招聘保洁工协议书

招聘保洁工协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方招聘乙方为保洁工事宜达成如下协议：一、工作内容及要求（一）工作内容乙方负责甲方指定区域的日常清洁工作，具体包括但不限于：1.办公区域：每天清扫办公室地面、擦拭办公桌椅、文件柜等家具表面灰尘，清理垃圾桶并更换垃圾袋，保持办公区域的整洁卫生。2.公共区域：包括走廊、楼梯、电梯间等，定期进行清扫、拖地，擦拭扶手、墙面开关等设施，确保公共区域无杂物、无污渍。3.卫生间：每日对卫生间进行深度清洁，包括便池、洗手台、镜子、隔断等的清洁消毒，及时补充卫生纸、洗手液等用品，保持卫生间空气清新、无异味。4.其他区域：根据甲方需求，不定期对会议室、茶水间等特殊区域进行清洁维护，确保其符合使用标准。（二）工作要求1.乙方应按照甲方规定的工作时间、工作流程和质量标准完成保洁工作，确保工作区域达到清洁卫生的要求。2.乙方在工作过程中应注意节约水电、清洁用品等资源，避免浪费。3.乙方需妥善保管甲方提供的清洁工具和设备，如有损坏或丢失，应照价赔偿。4.乙方在工作期间应遵守甲方的各项规章制度，不得擅自离岗、串岗，不得从事与保洁工作无关的事情。二、工作时间及地点（一）工作时间1.乙方的工作时间为[具体工作时间段]，每周工作[X]天，每天工作[X]小时。2.甲方可根据实际工作需要，对乙方的工作时间进行合理调整，但应提前通知乙方。（二）工作地点甲方指定的[详细工作地点]。三、劳动报酬及支付方式（一）劳动报酬甲方按照[具体工资标准]向乙方支付劳动报酬，月工资总额为人民币[X]元。（二）支付方式甲方于每月[具体支付日期]以货币形式将工资支付至乙方指定的银行账户。四、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定的工作内容、工作时间和质量标准完成保洁工作。有权对乙方的工作进行监督检查，对不符合要求的工作提出整改意见。有权根据甲方的经营状况和工作需要，对乙方的工作岗位、工作内容、工作时间等进行合理调整。2.义务为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保乙方在安全、卫生的环境下工作。按照本协议约定及时足额支付乙方的劳动报酬。协助乙方解决工作中遇到的问题，为乙方提供必要的培训和指导。（二）乙方权利和义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供工作条件和劳动保护用品。有权按照本协议约定获得劳动报酬。有权对甲方的工作安排和管理提出合理建议和意见。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，诚实守信，履行本协议约定的各项义务。按照本协议约定的工作内容、工作时间和质量标准认真完成保洁工作，接受甲方的监督检查。爱护甲方的财物，不得故意损坏或盗窃甲方的财产。保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露。如因乙方自身原因造成甲方财产损失或他人人身伤害的，乙方应承担相应的赔偿责任。五、社会保险及福利待遇（一）社会保险甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应予以配合。（二）福利待遇1.乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应按照法律法规规定支付乙方相应的加班工资或安排补休。2.甲方可根据自身情况，为乙方提供其他福利待遇，如节日福利、定期体检等。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）劳动保护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，如工作服、手套、口罩等，确保乙方在工作过程中的人身安全。（二）劳动条件甲方为乙方提供必要的工作条件，确保乙方的工作环境安全、卫生。如因工作需要乙方接触有毒有害物质或从事危险性工作的，甲方应按照国家有关规定为乙方提供相应的防护措施和劳动保护用品，并告知乙方相关的操作规程和注意事项。（三）职业危害防护甲方应按照国家有关规定，对乙方进行职业危害防护培训，告知乙方工作过程中可能存在的职业危害因素及防范措施。如乙方在工作过程中发现职业危害因素对自身健康造成影响的，有权要求甲方采取相应的措施进行处理。七、协议的变更、解除和终止（一）协议的变更1.本协议履行期间，如有下列情形之一的，甲乙双方可以协商变更本协议：甲方经营状况发生重大变化，需要调整乙方工作岗位或工作内容的。因不可抗力或政府政策等原因，需要变更本协议的。法律法规规定的其他情形。2.协议变更时，甲乙双方应签订书面协议，明确变更的内容和生效日期。（二）协议的解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的。严重违反甲方规章制度的。严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。被依法追究刑事责任的。法律法规规定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：未按照本协议约定提供劳动保护或劳动条件的。未及时足额支付劳动报酬的。未依法为乙方缴纳社会保险费的。甲方的规章制度违反法律法规规定，损害乙方权益的。法律法规规定的其他情形。4.有下列情形之一的，本协议终止：本协议期满的。乙方开始依法享受基本养老保险待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。甲方被依法宣告破产的。甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的。法律法规规定的其他情形。（三）协议解除或终止的手续1.协议解除或终止时，甲乙双方应按照法律法规规定办理相关手续，如工作交接、工资结算、社会保险减员等。2.甲方应在协议解除或终止后[具体期限]内，为乙方出具解除或终止劳动关系的证明，并办理档案和社会保险关系转移手续。八、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定及时足额支付乙方劳动报酬的，应按照应付金额的[X%]向乙方支付违约金，并补发拖欠的工资。2.若甲方未按照本协议约定为乙方提供劳动保护或劳动条件的，乙方有权解除本协议，并要求甲方按照法律法规规定支付经济补偿。3.若甲方违反本协议约定的其他条款，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定的工作内容、工作时间和质量标准完成保洁工作的，甲方有权要求乙方限期整改，如乙方拒不整改或整改后仍不符合要求的，甲方有权扣除相应的工资作为违约金。2.若乙方违反甲方的规章制度，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。3.若乙方擅自解除本协议或未按照本协议约定提前通知甲方的，应按照乙方当月工资的[X%]向甲方支付违约金。4.若乙方违反本协议约定的其他条款，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。九、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他条款（一）本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。（二）本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议不一致的，以补充协议为