怀孕员工解除合同协议书

怀孕员工解除合同协议书

怀孕员工解除合同协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（员工）：姓名：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于乙方处于孕期，经甲乙双方平等、自愿、充分协商，就双方解除劳动合同相关事宜达成如下协议：一、劳动合同解除1.双方一致同意，自______年______月______日起解除双方于______年______月______日签订的劳动合同（合同编号：__________）。2.乙方应在本协议生效之日起______个工作日内办理完毕工作交接手续，包括但不限于向甲方指定人员交接工作资料、工作用品、设备等，确保工作的顺利过渡。二、薪资及福利待遇结算1.甲方应按照乙方实际出勤情况，结算乙方工资至______年______月______日。工资结算明细如下：基本工资______元，绩效工资______元，其他补贴______元，共计______元。甲方应在本协议生效后______个工作日内将工资支付至乙方工资账户（乙方工资账户信息：开户银行______，账号______）。2.甲方按照国家及地方相关法律法规规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金至______年______月。三、经济补偿1.考虑到乙方的实际情况，甲方同意向乙方支付经济补偿______元（大写：______元整）。2.上述经济补偿甲方应在本协议生效后______个工作日内支付至乙方工资账户。四、保密及竞业限制1.乙方承诺，在劳动合同履行期间及解除后，对所知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用，否则应承担由此给甲方造成的全部损失。2.双方确认，乙方不承担竞业限制义务。五、双方权利义务的终结1.自本协议生效之日起，双方基于劳动合同产生的权利和义务即行终止，双方互不承担任何其他法律责任（本协议另有约定的除外）。2.乙方确认，已了解自身应享有的各项劳动权利和福利待遇，且甲方已按照法律法规及双方约定，向乙方履行了全部支付和给付义务，乙方对此无任何异议，不再就劳动合同相关事宜向甲方主张任何权利。六、违约责任1.若任何一方违反本协议约定，应向对方支付违约金______元（大写：______元整），并赔偿对方因此遭受的全部损失。2.乙方违反保密条款约定的，应按照甲方因此遭受的实际损失向甲方支付赔偿金；实际损失难以计算的，赔偿金额为乙方因违约行为所获得的全部利益。七、争议解决如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁或向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，按照国家及地方相关法律法规执行，或由双方协商一致后签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________法定代表人或授权代表（签字）：________________