股权激励方案合同范本（含员工持股）

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

股权激励方案合同范本（含员工持股）甲方（激励方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（激励对象）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、股权激励方案描述1.激励方案内容股权激励方案旨在通过授予乙方公司股权，激励乙方为公司创造价值，增强乙方对公司的归属感和责任感。（1）股权授予方式：______（2）股权比例：______（3）股权持有期限：______（4）股权行权条件：______2.激励方案实施甲方应在合同签订后______个工作日内完成股权激励方案的制定，并通知乙方。乙方应在收到通知后______个工作日内确认是否接受股权激励方案。二、股权数量与价格1.股权数量甲方授予乙方的股权数量为______股。实际授予的股权数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在股权激励方案实施前______天发出。2.股权价格股权价格为______元/股，该价格根据公司估值和市场情况确定。本合同股权总价预计为______元（大写：______），该总价根据预计股权数量计算得出，最终总价以实际授予的股权数量和相应价格结算为准。三、股权交割时间与地点1.交割时间甲方应在合同签订后的______个工作日内完成股权交割手续。乙方应在收到股权后______个工作日内办理股权登记手续。2.交割地点股权交割地点为甲方公司所在地。四、股权管理与权利义务1.股权管理乙方持有的股权受公司章程和相关法律法规的约束。甲方负责监督和管理乙方持有的股权，确保乙方遵守公司章程和法律法规。2.权利义务乙方作为公司股东，享有公司章程规定的股东权利，并承担相应的股东义务。乙方应积极参与公司经营管理，为公司发展做出贡献。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方享有的股权进行监督和管理，确保股权激励方案的顺利实施。有权根据公司发展情况和员工表现，调整股权激励方案的具体条款。义务：向乙方提供股权激励方案的相关信息，确保乙方充分了解其权利和义务。为乙方提供股权激励方案的实施所需的必要文件和手续。2.乙方权利与义务权利：有权根据股权激励方案的规定，享有相应的股权权益。有权要求甲方按照股权激励方案的规定，办理股权变更手续。义务：遵守公司章程和股权激励方案的规定，履行股东职责。积极参与公司经营管理，为公司发展做出贡献。六、股权激励方案的变更与终止1.变更在股权激励方案实施过程中，如遇特殊情况，双方可协商一致对方案进行变更。任何变更需以书面形式通知对方，并经双方签字确认后生效。2.终止（1）公司因合并、分立、解散等原因终止；（2）员工因离职、退休等原因不再符合股权激励条件；（3）双方协商一致决定终止。七、争议解决1.争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。2.争议解决地点争议解决地点为甲方所在地。八、其他1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。九、股权激励方案的变更与解除1.变更本股权激励方案的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本方案的同组成部分，具有与本方案同等的法律效力。2.解除除本方案约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本方案。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本方案，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本方案所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行方案义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决方案的履行问题，如变更方案内容或解除方案等。十一、争议解决1.协商本方案履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交方案签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在方案履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于股权比例、激励条件等）予以保密。2.保密期限保密期限自方案签订之日起至方案履行完毕后______年（具体时长）止。十三、方案生效与有效期1.生效本方案自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本方案有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签