2024年广西平南县事业单位公开招聘辅警考试题带答案分析

2024年广西平南县事业单位公开招聘辅警考试题带答案分析单选题1.辅警在执行勤务时，遇到群众对执法行为不理解并发生争吵，辅警首先应该（）A.严厉呵斥群众B.立即与群众对峙C.保持冷静，耐心解释D.直接离开现场答案：C答案分析：辅警在执行勤务中遇到群众不理解并争吵，应保持冷静和专业素养，耐心解释执法行为和依据，这样有助于缓解矛盾，避免冲突升级。A选项严厉呵斥会激化矛盾；B选项对峙会使情况更糟；D选项直接离开是不负责任的表现。2.根据《公安机关警务辅助人员管理办法》，辅警的招聘应当遵循（）的原则。A.公开、平等、竞争、择优B.公平、公正、公开C.竞争、选拔、择优D.随意、灵活、高效答案：A答案分析：《公安机关警务辅助人员管理办法》规定辅警招聘要遵循公开、平等、竞争、择优原则，确保招聘过程透明、机会均等、选拔优秀人才。B选项表述不完整；C选项表述不准确；D选项随意、灵活不符合招聘规范。3.辅警在协助民警处理一起盗窃案件时，发现犯罪嫌疑人可能持有凶器，此时辅警应该（）A.独自上前制服嫌疑人B.立即逃跑C.及时向民警报告并做好协助准备D.大声呼喊群众帮忙答案：C答案分析：面对可能持有凶器的犯罪嫌疑人，辅警没有足够能力独自应对，应及时向民警报告并做好协助准备，保障自身和他人安全。A选项独自上前很危险；B选项逃跑是失职行为；D选项呼喊群众帮忙可能让群众陷入危险。4.以下哪种行为不属于辅警可以从事的工作（）A.协助民警巡逻B.参与案件侦查C.维护案发现场秩序D.协助开展治安检查答案：B答案分析：辅警可以协助民警进行巡逻、维护现场秩序、开展治安检查等工作，但案件侦查属于执法权范畴，辅警不能参与，只能在民警带领下做一些辅助性工作。5.当辅警在工作中接到群众报警称某小区有火灾发生，辅警首先要做的是（）A.立即前往现场灭火B.记录报警信息并及时报告民警C.通知小区物业D.联系消防部门答案：B答案分析：辅警接到报警后，首先要准确记录报警信息，然后及时报告民警，由民警统一指挥协调后续工作。A选项辅警一般不具备专业灭火能力；C选项通知小区物业不是首要任务；D选项联系消防部门通常由民警安排。6.辅警在协助民警进行交通疏导时，对于违反交通规则的行人，应该（）A.直接罚款B.进行批评教育并引导其遵守规则C.扣留行人D.不管不问答案：B答案分析：辅警没有罚款和扣留行人的权力，对于违反交通规则的行人，应进行批评教育并引导其遵守规则。D选项不管不问是不作为表现。7.公安机关对辅警的考核，不包括以下哪个方面（）A.工作业绩B.家庭背景C.纪律作风D.业务能力答案：B答案分析：对辅警的考核主要围绕工作相关方面，如工作业绩、纪律作风、业务能力等，家庭背景与工作表现无关，不应作为考核内容。8.辅警在执行任务时，必须服从（）的指挥。A.上级领导B.群众C.同事D.自己的意愿答案：A答案分析：辅警在工作中要遵循组织纪律，服从上级领导指挥，确保工作的统一和高效。群众、同事不能指挥辅警工作，也不能按自己意愿行事。9.以下哪项是辅警在工作中应当遵守的职业纪律（）A.泄露工作秘密B.接受当事人的财物C.严格保守警务工作秘密D.擅自离岗答案：C答案分析：辅警应严格保守警务工作秘密，这是基本职业纪律要求。泄露工作秘密、接受当事人财物、擅自离岗都是违反职业纪律的行为。10.辅警协助民警处理一起纠纷时，双方当事人情绪激动，辅警应该（）A.站在一方当事人立场上B.