学校清洁工劳动协议书

学校清洁工劳动协议书甲方（用人单位）：名称：[学校名称]法定代表人：[姓名]地址：[学校地址]联系电话：[电话号码]乙方（劳动者）：姓名：[姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]地址：[家庭住址]联系电话：[电话号码]根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供学校清洁服务事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自[起始日期]起至[结束日期]止。协议期满，双方如无异议，则自动延续[延续期限]。二、工作内容和工作地点（一）工作内容乙方负责甲方学校内指定区域的清洁工作，具体包括但不限于：1.教学楼、办公楼、实验楼等室内公共区域的地面、走廊、楼梯、扶手、门窗玻璃等的清洁。2.卫生间、开水房等特殊区域的日常清洁和消毒，包括便池、洗手台、镜子、垃圾桶等的清理和消毒。3.校园内公共区域的绿化地带、道路、操场等的清扫，保持环境整洁。4.垃圾的分类收集、运输和处理，确保校园内垃圾日产日清，并按照环保要求进行妥善处置。5.协助学校进行重大活动前后的场地清洁工作，如会议、演出、考试等。（二）工作地点甲方学校内指定的各区域，具体范围由甲方根据实际情况指定。三、工作时间和休息休假（一）工作时间乙方的工作时间为[具体工作时间段]，每周工作[X]天。甲方可根据学校的实际教学安排和工作需要，对乙方的工作时间进行合理调整，但应提前通知乙方。（二）休息休假乙方享有国家法定节假日、年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。乙方如需请假，应提前[请假提前天数]向甲方提出书面申请，并经甲方批准。四、劳动报酬（一）劳动报酬标准甲方按照[具体金额]元/月的标准向乙方支付劳动报酬。该报酬包含乙方的工资、奖金、加班工资、社会保险费、福利待遇等所有费用。（二）支付方式甲方于每月[支付日期]以货币形式将上月劳动报酬支付至乙方指定的银行账户。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。五、社会保险和福利待遇（一）社会保险甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险相关手续，提供必要的个人信息。（二）福利待遇1.乙方享有甲方规定的节日福利、生日福利等福利待遇，具体标准按照甲方相关规定执行。2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、清洁工具等，并按照规定定期进行更换和维护。六、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1.权利有权根据学校的工作需要和乙方的工作表现，对乙方的工作内容、工作时间、工作地点等进行合理调整。有权对乙方的工作质量进行监督检查，如发现乙方工作不符合要求，有权要求乙方限期整改。有权根据法律法规和学校的规章制度，对乙方的违纪行为进行处理。2.义务按照本协议约定向乙方支付劳动报酬，并为乙方缴纳社会保险。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保乙方在安全、卫生的环境下工作。对乙方进行必要的业务培训和指导，提高乙方的工作技能和工作效率。尊重乙方的人格尊严和劳动成果，不得歧视、虐待乙方。（二）乙方权利和义务1.权利有权按照本协议约定获得劳动报酬，并享受甲方提供的社会保险和福利待遇。有权对甲方的工作安排和管理提出合理建议和意见。有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障自身的安全和健康。在工作过程中，因工作原因受到伤害或患职业病的，有权按照国家有关规定享受工伤保险待遇。2.义务遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。按照本协议约定的工作内容和工作标准，认真履行工作职责，确保工作质量。爱护甲方的财物，不得故意损坏或丢失甲方提供的劳动工具和设备。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露。如遇突发情况或紧急任务，应积极配合甲方进行处理。七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）劳动保护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，如安全帽、手套、口罩等，确保乙方在工作过程中的人身安全。（二）劳动条件甲方应合理安排乙方的工作任务，避免乙方过度劳累。如因工作需要安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。（三）职业危害防护甲方应定期对乙方进行职业健康培训，告知乙方工作过程中可能存在的职业危害及其防护措施。如乙方在工作过程中发现职业危害因素，应及时向甲方报告，甲方应采取有效措施进行处理。八、合同的解除和终止（一）合同的解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：未按照本协议约定支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险的；甲方的规章制度违反法律法规规定，损害乙方权益的；法律法规规定的其他情形。4.乙方提前[解除通知提前天数]以书面形式通知甲方，可以解除本协议。但乙方在试用期内提前[试用期解除通知提前天数]通知甲方即可解除。（二）合同的终止1.本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。2.乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本协议终止。3.甲方被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散的，本协议终止。4.法律法规规定的其他情形导致本协议终止的。（三）解除和终止的手续1.本协议解除或终止时，甲乙双方应按照法律法规和甲方的规章制度办理相关手续，如工作交接、工资结算、社会保险减员等。2.甲方应在本协议解除或终止后[离职手续办理期限]内，为乙方出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。九、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付劳动报酬或为乙方缴纳社会保险，应按照法律法规的规定向乙方支付赔偿金，并承担相应的法律责任。2.若甲方违反本协议约定，擅自调整乙方的工作内容、工作时间、工作地点等，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定的工作内容和工作标准履行工作职责，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。2.若乙方违反甲方的规章制度，擅自离岗、旷工等，甲方有权按照规定扣除乙方相应的工资，并视情节轻重给予警告、罚款等处理。3.若乙方泄露甲方的商业秘密或工作机密，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任，并依法承担相应的法律责任。十、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他事项（一）本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。（二）本协议一式