疫情下就业协议书

疫情下就业协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（毕业生）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于当前处于疫情特殊时期，为明确甲乙双方在毕业生就业过程中的权利和义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经双方平等协商，自愿签订本就业协议书。一、就业岗位及工作内容1.岗位名称：____________________2.岗位职责：乙方应按照甲方要求，履行以下工作职责：完成甲方安排的各项工作任务，包括但不限于[具体工作任务1]、[具体工作任务2]等。遵守甲方的工作规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密。积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提升自身业务能力。3.工作地点：____________________二、工作期限本协议约定的工作期限自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。三、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬甲方按照国家法律法规及本单位的薪酬制度，确定乙方的劳动报酬。乙方试用期月工资为人民币____元，试用期满后月工资为人民币____元。甲方每月____日以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。2.福利待遇甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳各项社会保险和住房公积金，具体缴纳比例和金额按照相关规定执行。乙方享有甲方规定的带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期和福利待遇。甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全和健康。四、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1.权利根据工作需要和乙方的工作表现，有权对乙方的工作岗位、工作内容、工作地点等进行调整，但应提前通知乙方。按照本协议约定，有权对乙方进行管理、考核和奖惩。在乙方违反本协议或甲方的规章制度时，有权采取相应的措施，包括但不限于解除本协议、要求乙方赔偿损失等。2.义务按照本协议约定，为乙方提供工作岗位和工作条件，保障乙方正常开展工作。按照国家法律法规和本单位的薪酬制度，按时足额支付乙方劳动报酬和福利待遇。按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳各项社会保险和住房公积金。对乙方进行必要的培训和指导，帮助乙方提升业务能力和综合素质。在疫情期间，根据国家政策和实际情况，合理安排乙方的工作，保障乙方的合法权益。如因疫情防控需要，导致乙方无法正常工作的，甲方应按照国家和地方有关规定，支付乙方相应的工资待遇，并采取必要的措施保障乙方的生活和健康。（二）乙方权利和义务1.权利按照本协议约定，享有劳动报酬、福利待遇、休息休假等权利。有权对甲方的工作安排、管理方式等提出意见和建议。在甲方违反本协议或国家法律法规时，有权解除本协议，并要求甲方承担相应的法律责任。2.义务按照本协议约定，按时到甲方报到，办理入职手续，并提供真实有效的个人资料。遵守甲方的工作规章制度，服从甲方的工作安排和管理，认真履行工作职责。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露。在工作期间，不断提升自身业务能力和综合素质，为甲方创造价值。在疫情期间，积极配合甲方做好疫情防控工作，遵守相关规定。如因自身原因导致疫情传播或违反疫情防控规定的，应承担相应的法律责任。五、协议的变更、解除和终止1.协议的变更本协议履行期间，如有下列情形之一的，经双方协商一致，可以变更本协议：甲方因经营需要，调整工作岗位、工作内容、工作地点等。乙方因个人原因，需要调整工作岗位、工作内容、工作地点等。因不可抗力或国家政策调整等原因，导致本协议无法继续履行的。变更本协议应签订书面协议，并报学校就业指导中心备案。2.协议的解除经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的。严重违反甲方的工作规章制度的。严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的。被依法追究刑事责任的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：未按照本协议约定提供工作岗位和工作条件的。未按时足额支付乙方劳动报酬的。未按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳各项社会保险和住房公积金的。甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的。以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的。有下列情形之一的，本协议终止：本协议期满的。乙方开始依法享受基本养老保险待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。甲方被依法宣告破产的。甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的。法律、行政法规规定的其他情形。3.协议解除或终止的手续协议解除或终止时，甲乙双方应按照国家法律法规和甲方的规定，办理相关手续。甲方应在解除或终止本协议后，为乙方出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应按照甲方的要求，办理工作交接手续，归还甲方的财物和文件资料等。六、违约责任1.甲乙双方应严格履行本协议约定的各项义务。如一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。2.乙方违反本协议约定，提前解除本协议或未按照本协议约定履行工作义务的，应向甲方支付违约金。违约金的金额为乙方尚未履行期限内的劳动报酬总额的____%。如乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方还应承担赔偿责任。3.甲方违反本协议约定，未按照本协议约定提供工作岗位和工作条件、未按时足额支付乙方劳动报酬、未按照国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险和住房公积金等的，应向乙方支付违约金。违约金的金额为乙方月工资的____倍。如甲方的违约行为给乙方造成损失的，甲方还应承担赔偿责任。4.如因不可抗力或国家政策调整等原因，导致一方无法履行本协议约定的义务的，不承担违约责任。但应及时通知对方，并提供相关证明文件。七、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，甲乙双方应继续履行本协议约定的其他义务。八、其他条款1.本协议一式三份，甲乙双方各执一份，学校就业指导中心备案一份。本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本协议未尽事宜，按照国家