以武力压制双方C.保持中立，劝解双方冷静D.任由双方争吵答案：C答案分析：处理纠纷时，辅警要保持中立公正，劝解双方冷静，避免矛盾进一步激化。站在一方立场会破坏公正性；以武力压制不恰当；任由双方争吵是不作为。多选题1.辅警的工作职责包括（）A.协助开展治安巡逻B.协助进行交通管理C.协助维护大型活动秩序D.协助民警调查取证答案：ABCD答案分析：辅警可以协助民警开展多方面工作，包括治安巡逻、交通管理、维护大型活动秩序以及调查取证等辅助性工作。2.辅警在工作中应具备的素质有（）A.政治素质B.业务素质C.心理素质D.身体素质答案：ABCD答案分析：辅警工作需要具备多方面素质，政治素质确保政治立场正确；业务素质保障工作能力；心理素质能应对各种压力和突发情况；身体素质满足工作强度要求。3.以下哪些情况辅警需要立即向民警报告（）A.发现可疑人员B.遇到重大突发事件C.执行任务时受伤D.工作中与群众发生小摩擦答案：ABC答案分析：发现可疑人员、遇到重大突发事件、执行任务时受伤等情况可能影响工作开展和公共安全，需要立即报告民警。工作中与群众发生小摩擦，可先自行妥善处理，再视情况报告。4.辅警在协助民警处理案件时，应做到（）A.严格遵守法定程序B.如实记录相关情况C.保护现场证据D.按照自己的想法处理案件答案：ABC答案分析：辅警协助处理案件要严格遵守法定程序，如实记录情况，保护现场证据，不能按照自己想法处理案件，要在民警指导下开展工作。5.公安机关对辅警的管理措施包括（）A.教育培训B.考核奖惩C.日常监督D.辞退解聘答案：ABCD答案分析：公安机关通过教育培训提升辅警能力；考核奖惩激励辅警工作；日常监督确保工作规范；辞退解聘淘汰不合格人员，这些都是辅警管理的重要措施。6.辅警在维护社会秩序时，应遵循的原则有（）A.依法办事B.文明执勤C.服务群众D.以暴制暴答案：ABC答案分析：辅警维护社会秩序要依法办事，确保行为合法合规；文明执勤体现良好形象；服务群众是工作宗旨。以暴制暴不符合执法要求，会引发更严重问题。7.以下属于辅警禁止性行为的有（）A.参与赌博B.滥用职权C.私自使用警械D.积极参加培训答案：ABC答案分析：参与赌博、滥用职权、私自使用警械都是违反辅警纪律和规定的禁止性行为。积极参加培训是提升自身能力的正确行为。8.辅警在协助民警进行治安检查时，检查内容可能包括（）A.场所安全设施B.人员身份信息C.物品违禁情况D.商家经营业绩答案：ABC答案分析：治安检查主要针对场所安全、人员身份、物品违禁等方面，商家经营业绩不属于治安检查范畴。9.辅警在工作中与民警的关系是（）A.辅助与被辅助B.服从与被服从C.相互独立D.相互协作答案：ABD答案分析：辅警辅助民警工作，要服从民警指挥，同时二者相互协作共同完成任务，并非相互独立关系。10.辅警在执行任务过程中，遇到下列哪些情况可以使用约束性警械（）A.违法犯罪分子可能脱逃B.违法犯罪分子可能自伤C.违法犯罪分子可能伤害他人D.群众要求使用时答案：ABC答案分析：当违法犯罪分子可能脱逃、自伤或伤害他人时，辅警在民警指挥下可使用约束性警械。群众要求不是使用警械的依据。判断题1.辅警可以独立执法。（）答案：错误答案分析：辅警不具备执法权，只能在民警带领和指导下开展辅助性工作，不能独立执法。2.辅警在工作中不需要遵守保密规定。（）答案：错误答案分析：辅警接触到大量警务工作信息，必须严格遵守保密规定，防止信息泄露。3.