毕业生三方就业协议书

毕业生三方就业协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（毕业生）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________丙方（学校）：名称：____________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于乙方为即将毕业的学生，丙方为乙方毕业学校，甲乙丙三方经友好协商，就乙方就业事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确三方在乙方就业过程中的权利和义务，确保乙方顺利就业，并保障各方的合法权益。二、就业岗位及相关信息1.甲方同意录用乙方，并安排乙方在____________________部门，从事____________________工作。该岗位为____________________（全职/兼职）岗位。2.工作地点：____________________。3.试用期：试用期为______个月，自乙方报到之日起计算。试用期工资为____________________元/月。试用期满，经甲方考核合格，予以正式录用；如考核不合格，甲方有权解除本协议。三、三方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议及甲方的规章制度履行工作职责。对乙方的工作表现进行考核，根据考核结果决定是否继续录用乙方。在乙方违反本协议或甲方规章制度时，有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。2.义务按照国家法律法规及本协议约定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。按照本协议约定的工资待遇和支付方式，按时足额支付乙方工资及福利待遇。在乙方试用期满考核合格后，与乙方签订正式的劳动合同，并按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险和住房公积金。为乙方办理就业报到手续，提供相关证明材料。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供工作条件和劳动保护，按时足额支付工资及福利待遇。在试用期内，有权提前三日通知甲方解除本协议；试用期满后，有权提前三十日以书面形式通知甲方解除本协议。对甲方的工作安排和管理有异议时，有权提出申诉和建议。2.义务按照本协议及甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成工作任务。遵守甲方的工作时间、劳动纪律和保密规定，保守甲方的商业秘密和工作机密。在签订本协议后，不得再与其他用人单位签订就业协议或劳动合同，否则应承担相应的违约责任。按照甲方要求，提供真实、有效的个人资料和证明文件。在毕业时，按照丙方要求及时办理毕业离校手续，并将就业报到证等相关材料交予甲方。（三）丙方权利义务1.权利有权对甲乙双方履行本协议的情况进行监督和检查。在甲乙双方发生争议时，有权进行调解。2.义务按照国家法律法规及教育主管部门的规定，做好毕业生就业指导和服务工作。协助甲方办理乙方的就业报到手续，提供相关证明材料。负责将本协议报上级教育主管部门备案。四、工资及福利待遇1.工资待遇：乙方的工资待遇为____________________元/月。甲方应在每月______日前以货币形式支付乙方上月工资。2.福利待遇：甲方按照国家法律法规及本单位的规定，为乙方提供以下福利待遇：社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。住房公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。其他福利待遇：____________________。五、工作时间和休息休假1.工作时间：甲方实行____________________（标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制）。乙方应按照甲方的工作时间安排按时上下班。2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。甲方应按照国家法律法规及本单位的规定，保障乙方的休息休假权益。六、保密条款1.乙方在甲方工作期间，知悉甲方的商业秘密、技术秘密和其他机密信息（以下统称"保密信息"）。乙方应严格遵守甲方的保密规定，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起______年。保密期限届满后，乙方仍应履行保密义务，直至甲方的保密信息不再具有商业价值或成为公开信息为止。3.如乙方违反本条款的保密义务，应向甲方支付违约金____________________元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。七、培训与服务期1.甲方为提高乙方的业务能力和综合素质，可能会为乙方提供培训机会。乙方应积极参加甲方组织的培训，并按照甲方的要求完成培训任务。2.如甲方为乙方提供专项培训费用，对乙方进行专业技术培训的，双方可以另行签订培训协议，约定服务期。乙方违反服务期约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。违约金的数额不得超过甲方提供的培训费用。甲方要求乙方支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。3.培训费用包括但不限于培训学费、培训教材费、培训师资费、培训期间的差旅费等。八、知识产权归属1.乙方在甲方工作期间，利用甲方的物质技术条件创作的作品、发明创造等知识产权归甲方所有。乙方应积极配合甲方申请相关知识产权，并按照甲方的要求提供必要的协助。2.乙方在工作中自行研发的与甲方业务相关的知识产权，在不影响甲方利益的前提下，归乙方所有。但乙方应及时向甲方披露相关知识产权信息，并按照甲方的要求进行合理使用和保护。九、协议的变更、解除和终止1.协议变更：本协议的任何变更或补充需经三方协商一致，并签订书面协议。2.协议解除经三方协商一致，可以解除本协议。乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方有权解除本协议。乙方严重违反甲方的规章制度或本协议约定的，甲方有权解除本协议。乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的，甲方有权解除本协议。乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，甲方有权解除本协议。本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行，经三方协商不能就变更协议内容达成协议的，甲方有权解除本协议。乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本协议。但乙方应按照本协议约定承担相应的违约责任。3.协议终止本协议期满，三方未续签的，本协议自动终止。乙方毕业离校后，未能按照本协议约定到甲方报到或签订正式劳动合同的，本协议自动终止。因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因致使本协议无法履行的，本协议终止。十、违约责任1.甲方违约责任甲方未按照本协议约定提供工作条件、劳动保护或按时足额支付工资及福利待遇的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付违约金____________________元。甲方违反本协议约定解除或终止本协议的，应按照乙方的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付赔偿金。不满六个月的，向乙方支付半个月工资的赔偿金；六个月以上不满一年的，按一年计算。2.乙方违约责任乙方未按照本协议约定按时到甲方报到或签订正式劳动合同的，应向甲方支付违约金____________________元。乙方违反本协议约定的保密义务或服务期约定的，应按照本协议约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。乙方在签订本协议后，又与其他用人单位签订就业协议或劳动合同，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。3.丙方违约责任：丙方未按照本协议约定履行义务，给甲乙双方造成损失的，应承担赔偿责任。十一、争议解决1.本协议的签订、履行、变更、解除和终止等事项，适用中华人民共和国民法典及相关法律法规的规定。2.甲乙丙三方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、其他条款1.本协议自三方签字（或盖章）之日起生效。本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，三方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。甲方（盖章）：____________________法定代