医院劳务合同解除协议书

医院劳务合同解除协议书甲方（医院）：名称：[医院全称]法定代表人：[姓名]地址：[医院地址]联系电话：[电话号码]乙方（劳务人员）：姓名：[姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]地址：[常住地址]联系电话：[电话号码]鉴于甲乙双方于[签订劳务合同日期]签订了《医院劳务合同》（以下简称"原合同"），现经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》相关规定，就解除原合同事宜达成如下协议：一、劳务合同解除原因双方一致同意，基于[具体解除原因，如乙方个人发展规划、甲方业务调整等]原因，决定于本协议签订之日起解除原合同。二、标的物或服务具体描述原合同中约定乙方为甲方提供的劳务服务内容为[详细描述劳务服务内容，例如在[科室名称]担任[具体岗位]，负责[工作具体职责，如协助医生进行患者诊断、护理患者、参与科室日常行政工作等]。乙方应按照甲方的工作安排和要求，以专业、负责的态度履行劳务职责，确保工作质量和效率。三、权利义务1.甲方权利义务权利要求乙方按照原合同约定及本协议的规定，履行相关义务。在乙方违反原合同或本协议约定时，有权采取相应措施维护自身合法权益。义务按照原合同约定及本协议规定，向乙方支付已完成劳务工作对应的报酬及其他应付款项。在解除合同前，向乙方提供必要的工作交接指导和协助，确保乙方能够顺利完成工作交接。为乙方办理与劳务工作相关的离职手续，包括但不限于出具离职证明等。2.乙方权利义务权利要求甲方按照原合同约定及本协议规定，支付已完成劳务工作对应的报酬及其他应付款项。在解除合同前，要求甲方提供必要的工作交接指导和协助。义务按照原合同约定及本协议规定，妥善完成工作交接。在工作交接期间，应继续履行原合同约定的保密义务和勤勉尽责义务，确保工作的正常进行。工作交接的具体内容包括但不限于：整理并移交本人负责的工作文件、资料、档案等，确保资料的完整性和准确性。例如，移交患者病历资料、科室业务记录、未完成的工作任务清单等。向接手人员详细介绍工作流程、工作重点及注意事项，确保接手人员能够顺利开展工作。协助接手人员处理尚未完成的工作任务，提供必要的技术支持和指导。返还因履行劳务合同而获得的甲方财物，包括但不限于工作证件、办公用品、医疗设备等。如有遗失或损坏，应照价赔偿。在离职后，继续遵守原合同约定的保密义务，不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密、患者信息等机密内容。保密期限为自离职之日起[X]年。四、报酬及费用结算1.经双方核算，甲方应向乙方支付的劳务报酬为[具体金额]元。该报酬涵盖乙方在原合同履行期间已完成的工作任务对应的费用。2.甲方应在本协议签订之日起[X]个工作日内，将上述劳务报酬支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下：开户银行：[银行名称]账户名称：[账户姓名]账号：[银行账号]3.除劳务报酬外，甲方如有其他应向乙方支付的费用，如加班补贴、奖金等，应按照原合同约定一并结算支付。五、保密条款1.乙方承诺，在劳务合同履行期间及合同解除后，对知悉的甲方商业秘密、技术秘密、患者信息等机密信息予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用这些信息。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。六、违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时支付乙方劳务报酬及其他应付款项，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部未付金额及违约金。2.若乙方未按照本协议约定妥善完成工作交接或返还甲方财物，应向甲方支付违约金[具体金额]元。如因乙方未完成工作交接给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。3.若乙方违反本协议约定的保密义务，应向甲方支付违约金[具体金额]元。如因乙方泄密行为给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任，赔偿范围包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失、因调查泄密行为而支付的合理费用等。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议有冲突之处，以补充协议为准。甲方（盖章）：______________