辅导班聘用合同范本

辅导班聘用合同范本甲方（聘用方）：姓名：__________________性别：__________________身份证号：__________________联系地址：__________________联系电话：__________________乙方（受聘方）：姓名：__________________性别：__________________身份证号：__________________联系地址：__________________联系电话：__________________鉴于甲方拟开办辅导班并需要专业的教学人员提供教学服务，乙方具备相应的教学资质和经验，愿意受聘于甲方为辅导班提供教学工作。双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方在甲方辅导班的聘用事宜达成如下协议：一、合同标的及服务内容1.服务内容乙方同意在甲方开办的辅导班上担任[具体课程名称]的授课教师，按照甲方制定的教学计划、课程大纲和教学要求，负责该课程的教学工作，包括但不限于备课、授课、批改作业、组织测验、辅导答疑等教学环节，以帮助学生提高学习成绩和知识水平。2.教学地点辅导班教学地点为[详细地址]。二、聘用期限本合同聘用期限自[起始日期]起至[结束日期]止。合同期满前，双方如无异议，则自动延续[延续期限]。如有一方希望终止合同，需提前[通知期限]书面通知对方。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权对乙方的教学工作进行监督、检查和指导，提出合理的教学改进意见和建议。根据辅导班的教学安排和学生的实际情况，有权调整乙方的教学任务和工作时间，但应提前通知乙方。对乙方的教学表现进行考核评估，根据考核结果决定是否继续聘用乙方或调整乙方的薪酬待遇。2.义务按照本合同约定向乙方支付薪酬及相关待遇。为乙方提供必要的教学条件和教学资源，包括但不限于教学场地、教学设备、教材资料等。协助乙方解决教学过程中遇到的问题和困难，保障乙方教学工作的顺利进行。负责辅导班的招生宣传、学生管理等工作，确保教学秩序正常。（二）乙方权利与义务1.权利按照本合同约定获得薪酬及相关待遇。要求甲方提供必要的教学条件和教学资源，以保障教学工作的正常开展。对甲方的教学管理工作提出合理的意见和建议。在教学过程中，根据学生的实际情况和教学需要，有权自主选择合适的教学方法和教学手段。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，遵守教师职业道德规范，为人师表，教书育人。按照甲方制定的教学计划、课程大纲和教学要求，认真履行教学职责，确保教学质量。按时完成备课、授课、批改作业、组织测验、辅导答疑等教学工作任务，不得无故旷工、迟到或早退。积极参加甲方组织的教学研讨活动、培训活动等，不断提高自身的教学水平和业务能力。尊重学生的人格和权益，关心爱护学生，不得歧视、体罚或变相体罚学生。保守甲方的商业秘密和教学资料等信息，不得向任何第三方泄露。四、薪酬待遇及支付方式1.薪酬待遇甲方按照[具体薪酬标准]向乙方支付薪酬，薪酬包括基本工资、课时费、绩效奖金等部分。其中，基本工资为每月[X]元，课时费按照乙方实际授课的课时数量计算，每课时[X]元。绩效奖金根据乙方的教学质量、学生成绩提升情况等考核指标发放，最高不超过月工资总额的[X]%。2.支付方式甲方每月[支付日期]以货币形式将乙方上月的薪酬支付至乙方指定的银行账户。如遇节假日或特殊情况，支付日期提前或顺延。五、工作时间与休息休假1.工作时间乙方的工作时间根据辅导班的课程安排确定，每周工作[X]天，每天工作时间为[具体时间段]。乙方应根据工作需要合理安排教学工作时间，确保完成教学任务。2.休息休假乙方享有国家法定节假日、年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。乙方如需请假，应提前[请假期限]向甲方提交书面请假申请，经甲方批准后方可休假。请假期间，甲方将根据乙方的请假天数相应扣除薪酬。六、社会保险与福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险相关手续，并提供必要的个人信息。2.福利待遇乙方享有甲方规定的其他福利待遇，如节日福利、培训机会等。具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。七、保密条款1.双方确认，在本合同履行过程中及合同终止后，乙方因工作原因知悉的甲方商业秘密、教学资料、学生信息等属于保密信息范畴。乙方应严格保守上述保密信息，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本合同生效之日起[保密期限]年。即使本合同终止或解除，乙方仍应承担保密义务。3.如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金[违约金金额]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。八、违约责任1.若甲方未按照本合同约定向乙方支付薪酬或提供相关待遇，应按照未支付金额的[违约比例]向乙方支付违约金，并及时补足应支付的款项。2.若乙方未按照本合同约定履行教学职责，导致教学质量低下或学生成绩未达到预期提升目标，甲方有权扣除乙方相应的绩效奖金，并要求乙方限期整改。如乙方经整改后仍未达到要求，甲方有权解除本合同，并要求乙方返还已支付的部分薪酬。3.若乙方违反本合同约定的保密条款，应按照本合同约定承担违约责任。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失的，甲方有权追究乙方的法律责任。4.若一方违反本合同约定的其他条款，应向对方支付违约金[违约金金额]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。九、合同变更、解除与终止1.合同变更本合同履行期间，如有需要变更合同内容，双方应协商一致，并签订书面补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.合同解除经双方协商一致，可以解除本合同。若乙方出现下列情形之一，甲方有权解除本合同：严重违反国家法律法规或甲方的规章制度；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失；不能胜任教学工作，经过培训或调整工作岗位后仍不能胜任；被依法追究刑事责任。若甲方出现下列情形之一，乙方有权解除本合同：未按照本合同约定向乙方支付薪酬或提供相关待遇，经乙方催告后仍不支付；未按照本合同约定提供必要的教学条件和教学资源，严重影响乙方教学工作；甲方的规章制度违反法律法规规定，损害乙方权益。3.合同终止本合同期满，双方未续签合同的，本合同自动终止。本合同履行期间，因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本合同无法继续履行的，本合同终止。十、争议解决本合同在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具