职工请长假协议书

职工请长假协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（职工）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于乙方因个人原因需要请长假，经双方友好协商，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方请长假期间的相关事宜达成如下协议：一、请假期限乙方申请请长假，自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____天。二、请假事由乙方请假的事由为：____________________。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利甲方有权要求乙方按照本协议约定及公司相关规定办理请假手续，并提供真实有效的请假事由说明。在乙方请假期间，甲方有权根据工作需要安排其他人员履行乙方原工作职责，并有权监督乙方请假期间遵守法律法规及公司规定的情况。2.义务甲方应按照国家法律法规及公司规定，为乙方保留其原工作岗位（如需），并在乙方请假结束后，根据公司实际情况安排乙方返岗工作。甲方应按照法律法规及公司规定，在乙方请假期间为乙方缴纳社会保险（如符合缴纳条件），但乙方应承担个人应缴纳部分的费用，并按照约定时间向甲方支付。具体缴纳金额及支付方式如下：社会保险个人缴纳部分费用总计每月____元。乙方应在每月____日前将上述费用以银行转账方式支付至甲方指定账户，账户信息如下：开户银行：____________________账号：____________________户名：____________________甲方应在乙方请假期间，按照公司规定的工资支付周期及方式，为乙方发放基本工资（如有）。具体工资标准及支付方式如下：乙方请假期间的基本工资为每月____元。甲方应在每月____日前将基本工资发放至乙方工资卡账户，工资卡信息如下：开户银行：____________________账号：____________________户名：____________________（二）乙方权利与义务1.权利乙方有权按照本协议约定享受请假期间的相关待遇。乙方有权在请假期间向甲方咨询与工作相关的事宜，甲方应给予必要的协助和解答。2.义务乙方应按照本协议约定及甲方要求，提前提交请假申请，并提供真实有效的请假事由说明。请假申请应包括请假期限、请假事由等内容，并经甲方审批同意。乙方在请假期间应遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，不得从事任何损害甲方利益或声誉的行为。乙方应在请假期间保持电话畅通，以便甲方在工作需要时能够及时联系到乙方。如乙方联系方式发生变更，应及时通知甲方。乙方应在请假结束前____天向甲方提交返岗申请，经甲方审批同意后，按时返岗工作。如乙方未能按时返岗，应提前向甲方说明原因，并按照甲方要求办理续假手续。乙方在请假期间，如需甲方提供工作证明或其他相关文件，应按照甲方要求提供必要的资料，并配合甲方办理相关手续。四、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬乙方请假期间，甲方按照上述约定为乙方发放基本工资。乙方请假期间不享受绩效工资、奖金等其他工资福利待遇。如乙方请假天数超过本协议约定的期限，超过部分甲方有权按照公司旷工规定处理，不发放旷工期间的工资，并有权根据公司规章制度给予相应的纪律处分。2.福利待遇乙方请假期间，甲方按照法律法规及公司规定为乙方缴纳社会保险（如符合缴纳条件），乙方应承担个人应缴纳部分的费用。乙方请假期间不享受甲方提供的其他福利待遇，如节日福利、培训机会、晋升机会等。五、社会保险及住房公积金1.社会保险甲方按照国家法律法规及公司规定，在乙方请假期间为乙方缴纳社会保险（如符合缴纳条件）。乙方应承担个人应缴纳部分的费用，并按照约定时间向甲方支付。如因乙方原因导致甲方无法按时为其缴纳社会保险，由此产生的一切法律责任及经济损失均由乙方承担。2.住房公积金乙方请假期间，甲方停止为乙方缴纳住房公积金。六、保密及竞业限制1.保密义务乙方在请假期间，应严格遵守甲方的保密制度，保守甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的机密信息。本条款的保密期限为自本协议生效之日起____年。2.竞业限制如乙方在甲方工作期间接触到甲方的商业秘密、技术秘密或其他机密信息，且甲方认为有必要对乙方进行竞业限制的，双方可另行签订竞业限制协议。竞业限制期限、范围、经济补偿等内容按照竞业限制协议的约定执行。七、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定为乙方保留工作岗位、发放基本工资或缴纳社会保险（如符合缴纳条件），应承担相应的法律责任，并按照法律法规及公司规定向乙方支付赔偿金。如甲方因自身原因导致乙方无法按时返岗工作，应按照乙方请假前的工资标准向乙方支付相应期间的工资，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.乙方违约责任若乙方未按照本协议约定提前提交请假申请、提供虚假请假事由说明或未按时返岗工作，甲方有权按照公司旷工规定处理，不发放旷工期间的工资，并有权根据公司规章制度给予相应的纪律处分。如乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。乙方违反保密义务或竞业限制协议的约定，应按照法律法规及相关协议的规定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。违约金的具体金额按照法律法规及相关协议的约定执行。八、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协