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文档简介

英语就业协议书甲方(用人单位):名称:______________________法定代表人:________________地址:____________________联系电话:________________乙方(毕业生):姓名:____________________性别:____________________身份证号码:________________地址:____________________联系电话:________________鉴于乙方即将毕业并寻求就业机会,甲方愿意招聘乙方为其员工,双方经平等协商,就乙方就业事宜达成如下协议:一、协议标的本协议的标的物为乙方在甲方的就业服务。甲方同意录用乙方,并为乙方提供符合本协议约定的工作岗位及相关工作条件;乙方同意接受甲方的录用,按照甲方要求履行工作职责。二、双方权利与义务(一)甲方权利与义务1.权利根据公司业务需要和乙方的工作表现,对乙方的工作岗位、工作内容、工作地点等进行合理调整。按照公司的规章制度,对乙方进行管理和考核,如乙方违反公司规定,甲方有权依据相关规定进行处理。2.义务按照国家法律法规及本协议约定,向乙方支付劳动报酬,并依法为乙方缴纳社会保险等费用。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护,保障乙方在工作过程中的安全与健康。按照国家有关规定和本协议约定,为乙方提供职业培训和发展机会,促进乙方职业能力的提升。在乙方毕业且取得相应学历证书后,及时与乙方签订正式的劳动合同,并办理相关入职手续。(二)乙方权利与义务1.权利按照本协议约定及国家法律法规,享受相应的劳动报酬、社会保险等福利待遇。要求甲方按照协议约定提供工作条件和劳动保护,保障自身的安全与健康。享有甲方提供的职业培训和发展机会,提升自身职业能力。2.义务遵守国家法律法规和甲方的规章制度,诚实守信,勤勉尽责地履行工作职责。按照甲方要求,按时、保质、保量地完成工作任务,积极主动地配合甲方开展各项工作。在毕业前,确保自身具备履行本协议约定工作所需的专业知识和技能,取得相应的学历证书和学位证书等相关证书。如乙方的个人信息发生变更,应及时通知甲方。三、工作岗位及工作地点1.工作岗位:甲方同意录用乙方担任____________________岗位,具体工作职责按照甲方的岗位说明书及相关规定执行。2.工作地点:____________________四、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬甲方按照国家法律法规及本协议约定,根据乙方的工作岗位、工作绩效等因素,确定乙方的劳动报酬。乙方试用期月工资为人民币________________元,试用期满后月工资为人民币________________元。甲方支付乙方工资的方式为:____________________。2.福利待遇甲方按照国家和地方有关规定,为乙方缴纳社会保险(包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)和住房公积金。乙方享有甲方规定的带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期及福利待遇。甲方为乙方提供其他福利待遇包括但不限于____________________。五、协议期限及试用期1.协议期限:本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至乙方毕业并与甲方签订正式劳动合同之日止。2.试用期:乙方试用期自正式入职之日起计算,试用期为______个月。试用期内,如乙方不符合甲方的录用条件,甲方有权解除本协议。六、保密条款1.乙方在甲方工作期间及离职后,应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密,不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起______年。七、知识产权归属1.乙方在甲方工作期间,因履行工作职责所产生的知识产权归甲方所有。2.乙方应积极配合甲方申请相关知识产权,并提供必要的协助。八、违约责任1.若甲方未按照本协议约定履行义务,如未按时支付劳动报酬、未依法为乙方缴纳社会保险等,应承担相应的法律责任,并赔偿乙方因此遭受的损失。2.若乙方未按照本协议约定履行义务,如违反甲方规章制度、未按时完成工作任务、泄露甲方商业秘密等,甲方有权解除本协议,并要求乙方赔偿甲方因此遭受的损失。3.如一方违反本协议约定的保密条款或知识产权归属条款,应向对方支付违约金人民币________________元,并赔偿对方因此遭受的全部损失。如违约金不足以弥补对方损失的,违约方还应继续赔偿对方的不足部分。九、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜,双方可另行协商并签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方(盖章):______________________法定代表人(签字):________________签订日期:______年_____

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