辅警的工作只是协助民警，不需要有责任心。（）答案：错误答案分析：辅警工作同样重要，需要有高度责任心，认真履行职责，才能更好协助民警完成各项任务。4.辅警在执行任务时可以根据自己的喜好选择工作方式。（）答案：错误答案分析：辅警执行任务要遵循相关规定和程序，不能按自己喜好选择工作方式。5.辅警发现违法犯罪行为时，应立即制止并自行处理。（）答案：错误答案分析：辅警发现违法犯罪行为，应及时报告民警，并在民警指挥下协助处理，不能自行处理。6.辅警可以接受当事人的请客送礼。（）答案：错误答案分析：辅警要保持廉洁自律，不能接受当事人请客送礼，否则会影响公正执法和工作形象。7.辅警的考核结果只与工资挂钩，与其他方面无关。（）答案：错误答案分析：辅警考核结果不仅与工资挂钩，还可能影响晋升、奖励、辞退等多个方面。8.辅警在协助民警巡逻时，可以随意改变巡逻路线。（）答案：错误答案分析：辅警协助巡逻要按照规定路线进行，不能随意改变，以确保巡逻效果和工作规范。9.辅警在工作中只要不违法就行，不需要注重文明执勤。（）答案：错误答案分析：辅警工作要依法依规，同时注重文明执勤，展现良好形象，促进警民关系和谐。10.辅警可以在网上随意发布与工作相关的信息。（）答案：错误答案分析：辅警要严格遵守保密规定，不能在网上随意发布与工作相关信息，防止信息泄露带来不良后果。简答题1.简述辅警在协助民警处理突发事件时的主要职责。答案：辅警在协助民警处理突发事件时，主要职责包括：第一，及时报告情况，迅速将现场状况准确报告给民警；第二，维护现场秩序，疏散围观群众，防止无关人员进入危险区域，避免事态进一步扩大；第三，协助救援工作，如帮助救助伤员、搬运救援物资等；第四，收集相关信息，记录现场人员、事件经过等情况，为后续处理提供依据；第五，执行民警的其他指令，配合民警完成各项应急处置任务。答案分析：这些职责是根据辅警在突发事件中的辅助定位和实际工作需求确定的，能有效协助民警更好地应对和处理突发事件，保障公共安全和秩序。2.请说明辅警在工作中应如何处理与群众的关系。答案：辅警在工作中处理与群众关系应做到以下几点：一是文明礼貌，使用文明用语，尊重群众的人格和权利；二是热情服务，积极回应群众的需求和求助，尽力为群众提供帮助；三是耐心解释，对于群众不理解的执法行为，要耐心细致地解释相关法律法规和政策；四是公正公平，对待群众一视同仁，不偏袒、不歧视；五是接受监督，虚心接受群众的意见和建议，不断改进工作。答案分析：良好的群众关系有助于辅警工作的开展和警民关系的和谐，这些做法能提升辅警在群众中的形象，增强群众对辅警工作的理解和支持。3.简述辅警在协助民警进行治安检查时的工作流程。答案：辅警协助民警进行治安检查的工作流程如下：首先，准备工作，携带必要的检查证件和装备，了解检查的场所和内容；其次，表明身份，向被检查对象出示证件，说明检查目的和依据；然后，进行检查，按照规定对场所、人员、物品等进行细致检查，发现问题及时记录；接着，处理问题，对于检查中发现的违法违规行为或安全隐患，协助民警进行处理，如责令整改、收集证据等；最后，总结反馈，检查结束后，向民警汇报检查情况，整理相关资料。答案分析：规范的工作流程能确保治安检查工作有序进行，提高检查效率和质量，保障公共安全和秩序。4.谈谈辅警在维护社会稳定方面可以发挥哪些作用。