疆足协降薪协议书

疆足协降薪协议书甲方：新疆足球协会统一社会信用代码：[具体代码]法定代表人：[姓名]地址：[详细地址]联系方式：[联系电话]乙方：[球员姓名]身份证号码：[具体号码]地址：[详细地址]联系方式：[联系电话]鉴于当前足球行业面临的诸多挑战以及新疆足球协会（以下简称"疆足协"）的实际运营状况，为了保障疆足协各项工作的顺利开展，同时维护球员的合法权益，经双方友好协商，就乙方薪酬调整事宜达成如下协议：一、降薪原因及背景说明近年来，足球行业整体环境发生变化，面临着资金紧张、赛事减少、运营成本上升等多重压力。疆足协在运营过程中，收入来源受到较大影响，为了确保协会能够持续稳定地发展，为新疆足球事业提供支持，经过审慎研究和决策，决定对包括乙方在内的球员薪酬进行适当调整。二、降薪具体内容1.原薪酬结构：乙方原薪酬由基本工资[X]元/月、比赛奖金、训练补贴等部分构成。2.降薪幅度：自本协议生效之日起，乙方基本工资调整为[X]元/月，降幅为[X]%。比赛奖金和训练补贴等根据实际赛事情况和训练安排进行相应调整，但总体原则是在原有基础上进行合理下调，具体下调比例为[X]%。3.降薪期限：本降薪措施自[开始日期]起实施，至[结束日期]止。在降薪期限内，如足球行业环境或疆足协运营状况有所改善，双方可协商对薪酬进行重新调整。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利根据本协议约定，按时、足额向乙方支付调整后的薪酬。有权根据足球行业发展和协会运营实际情况，对薪酬政策进行调整，但应提前合理通知乙方。有权对乙方的工作表现、训练情况、比赛出勤等进行监督和考核。2.义务按照本协议规定的时间和方式向乙方支付薪酬，不得无故拖欠或克扣。为乙方提供必要的训练、比赛条件和保障，确保乙方能够正常开展足球相关活动。定期向乙方通报协会的运营状况和薪酬调整的相关依据，接受乙方的合理询问。（二）乙方权利与义务1.权利有权了解协会薪酬调整的具体原因和依据，对不合理的调整措施提出异议并要求协商解决。在本协议履行期间，如因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致乙方无法正常履行工作职责，有权要求甲方根据实际情况调整薪酬支付方式或给予适当补偿。在完成工作任务、达到考核标准的情况下，有权获得本协议约定的薪酬及相关福利待遇。2.义务遵守本协议约定，接受薪酬调整安排，积极配合协会的各项工作。按照协会的要求，认真完成训练任务，按时参加比赛，遵守比赛纪律和规则。维护协会的声誉和形象，不得从事任何有损协会利益的行为。四、薪酬支付方式1.甲方应在每月的[具体支付日期]前，将乙方当月薪酬足额支付至乙方指定的银行账户。2.乙方如需变更薪酬支付账户，应提前[X]个工作日书面通知甲方。五、保密条款1.双方应对在本协议签订及履行过程中知悉的对方商业秘密、薪酬信息、运营情况等予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。六、违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时、足额支付乙方薪酬，每逾期一日，应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付拖欠的薪酬及违约金。2.若乙方未按照本协议约定履行义务，如无故不参加训练、比赛，或违反协会纪律和规则，甲方有权根据情节轻重扣减乙方相应薪酬，情节严重的，甲方有权解除本协议，并要求乙方返还已支付的降薪期间的部分或全部薪酬。3.任何一方违反本协议的保密条款，应向对方支付违约金[X]元，并赔偿对方因此遭受的损失。如损失难以计算，违约金数额为[X]元。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国民法典及相关法律法规。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订