聘请销售协议书

聘请销售协议书甲方（聘请方）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（受聘方）：姓名：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方有意聘请乙方担任销售工作，乙方愿意接受聘请，为明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，经友好协商，达成如下协议：一、协议标的甲方聘请乙方担任[具体销售岗位名称]，负责甲方[产品名称/服务项目名称]的销售工作。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本协议及甲方制定的销售计划、销售策略开展销售工作。有权对乙方的销售工作进行监督、检查和指导，对乙方的工作表现进行考核和评价。根据乙方的销售业绩和工作表现，有权决定是否给予乙方奖励、提成及其他福利待遇。在乙方违反本协议约定或甲方规章制度时，有权采取相应的措施，包括但不限于警告、罚款、解除协议等。2.义务向乙方提供开展销售工作所需的产品资料、宣传资料、销售工具等相关支持。按照本协议约定向乙方支付薪酬及其他福利待遇。为乙方提供必要的培训和学习机会，帮助乙方提升销售能力和专业水平。尊重乙方的工作成果，不得擅自将乙方的销售业绩归为他人或其他部门。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本协议约定获取薪酬及其他福利待遇。有权要求甲方提供开展销售工作所需的支持和协助。在完成销售任务的前提下，有权享受甲方给予的奖励、提成及其他福利待遇。对甲方的销售政策、销售计划等提出合理建议和意见。2.义务遵守国家法律法规及本协议约定，遵守甲方的规章制度和工作纪律。按照甲方制定的销售计划、销售策略及工作流程，认真履行销售职责，积极开展销售工作，完成销售任务。如实向甲方汇报销售工作进展情况，及时反馈客户信息、市场信息等相关情况。妥善保管甲方提供的产品资料、宣传资料、销售工具等，不得泄露甲方商业秘密和客户信息。积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提升自身销售能力和专业水平。与甲方其他部门密切配合，共同完成公司的销售目标和整体业务发展。三、工作内容及要求（一）工作内容1.负责甲方[产品名称/服务项目名称]在[指定区域/客户群体]的市场开拓和销售工作。2.寻找潜在客户，通过电话、邮件、拜访等方式与客户建立联系，介绍甲方产品或服务的优势和特点，挖掘客户需求。3.跟进客户订单，协助客户完成下单流程，确保订单的顺利签订和执行。4.维护客户关系，定期回访客户，及时解决客户在使用产品或服务过程中遇到的问题，提高客户满意度和忠诚度。5.收集市场信息和竞争对手信息，分析市场动态和客户需求变化，为甲方制定销售策略和产品改进提供建议。（二）工作要求1.乙方应每月制定详细的销售工作计划，并提交给甲方审核。工作计划应包括客户开发目标、销售任务分解、拜访客户安排等内容。2.乙方每周应向甲方汇报销售工作进展情况，包括新客户开发情况、订单签订情况、客户反馈等信息。3.乙方在销售工作中应保持良好的职业形象和服务态度，不得做出有损甲方利益和形象的行为。4.乙方应积极完成甲方安排的其他临时性销售工作任务。四、薪酬及福利待遇（一）薪酬结构乙方的薪酬由基本工资、绩效工资和销售提成三部分组成。1.基本工资：甲方每月支付乙方基本工资为人民币[X]元。基本工资发放时间为每月[具体日期]。2.绩效工资：绩效工资根据乙方的工作表现和销售业绩考核结果发放。绩效考核指标包括但不限于销售额、销售利润、新客户开发数量、客户满意度等。绩效工资发放比例为[X]%，具体金额根据考核结果确定，发放时间为每月[具体日期]。3.销售提成：乙方完成甲方规定的销售任务后，按照实际销售额的[X]%提取销售提成。销售提成在订单款项到账后[X]个工作日内发放。（二）福利待遇1.甲方按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。2.乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期。3.甲方为乙方提供必要的培训和学习机会，培训费用由甲方承担。4.根据公司业绩和乙方工作表现，甲方有权给予乙方其他福利待遇，如节日福利、生日福利、旅游奖励等。五、保密条款1.乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。协议期满或提前解除后，乙方仍需履行保密义务。3.若乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。若乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金金额的，乙方应继续赔偿甲方超出部分的损失。六、知识产权归属1.乙方在履行本协议过程中产生的与销售工作相关的知识产权，包括但不限于客户名单、销售渠道、销售方案等，归甲方所有。2.乙方不得擅自使用或授权他人使用上述知识产权，否则应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。七、协议的变更、解除与终止（一）协议变更1.本协议的任何变更或补充需经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。2.协议变更后，双方应按照变更后的协议履行各自的义务。（二）协议解除1.经甲乙双方协商一致，可以提前解除本协议。2.若乙方出现下列情形之一，甲方有权解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度或本协议约定的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；其他法律法规规定或本协议约定的甲方有权解除协议的情形。3.若甲方出现下列情形之一，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定支付乙方薪酬及福利待遇，经乙方书面通知后仍未支付的；未按照本协议约定提供必要的工作支持和协助，严重影响乙方工作开展的；甲方违反法律法规或本协议约定，损害乙方合法权益的；其他法律法规规定或本协议约定的乙方有权解除协议的情形。（三）协议终止1.本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。2.本协议因解除或其他原因终止后，双方应按照法律法规及本协议约定办理相关手续，结清费用，交接工作。八、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付乙方薪酬及福利待遇，每逾期一日，应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。2.若乙方未按照本协议约定完成销售任务或违反本协议其他约定，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.任何一方违反保密条款、知识产权归属条款等其他条款的约定，应向对方支付违约金人民币[X]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。若违约行为给对方造成的损失超过违约金金额的，违约方应继续赔偿对方超出部分的损失。九、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[X]年。协议期满后，双方如无异议，则自动延续[X