三方劳动合同解除协议书

三方劳动合同解除协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________丙方（相关方）：名称：____________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方与乙方签订了劳动合同，现三方经友好协商，就解除劳动合同相关事宜达成如下协议：一、劳动合同基本情况甲方与乙方于____年__月__日签订了劳动合同，合同期限自____年__月__日至____年__月__日止，乙方在甲方担任______岗位工作。二、三方协商一致解除劳动合同的原因三方经协商一致，同意于____年__月__日解除甲方与乙方之间的劳动合同关系，解除原因如下：（具体原因，如乙方因个人发展原因提出辞职，经甲方和丙方同意等）三、权利义务（一）甲方权利义务1.权利要求乙方按照本协议约定办理工作交接手续。有权根据法律法规及公司规定对乙方的工作表现进行评估。2.义务按照法律法规及本协议约定向乙方支付工资、经济补偿等费用。在解除劳动合同后，为乙方出具解除劳动合同证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。向乙方提供与工作交接相关的必要协助和信息。（二）乙方权利义务1.权利要求甲方按照本协议约定支付工资、经济补偿等费用。有权要求甲方在解除劳动合同后出具解除劳动合同证明，并办理档案和社会保险关系转移手续。2.义务按照甲方要求在____年__月__日前完成工作交接，包括但不限于归还公司财物、交接工作资料、清理工作电脑数据等。保守甲方商业秘密和与知识产权相关的保密事项，在解除劳动合同后，未经甲方书面同意，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或提供服务，不得自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产、销售。如实向甲方提供与工作交接相关的信息和资料。（三）丙方权利义务1.权利监督甲方与乙方按照本协议约定履行各自义务。有权获取与本协议履行相关的信息。2.义务协助甲方与乙方进行沟通协商，促进本协议的顺利履行。根据法律法规及本协议约定，承担相应的责任和义务。四、工资结算及经济补偿（一）工资结算1.甲方应支付乙方工资至____年__月__日，工资标准为每月____元。经双方核算，甲方应支付乙方工资共计____元。2.甲方应在本协议签订后的____个工作日内，将上述工资支付至乙方指定的银行账户。（二）经济补偿1.根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条、第四十一条、第四十四条、第四十六条等相关规定，结合甲乙双方劳动合同的履行情况，甲方应向乙方支付经济补偿。经双方协商一致，甲方支付乙方经济补偿共计____元。2.甲方应在本协议签订后的____个工作日内，将上述经济补偿支付至乙方指定的银行账户。五、工作交接（一）交接内容1.乙方应将其在甲方工作期间使用的办公用品、设备等全部归还甲方，包括但不限于电脑、文件资料、工作证件等。2.乙方应向甲方指定的人员交接工作进展情况、未完成的工作任务、客户信息、业务资料等，确保工作的顺利衔接。3.乙方应协助甲方处理与工作交接相关的事务，包括但不限于解答甲方人员的疑问、提供必要的培训等。（二）交接时间及方式1.乙方应在____年__月__日前完成工作交接。交接方式为当面交接，并由双方指定的人员签字确认交接清单。2.交接清单应包括交接的物品、资料、工作任务等详细内容，并一式两份，甲乙双方各执一份。六、保密及竞业限制（一）保密条款1.乙方确认，在甲方工作期间知悉的甲方商业秘密和与知识产权相关的保密事项（包括但不限于技术秘密、客户信息、产品信息、经营信息等），均属于保密范围。2.乙方承诺，在解除劳动合同后，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的商业秘密和保密事项。3.本条款的保密期限为自本协议生效之日起____年。（二）竞业限制条款1.鉴于乙方在甲方担任______岗位工作，接触到甲方的商业秘密和核心业务，双方同意在解除劳动合同后，乙方应遵守竞业限制约定。2.竞业限制期限为自本协议生效之日起____年，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位工作或提供服务，不得自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产、销售。3.甲方应在竞业限制期限内，按照每月____元的标准向乙方支付竞业限制经济补偿。支付方式为每月____日前支付至乙方指定的银行账户。4.若乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金____元，并返还甲方已支付的竞业限制经济补偿。同时，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、因调查乙方违约行为而支付的合理费用等。七、社会保险及住房公积金1.甲方应按照法律法规规定，在解除劳动合同前为乙方缴纳社会保险及住房公积金至____年__月__日。2.乙方应按照法律法规规定，配合甲方办理社会保险及住房公积金减员手续。八、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付乙方工资、经济补偿等费用，每逾期一日，应按照未支付金额的____%向乙方支付违约金。2.若甲方未按照本协议约定为乙方出具解除劳动合同证明或办理档案和社会保险关系转移手续，给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定办理工作交接手续，或未归还甲方财物，或未保守甲方商业秘密和竞业限制约定，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。2.乙方违反本协议约定的其他义务，应按照本协议约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。（三）丙方违约责任1.若丙方未按照本协议约定履行协助义务，给甲方或乙方造成损失的，丙方应承担赔偿责任。2.丙方违反本协议约定的其他义务，应按照本协议约定向甲方或乙方支付违约金，并赔偿甲方或乙方因此遭受的全部损失。九、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.三方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议自三方签字（或盖章）之日起生效，一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由三方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：________________签订日期：____年__月__日乙方（签字）：____________________签订日期：____年__月__日丙方