员工签署自愿离职协议书

员工签署自愿离职协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于乙方因个人原因，向甲方提出自愿离职申请，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方离职事宜达成如下协议：一、离职原因乙方因个人发展规划及其他个人因素，向甲方提出自愿离职申请，经甲方同意，双方一致确认乙方离职原因为个人原因。二、离职时间乙方确认其最后工作日为____年__月__日，自该日起乙方与甲方的劳动关系正式解除。三、工作交接1.乙方应在离职前，按照甲方的要求和工作流程，完成其在甲方工作期间的所有工作交接事项。交接内容包括但不限于工作文件、资料、设备、未完成的工作任务、客户信息等。2.乙方应确保向甲方交接的工作内容真实、完整、准确，不存在任何虚假或遗漏信息。对于因乙方交接不清而给甲方造成的任何损失，乙方应承担全部赔偿责任。3.在工作交接过程中，甲方应指定专人与乙方进行对接，乙方应积极配合，提供必要的协助和信息。交接完成后，双方应共同签署工作交接清单，作为乙方已完成工作交接的证明。四、工资及福利待遇结算1.甲方应在乙方离职后的[具体结算期限]内，按照法律法规及甲方的工资支付规定，向乙方支付工资及福利待遇。2.乙方在甲方工作期间的工资结算截止至____年__月__日，经双方核对确认，乙方离职前的工资总额为人民币______元。甲方应向乙方支付的工资及福利待遇明细如下：基本工资：人民币______元；绩效工资：人民币______元（如有）；奖金：人民币______元（如有）；加班工资：人民币______元（如有）；其他补贴及福利：人民币______元。3.甲方应按照法律法规的规定，为乙方缴纳离职前的社会保险及住房公积金，双方各自承担的部分按照国家规定执行。乙方应协助甲方办理相关社保及公积金减员手续。4.甲方应按照法律法规的规定，向乙方支付离职经济补偿。经双方协商一致，甲方同意向乙方支付离职经济补偿人民币______元。该离职经济补偿的支付方式及时间按照本协议第五条的约定执行。五、费用支付方式及时间1.甲方应将上述工资及福利待遇、离职经济补偿等费用支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下：开户银行：____________________账户名称：____________________银行账号：____________________2.甲方应在本协议生效后的[具体支付期限]内，将上述费用一次性支付至乙方指定的银行账户。如甲方逾期支付，每逾期一日，应按照未支付金额的[逾期支付比例]向乙方支付逾期违约金。六、保密及竞业限制1.保密义务乙方承诺，在离职后，仍应对其在甲方工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。本协议所称保密信息包括但不限于甲方的产品设计、生产工艺、营销策略、财务信息、客户名单、技术资料等任何与甲方业务相关的信息。乙方违反保密义务给甲方造成损失的，应承担全部赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失、甲方为调查乙方违约行为而支付的合理费用等。2.竞业限制乙方承诺，在离职后的[竞业限制期限]内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或提供服务，也不得自行从事与甲方有竞争关系的业务。本协议所称有竞争关系的单位包括但不限于与甲方从事相同或类似产品生产、销售、研发的单位，以及与甲方存在直接竞争关系的其他单位。甲方应在乙方离职后的竞业限制期限内，按照法律法规的规定，向乙方支付竞业限制经济补偿。竞业限制经济补偿的支付标准为乙方离职前十二个月平均工资的[竞业限制补偿比例]，支付方式为每月[具体支付日期]支付至乙方指定的银行账户。如乙方违反竞业限制义务，应按照竞业限制经济补偿总额的[违约赔偿倍数]向甲方支付违约金，并返还甲方已支付的全部竞业限制经济补偿。同时，乙方应立即停止违约行为，并采取一切必要措施消除违约行为给甲方造成的影响。七、知识产权归属1.乙方在甲方工作期间所完成的所有工作成果，包括但不限于发明创造、技术方案、作品、软件等，其知识产权均归甲方所有。2.乙方应积极协助甲方办理相关知识产权的申请、登记、变更等手续，并提供必要的文件和资料。3.乙方承诺，在离职后，不得将其在甲方工作期间所完成的工作成果用于任何与甲方利益相冲突的目的，不得侵犯甲方的知识产权。八、双方权利义务1.甲方权利义务甲方有权要求乙方按照本协议的约定，完成工作交接、保密及竞业限制等义务。甲方应按照本协议的约定，向乙方支付工资及福利待遇、离职经济补偿等费用，并为乙方办理离职手续。甲方应向乙方提供必要的协助和支持，以便乙方顺利完成工作交接。2.乙方权利义务乙方有权要求甲方按照本协议的约定，支付工资及福利待遇、离职经济补偿等费用。乙方应按照本协议的约定，完成工作交接、保密及竞业限制等义务。乙方应如实向甲方提供与工作交接相关的信息和资料，不得隐瞒或虚报。九、违约责任1.如一方违反本协议的任何条款，应承担违约责任，向对方支付违约金人民币______元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。2.如乙方违反保密义务或竞业限制义务，除应按照本协议的约定承担违约责任外，还应承担甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于甲方为调查乙方违约行为而支付的合理费用、甲方因乙方违约而遭受的直接经济损失等。3.如甲方逾期支付工资及福利待遇、离职经济补偿等费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[逾期支付比例]向乙方支付逾期违约金。十、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力