2025劳动合同续签协议书

2025劳动合同续签协议书本劳动合同续签协议书（以下简称“本协议”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联络方式：乙方（员工）：姓名：性别：身份码：联络方式：鉴于甲乙双方于年月日签订的《劳动合同》（以下简称“原合同”）将于年月日期满，经双方友好协商，就续签劳动合同事宜达成一致，并同意签订本协议。第一条原合同基本情况1.1甲乙双方确认，原合同自年月日生效，至年月日届满，期间甲方聘乙方从事（岗位名称）工作，劳动报酬为（具体金额或标准）。1.2原合同履行期间，双方均严格遵守合同约定，不存在任何违约行为。第二条劳动合同期限2.1经双方协商一致，续签劳动合同期限为年，自年月日开始，至年月日届满。2.2本协议约定的劳动合同期限届满后，若双方均无异议，劳动关系自动终止。第三条工作内容与岗位职责3.1乙方同意继续在甲方从事（岗位名称）工作，具体职责和要求以双方另行签署的《岗位说明书》为准。3.2甲方有权根据公司经营需要和乙方的工作表现，对乙方的工作岗位进行合理调整，但应提前以书面形式通知乙方，并与乙方协商一致。3.3乙方应继续遵守甲方的规章制度，履行其作为员工的义务。第四条劳动报酬与福利4.1乙方的劳动报酬标准为（具体金额或标准），支付方式为（按月/按季/按年），支付时间为每月日。4.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方个人应缴纳部分由甲方代扣代缴。4.3乙方享有甲方根据国家法律法规和公司规章制度提供的其他福利待遇，包括但不限于（具体福利内容）。第五条双方的权利与义务5.1甲方的权利：5.1.1有权根据公司经营状况和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位和劳动报酬。5.1.2有权要求乙方遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密和技术秘密。5.1.3有权在乙方违反劳动纪律或合同约定时，采取相应的管理措施。5.2甲方的义务：5.2.1按时足额支付乙方的劳动报酬和相关福利待遇。5.2.2为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。5.2.3依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。5.3乙方的权利：5.3.1享有获得劳动报酬、社会保险和福利待遇的权利。5.3.2享有在工作期间接受培训和提升职业技能的权利。5.3.3享有依法解除劳动合同的权利。5.4乙方的义务：5.4.1遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。5.4.2忠诚履行职责，不得从事任何有损甲方利益的行为。5.4.3保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面同意，不得泄露或使用。第六条协议的生效与变更6.1本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。6.2在本协议履行期间，若需变更协议内容，双方应协商一致，并签署书面补充协议。6.3本协议的任何修改或补充均应以书面形式进行，并由双方签字盖章后生效。第七条协议的终止与解除7.1本协议约定的劳动合同期限届满后，双方劳动关系自动终止。7.2在本协议履行期间，若因国家法律法规变化或不可抗力因素导致协议无法履行，双方可协商解除劳动关系。7.3乙方在本协议期限内提出解除劳动合同的，应提前日以书面形式通知甲方。7.4甲方在本协议期限内提出解除劳动合同的，应依法支付乙方经济补偿金。第八条争议解决8.1本协议履行过程中若发生争议，双方应友好协商解决。8.2若协商不成，任何一方均可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.3仲裁裁决为最终裁决，对双方均有约束力。第九条其他条款9.1本协议未尽事宜，按原合同约定执行，原合同与本协议不一致的，以本协议为准。9.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。9.3本协议自签订之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表