答案：辅警在维护社会稳定方面可以发挥多方面作用：一是协助巡逻防控，加强对重点区域、时段的巡逻，及时发现和处理各类治安问题，预防违法犯罪行为的发生；二是参与突发事件处置，在突发情况中协助民警维护现场秩序、救助伤员、疏散群众等，防止事态恶化；三是收集信息，通过与群众接触，收集社会动态和不稳定因素信息，为公安机关决策提供参考；四是宣传教育，向群众宣传法律法规和安全防范知识，提高群众的法律意识和防范能力；五是协助矛盾纠纷化解，在民警指导下，参与调解各类矛盾纠纷，促进社会和谐。答案分析：辅警作为公安机关的重要辅助力量，通过这些作用能有效维护社会的安全稳定，减轻民警工作压力，提升社会治安防控水平。5.简述辅警在工作中应遵守的纪律规定。答案：辅警在工作中应遵守以下纪律规定：一是政治纪律，坚定政治立场，坚决贯彻执行党的路线方针政策；二是工作纪律，严格遵守工作制度和程序，服从指挥，不得擅自离岗、脱岗；三是廉洁纪律，严禁接受当事人的财物、宴请等，杜绝以权谋私；四是保密纪律，严格保守警务工作秘密，不泄露工作中知悉的国家秘密、商业秘密和个人隐私；五是群众纪律，文明执勤，热情服务群众，不得侵犯群众合法权益。答案分析：这些纪律规定是辅警工作的基本准则，有助于规范辅警行为，确保辅警队伍的纯洁性和战斗力，保障工作的顺利开展。案例分析题1.一天晚上，辅警小张和民警小李在巡逻过程中，发现一名男子形迹可疑，民警小李上前询问，该男子情绪激动，拒不配合，还辱骂民警。小张应该怎么做？答案：小张应采取以下措施：首先，立即上前制止该男子的辱骂行为，表明执法身份，告知其辱骂执法人员是违法行为，要求其保持冷静，配合调查。同时，注意自身言行，避免与该男子发生冲突。其次，协助民警小李控制现场局面，防止该男子做出过激行为，如逃跑、攻击民警等。如果该男子仍然不配合，小张要及时向附近警力请求支援。最后，在支援警力到达后，配合民警将该男子带至公安机关进行进一步调查处理，同时记录好现场情况和事件经过，为后续处理提供证据。答案分析：在这种情况下，小张的首要任务是协助民警维护执法秩序和安全，避免矛盾激化，通过合理的方式和程序处理问题，保障执法工作的顺利进行。2.某商场发生一起盗窃案件，辅警小王和民警一同到达现场。小王应该如何协助民警开展工作？答案：小王可以从以下方面协助民警开展工作：一是保护现场，设置警戒区域，阻止无关人员进入现场，防止现场证据被破坏。二是安抚受害者情绪，让其稳定下来，详细询问被盗物品的特征、数量、被盗时间等信息，并做好记录。三是协助民警开展调查，如询问商场工作人员、查看监控录像等，寻找案件线索。四是对现场可能存在的嫌疑人进行控制，防止其逃离现场，配合民警进行身份核实和询问。五是协助民警收集相关证据，如提取指纹、脚印等痕迹物证，保管好现场发现的可疑物品。答案分析：在盗窃案件处理中，辅警通过这些协助工作，能为民警全面了解案件情况、收集证据、抓捕嫌疑人提供有力支持，提高案件侦破效率。3.辅警小赵在协助民警进行交通疏导时，遇到一辆闯红灯的车辆，司机拒不承认自己闯红灯，还与小赵发生争执。小赵该如何处理？答案：小赵应这样处理：首先，保持冷静，避免与司机发生激烈冲突，以平和的语气向司机解释闯红灯的危害和相关交通法规。其次，向司机出示记录闯红灯的证据，如监控视频或现场照片等，让司机清楚了解自己的违法行为。如果司机仍然不接受，小赵要及时联系民警，由民警进行处理。在民警到达后，小赵协助民警做好解释和沟通工作，配合民警对司机进行处罚，同时维护好现场交通秩序，确保道路畅通。答案分析：在交通执法中遇到类似情况，辅警要依法依规处理，通过沟通和证据