.乙方享有与甲方在职员工同等的福利待遇，如节日福利、生日福利等。2.甲方为乙方提供必要的培训和学习机会，以提高乙方的工作能力和业务水平。七、保密及竞业限制（一）保密条款1.乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起____年。（二）竞业限制条款1.未经甲方书面同意，乙方在本协议期限内及协议终止或解除后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。2.甲方应在乙方履行竞业限制义务期间，按照每月人民币____元（大写____元整）的标准向乙方支付竞业限制经济补偿。竞业限制经济补偿按月支付，于每月____日前支付至乙方指定的银行账户。八、协议的变更、解除及终止（一）协议变更1.本协议履行期间，如有未尽事宜或需要变更本协议条款的，双方可协商一致后签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。2.因不可抗力或国家法律法规政策调整等原因导致本协议无法履行或部分无法履行的，双方应协商变更本协议相关条款。（二）协议解除1.经双方协商一致，可以解除本协议。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定及时足额支付乙方劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费用的；甲方的规章制度违反法律法规规定，损害乙方权益的；甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的；法律法规规定的其他情形。4.本协议履行期间，乙方提前____日以书面形式通知甲方，可以解除本协议。但乙方的提前通知行为不得给甲方造成损失，否则乙方应承担相应的赔偿责任。（三）协议终止1.本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。2.本协议约定的终止条件出现时，本协议终止。3.乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本协议终止。九、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定及时足额支付乙方劳动报酬或未依法为乙方缴纳社会保险费用等，应按照国家法律法规的规定承担相应的法律责任，并支付乙方因此遭受的损失。2.若甲方违反本协议约定的保密条款或竞业限制条款，应按照本协议约定向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。违约金金额为乙方离职前一年度劳动报酬总额的____%。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定的工作内容、工作要求及工作时间完成工作任务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。2.若乙方违反本协议约定的保密条款或竞业限制条款，应按照本协议约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。违约金金额为乙方离职前一年度劳动报酬总额的____%。3.若乙方擅自离职或不辞而别，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。甲方有权扣除乙方未领取的劳动报酬作为赔偿。十、争议解决本协议履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一