在编教师劳动合同协议书

在编教师劳动合同协议书

甲方（聘用单位）：名称：__________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（受聘人员）：姓名：__________________性别：________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方为在编教师事宜，签订本合同。一、聘用岗位及职责要求1.甲方聘用乙方在__________学校__________学科担任教师岗位工作。2.乙方应遵守国家法律法规，贯彻国家教育方针，履行《教师法》规定的义务，遵守学校的各项规章制度，按照学校要求完成教育教学工作任务。具体职责如下：-认真制定教学计划，精心备课、授课，保证教学质量。-按照教学大纲和教材内容进行教学，完成规定的教学工作量。-认真批改作业，辅导学生学习，对学生进行学业成绩考核与评定。-积极参与教学研究、教学改革和教学实践活动，提高教学水平。-负责学生的思想政治教育和班级管理工作，关心学生身心健康，促进学生全面发展。二、聘用期限本合同聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期包含在聘用期限内。三、工作时间和休息休假1.乙方实行国家规定的工作时间制度，即每周工作____小时，每天工作____小时。甲方因教学工作需要安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。2.乙方依法享受国家规定的各类法定节假日、寒暑假、探亲假、婚丧假、产假（陪产假）等休假权利。四、劳动报酬1.甲方按照国家和地方有关规定，根据乙方的岗位、职称、工作业绩等情况，确定乙方的工资待遇。乙方的工资由基本工资、绩效工资等部分组成，具体标准为：基本工资____元/月，绩效工资根据乙方的工作表现和考核结果发放。2.甲方每月____日前以货币形式足额支付乙方工资。如遇节假日或特殊情况，可提前或顺延发放。3.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险和住房公积金，其中个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。五、福利待遇1.乙方享受甲方提供的工作条件和必要的教学设施设备。2.甲方为乙方提供参加培训、进修、学术交流等学习提升机会，费用按照学校相关规定承担。3.乙方在合同期内享受学校规定的其他福利待遇，如节日福利、体检等。六、培训与发展1.甲方根据学校发展和教学工作需要，为乙方提供必要的培训和职业发展指导。2.乙方应积极参加甲方组织的各类培训活动，不断提高自身业务水平和综合素质。3.乙方参加培训所产生的费用，按照甲方的相关规定处理。七、考核与奖惩1.甲方按照国家和学校的有关规定，对乙方的思想政治表现、职业道德、业务水平、工作业绩等方面进行定期考核。考核结果作为乙方续聘、解聘、晋升、奖励、调整工资待遇等的重要依据。2.乙方在工作中表现优秀，取得显著成绩的，甲方将给予表彰和奖励；乙方违反法律法规、学校规章制度或工作严重失误，给学校造成损失的，甲方将视情节轻重给予相应的处分或处罚。八、合同的变更、解除和终止1.合同的变更-甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。-本合同订立时所依据的法律法规、政策发生变化或客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，甲乙双方可以协商变更合同内容。2.合同的解除-经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。-乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：-在试用期内被证明不符合聘用条件的；-严重违反甲方规章制度的；-严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；-被依法追究刑事责任的；-法律法规规定的其他情形。-有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：-甲方未按照合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；-甲方的规章制度违反法律法规规定，损害乙方权益的；-甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；-法律法规规定的其他情形。-除上述情形外，甲乙双方任何一方解除本合同，应提前____日以书面形式通知对方。3.合同的终止-本合同期满，双方未续订合同的，本合同自行终止。-乙方达到法定退休年龄或丧失劳动能力，本合同终止。-法律法规规定的其他情形导致本合同终止的，按照相关规定执行。九、保密与竞业限制1.乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、教学资料、学生信息等负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.乙方在合同期内及合同终止后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方业务有竞争关系的活动。十、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同约定，如一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，给对方造成损失的，应赔偿对方因此遭受的全部损失。2.乙方违反保密义务或竞业限制约定的，应按照法律规定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。十一、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、其他事项1.本合同未尽事宜，按照国家和地方有关法律法规执行，或者通过协商以附件形式约定，附件与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双