自然人合伙协议模板

自然人合作经营协议甲方:_________________________身份证号:_____________________ 乙方:_________________________身份证号:_____________________签署时间:______________________签署地点:______________________甲、乙双方本着互利共赢,团结合作精神,经友好协商,就共同经营_______________________事宜达成以下合作协议:第一条合作宗旨利用合作人本身积累经营管理经验和人脉关系,共同经营,使合作人经过正当手段,发明劳动结果,分享经济利益。第二条合作组织名称、合作经营项目合作组织名称为:_______________合作经营项目为:_______________第三条合作期限自_________________________止。第四条合作组织财产份额分配各合作人占有合作组织股权为:_____________________________________________________。第五条工资、盈余分配与债务负担1、奖金分配:合作组织经营期间,各合作人工资为。伴随合作经营深入,利润可观后,年底将发放奖金,奖金数额依据收入现实状况和个人贡献以及个人工作态度,经合作人会议决定。2、盈余分配:除去经营成本、日常开支、工资、奖金、需缴纳税费等收入为净利润,即合作创收盈余,此为合作分配关键,将以各合作人占有股权份额为依据,按百分比分配。双方一致同意将所得盈余80%投入企业运行,该资金作为合作人在合作组织财产份额,并依据合作人财产份额重新计算各个合作人占有合作组织股权百分比。3.、债务负担:如在合作经营过程中有债务产生,合作债务先由合作财产偿还,合作财产不足清偿时,以各合作人占有合作组织财产份额为依据,按百分比负担。第六条除名退伙、出资转让(一)除名退伙。合作人有下列情形之一,经其她合作人一致同意,能够决议将其除名:(1)个人丧失偿债能力;(2)未推行出资义务;(3)未推行工作职责,消极怠工;(4)因有意或重大过失给合作组织造成经济损失;(5)实施合作组织事务时有不正当行为;(6)合作人有违反本协议第九条之要求行为。对合作人除名决议应该书面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起,除名生效,被除名人退伙。合作人退伙后,即视为放弃其在该合作组织中占有股权份额,并不再参与本年度合作组织利润盈余分配,其她合作人即自动拥有该股权份额,但不免去其所以给其她合作人造成损失。(二)合作组织股权转让合作期间,未经全体合作人书面同意,合作人不得随意转让其在合作组织中全部或部分股权。如经其她合作人书面同意该合作人向合作人以外第三人转让,第三人应按新入伙对待。合作人以外第三人受让合作组织股权,经修改合作协议即成为合作组织合作人。第七条合作人会议、合作责任人及合作事务实施(一)合作人会议制度1、召集:合作人会议由合作事务实施人召集和主持,合作责任人可依据情况需要决定召开合作人会议;2、时间:通常情况下每个月一次,具体召开时间由合作责任人依据情况决定;3、表决权:每个合作人在合作人会议中均享受表决权,除本协议另有约定外,重大事项决定应由占合作组织股权份额百分比三分之二以上合作人同意方可经过,通常事项决定由占合作组织股权份额百分比二分之一以上合作人同意即可;4、重大事项:须经合作人会议中占合作组织股权份额百分比三分之二以上合作人同意方可经过重大事项是指:(1)推举合作事务实施人;(2)增加、降低经营种类,调整、转换经营项目,扩展业务;(3)对各合作人占有合作组织股权份额和利润分配百分比进行合适调整;(4)决定合作组织内部机构设置和财务收支计划;(5)决定合作组织经营价格和工资、奖金、福利制度;(6)其它5、其它工作会议:(1)合作事务实施人每个月主持召开一次有各合作人及合作组织主管职员参与工作会议;(2)合作事务实施人每个月主持召开一次有各合作人及合作组织全体职员参与工作会议;(3)业务经理每个月主持召开一次有下属职员参与工作会议。(二)经全体合作人决定,委托为合作事务实施人,其权限为:1、召集主持合作人会议,对合作组织重大事项(如扩展业务、调整、转换经营项目等)享受最终决定权;2、对外开展业务,签订协议;3、对其她合作人实施合作事务情况进行检验监督,依据合作人会议决定任免和调整其职务和负责事项;4、依据合作事务实施人提名任免合作组织业务经理,并决定其所应享受酬劳;5、依据合作组织盈利情况和合作事务实施人个人表现,有权对合作事务实施人占有合作组织财产份额和利润分配做出合适调整。(三)经全体合作人决定,委托担任合作内部行政事务责任人,负责合作组织内部经营和管理。其权限为:1、组织实施合作人会议;2、对合作组织经营进行全方面日常管理;3、制订合作组织内部管理制度;4、确定合作组织内部机构设置方案和奖惩激励制度;5、提请聘用或者解聘合作组织业务经理;6、审核现金收付凭证和及日常财务开支情况;7、合作人会议授予其她职权。(四)经全体合作人决定,委托担任合作组织财务、后勤责任人,并帮助其她合作人参与合作组织日常经营和管理。1、对合作事务实施人负责,主持合作组织日常财务、后勤等工作;2、制订合作组织财务制度,编制合作组织财务收支计划,检验监督财务制度实施,并立刻向其她合作人通报财务计划实施情况;3、督促合作组织相关部门降低消耗、节省费用,合理使用资金,对合作组织年度经营成本和利润进行估计,并形成估计汇报,供合作人会议决议参考;4、确定财务机构设置方案及财务收银人员岗位职责;5、责任人事档案管理。对相关资料(如人事资料、文件、凭证、账薄、报表)进行整理、搜集和立卷归档,并按要求手续报请销毁或存档;6、拟订合作组织经营价格及工资、奖金、福利制度,管理营业发票;7、管理合作组织现金流动及与银行存兑资金往来,立刻查对,确保账目清楚、账实相符;8、合作人会议授予其她职权。第八条合作人权利和义务(一)合作人权利:1、参与合作人会议,并对合作事务实施进行监督;2、合作人享受合作利益分配权;3、合作人分配合作利益应以其占有合作组织财产份额百分比或者按本协议约定进行,合作经营积累财产归合作人共有;4、经全体合作人书面同意,合作人有退伙权利。(二)合作人义务:1、根据合作协议约定维护合作组织财产统一;2、分担合作经营损失债务;3、为合作债务负担连带责任。第九条严禁行为(一)未经本合作协议或合作人会议授权,严禁任何合作人私自以合作组织名义进行业务活动,私自进行业务取得利益归全体合作人,造成损失由该合作人个人全额进行赔偿;(二)严禁合作人参与经营与本合作项目相同或有竞争业务,如违反要求经营,应向本合作组织支付前两年内经营所得利润最高月份利润(或平均利润)12倍违约金;(三)除合作协议另有约定或者经全体合作人同意外,合作人不得同本合作企业进行交易,如有违反,交易所得利益归合作组织全部,给合作组织造成损失应该双倍赔偿;(四)合作人不得从事损害本合作企业利益活动。第十条违约责任(一)合作人未经其她合作人一致书面同意而转让其股权份额,假如其她合作人不愿接纳受让人为新合作人,可按退伙处理转让合作人应赔偿其她合作人所以而造成全部损失;(二)合作人私自以其在合作企业中财产份额出质,其行为无效,由此给其她合作人造成损失,该合作人负担全部赔偿责任;(三)合作人严重违反本协议或因重大过失造成合作企业解散,应该对其她合作人负担赔偿责任;第十一条争议处理方法凡因本协议或与本协议相关一切争议,合作人之间应先共同协商,