签解除劳动合同范本

签解除劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲乙双方于____年__月__日签订了劳动合同（合同编号：______），现经双方平等、自愿、协商一致，就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、合同解除原因双方同意，因以下第____项原因解除劳动合同：1.双方协商一致解除劳动合同；2.乙方提出辞职，经甲方同意；3.甲方因[具体原因]提出与乙方解除劳动合同；4.劳动合同期满，双方不再续签；5.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；6.乙方严重违反甲方的规章制度；7.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；8.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正；9.乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效；10.乙方被依法追究刑事责任；11.法律、行政法规规定的其他情形。二、解除日期双方确认，劳动合同于____年__月__日解除。三、工作交接1.乙方应在解除劳动合同前，按照甲方的要求完成工作交接。工作交接的内容包括但不限于：尚未完成的工作任务及进度说明；相关工作资料、文件、数据的整理与移交；工作中使用的甲方财物的归还；与工作相关的客户、供应商等联系方式的交接；其他需要交接的事项。2.甲方应指定专人负责与乙方进行工作交接，并在交接完成后出具工作交接清单，由双方签字确认。工作交接清单应包括上述工作交接内容的详细记录。四、工资结算与支付1.甲方应按照法律法规及公司规定，在乙方完成工作交接后的____个工作日内，结算乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬。2.经双方核算，乙方在劳动合同解除前应得的劳动报酬总计为人民币____元（大写____元整）。甲方将通过银行转账的方式支付至乙方以下指定银行账户：开户银行：________________银行账号：________________户名：________________五、社会保险与福利待遇1.双方确认，甲方已按照法律法规的规定，为乙方缴纳了截至____年__月__日的社会保险费。自劳动合同解除之日起，甲方不再为乙方缴纳社会保险费。2.乙方应自行承担社会保险费用的个人缴纳部分，如因乙方原因导致甲方无法及时停保而产生的费用，乙方应予以承担。3.对于乙方在劳动合同存续期间享有的福利待遇，如年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等，按照甲方的相关规定执行。乙方应在劳动合同解除前，按照规定办理相关手续，享受相应的福利待遇。六、经济补偿根据法律法规及双方劳动合同的约定，甲方应向乙方支付经济补偿的情况如下：1.因双方协商一致解除劳动合同，甲方应按照乙方在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。乙方月工资高于甲方所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指乙方在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。2.因甲方提出与乙方解除劳动合同，且符合法律法规规定的支付经济补偿情形的，甲方按照上述第1项规定的标准向乙方支付经济补偿。3.经双方核算，甲方应向乙方支付的经济补偿总计为人民币____元（大写____元整）。甲方将在本协议签订后的____个工作日内，将经济补偿支付至乙方上述指定银行账户。七、保密与竞业限制1.保密义务乙方承诺，在劳动合同解除后，仍对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或者允许第三方使用甲方的保密信息。保密期限为自劳动合同解除之日起____年。2.竞业限制义务双方约定，在劳动合同解除后，乙方在竞业限制期限内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作，不得自己开业生产或者经营与甲方有竞争关系的同类产品、从事同类业务。竞业限制的范围包括但不限于：与甲方从事相同或类似产品、服务的生产、销售、研发等业务的单位；与甲方存在竞争关系的上下游企业；与甲方有竞争关系的其他相关行业。竞业限制期限为自劳动合同解除之日起____年。甲方应在竞业限制期限内，按照法律法规的规定，向乙方支付竞业限制经济补偿。竞业限制经济补偿的标准为乙方在劳动合同解除前十二个月平均工资的____%，支付方式为每月____日前支付至乙方上述指定银行账户。如乙方违反竞业限制义务，应按照竞业限制经济补偿总额的____倍向甲方支付违约金，并返还已领取的竞业限制经济补偿。同时，乙方应赔偿甲方因乙方违约行为而遭受的全部损失，包括但不限于甲方为乙方支付的培训费用、因乙方违约导致甲方失去的商业机会损失、甲方为追究乙方违约责任而支付的律师费、诉讼费等费用。八、知识产权归属乙方在劳动合同履行期间所完成的工作成果，包括但不限于发明创造、作品、技术秘密、商业秘密等知识产权，归甲方所有。乙方应协助甲方办理相关知识产权的申请、登记、变更等手续，并提供必要的文件和资料。九、其他事项1.乙方确认，已阅读并理解甲方的各项规章制度，包括但不限于员工手册、考勤制度、薪酬福利制度、保密制度、竞业限制制度等，并承诺在劳动合同解除后，遵守甲方的各项规章制度。如有违反，乙方愿意承担相应的法律责任。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。3.如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：________________签订日期：____年__月__日乙方（签字）：____________________签订日期：____年__月__日以上协议内容符合《中