村雇佣更夫协议书

村雇佣更夫协议书甲方（雇佣方）：名称：[村名]村民委员会法定代表人：[姓名]地址：[村地址]联系方式：[联系电话]乙方（受雇方）：姓名：[姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]地址：[现居住地地址]联系方式：[联系电话]鉴于甲方因维护本村治安及公共秩序的需要，欲雇佣乙方担任更夫一职，乙方愿意接受甲方的雇佣。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，就甲方雇佣乙方担任更夫事宜达成如下协议：一、雇佣期限本协议雇佣期限自[起始日期]起至[结束日期]止。二、工作内容及要求（一）工作内容1.巡逻检查乙方应按照甲方规定的巡逻路线和时间间隔，对本村范围内的公共区域、村集体资产、村民住宅周边等进行定时巡逻检查。巡逻过程中，需留意是否有异常情况，如火灾隐患、盗窃迹象、破坏公共设施行为等，并及时报告给甲方指定人员。2.安全守护在规定的工作时间内，乙方应坚守岗位，对甲方指定的重点区域，如村办公室、仓库、重要公共设施等进行安全守护，防止无关人员进入，确保财物安全和设施正常运行。3.信息传递如发现任何可能影响本村安全稳定的信息或事件，乙方应立即向甲方相关负责人报告，并在后续过程中及时传递相关动态信息，配合甲方做好处理工作。4.协助处理突发事件在本村发生突发事件（如火灾、盗窃、群体性事件等）时，乙方应积极协助甲方及相关部门进行现场秩序维护、人员疏散引导等工作，并提供力所能及的帮助。（二）工作要求1.工作时间乙方应按照甲方安排的工作时间履行职责，具体工作时间为[详细工作时间段，例如：每晚[开始时间]次日[结束时间]，每周工作[X]天]。乙方应严格遵守工作时间，不得擅自离岗、脱岗。如有特殊情况需要请假，应提前[请假提前天数]向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可离岗。2.工作记录乙方应如实填写每日巡逻记录、安全检查记录等工作台账，详细记录巡逻时间、路线、发现的问题及处理情况等信息。工作台账应妥善保存，以备甲方随时查阅。3.通讯畅通乙方应确保在工作期间通讯工具（手机等）处于正常开机状态，保持与甲方的联系畅通。如因通讯问题导致无法及时接收甲方指令或报告情况，乙方应承担相应责任。4.工作纪律乙方在工作过程中应遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，不得利用职务之便谋取私利，不得与任何损害甲方利益的行为或人员勾结。乙方应文明执勤，不得对村民或其他人员进行打骂、侮辱等行为。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定履行工作职责，对乙方的工作进行监督、检查和指导。有权根据本村实际情况和工作需要，对乙方的工作内容、工作时间、工作地点等进行合理调整，但应提前通知乙方。如乙方违反本协议约定或甲方规章制度，甲方有权按照相关规定对乙方进行批评教育、警告、罚款直至解除本协议。2.义务按照本协议约定向乙方支付劳动报酬。为乙方提供必要的工作条件和工作设备，如巡逻工具、值班室等，并确保其正常使用。负责对乙方进行必要的安全培训，告知乙方工作过程中的安全注意事项，提高乙方的安全意识和应急处理能力。根据本村实际情况，制定合理的更夫工作制度和考核标准，并及时向乙方公示。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本协议约定获得劳动报酬。有权要求甲方提供必要的工作条件和工作设备，保障其正常履行工作职责。对甲方的工作安排、管理方式等有提出合理建议和意见的权利。2.义务按照本协议约定认真履行工作职责，遵守工作纪律和工作要求，完成各项工作任务。接受甲方的监督、检查和指导，积极配合甲方的工作安排，如有不同意见应及时与甲方沟通协商。保守在工作过程中知悉的甲方商业秘密、村集体信息及其他机密信息，不得泄露给任何第三方。如因乙方自身原因导致工作失误或给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。四、劳动报酬及支付方式（一）劳动报酬甲方每月支付乙方劳动报酬为人民币[X]元。（二）支付方式甲方于每月[支付日期]以货币形式将当月劳动报酬支付至乙方指定的银行账户。乙方应提供真实有效的银行账户信息，如因乙方提供信息错误导致工资支付失败，责任由乙方自行承担。五、社会保险及福利待遇1.甲方按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳[具体社会保险种类，如养老保险、医疗保险、失业保险等]，乙方应承担的社会保险个人缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。2.乙方在工作期间如因工作原因受伤或患病，按照国家有关工伤保险及医疗保险的规定享受相应待遇。甲方应积极协助乙方办理相关手续，并按照规定承担相应责任。3.乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应按照国家规定安排乙方休息或给予相应的加班补贴。如乙方因工作需要在节假日加班，甲方应按照不低于乙方日工资或小时工资的[X]倍支付加班工资。六、违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时足额支付乙方劳动报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付拖欠的劳动报酬及违约金。2.若乙方未按照本协议约定履行工作职责，如擅自离岗、脱岗、未如实记录工作情况等，甲方有权视情节轻重给予乙方警告、罚款等处罚。如因乙方失职给甲方造成损失的，乙方应按照损失金额的[X%]向甲方支付赔偿金。如乙方连续旷工超过[X]日或累计旷工超过[X]日，甲方有权解除本协议，且乙方应返还甲方已支付的全部劳动报酬，并承担相应赔偿责任。3.若乙方违反本协议约定的保密义务，泄露甲方商业秘密或村集体机密信息，乙方应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的，甲方将依法追究乙方的法律责任。4.任何一方违反本协议约定的其他条款，应向对方支付违约金人民币[X]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。如违约行为给对方造成的损失超过违约金金额的，违约方还应继续赔偿对方超出部分的损失。七、协议的变更、解除和终止1.协议变更本协议履行期间，如有需要变更协议内容，甲乙双方应协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的补充文件，与本协议具有同等法律效力。2.协议解除经甲乙双方协商一致，可以提前解除本协议。若乙方出现下列情形之一，甲方有权随时解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；其他符合法律法规规定或本协议约定的解除情形。若甲方出现下列情形之一，乙方有权随时解除本协议：未按照本协议约定支付乙方劳动报酬的；未按照本协议约定提供必要的工作条件和工作设备，致使乙方无法正常履行工作职责的；其他严重违反本协议约定，损害乙方合法权益的情形。3.协议终止本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。本协议因一方违约或其他法定原因提前解除的，自解除之日起本协议终止。本协议履行完毕，双方的权利义务关系终止。八、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生