顶岗实习和就业协议书

顶岗实习和就业协议书甲方（实习单位/用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（实习生/毕业生）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于乙方为[专业名称]专业的在校学生，希望通过顶岗实习积累实践经验，为未来就业做好准备；甲方为一家合法经营的企业，愿意为乙方提供顶岗实习机会，并在合适条件下考虑录用乙方就业。双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方在甲方的顶岗实习及就业事宜达成如下协议：一、实习内容及期限1.实习岗位：乙方在甲方[具体部门]担任[实习岗位名称]，主要负责[详细描述该岗位的工作职责和任务]。2.实习期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。实习期满前，乙方应提前[X]日向甲方提交书面的实习总结报告，并与甲方实习指导人员进行实习考核评估。二、实习待遇及工作条件1.实习补贴：甲方按照每月人民币[X]元的标准向乙方支付实习补贴，该补贴于每月[具体日期]以货币形式发放至乙方指定的银行账户。2.工作时间：乙方的实习工作时间按照甲方正常的工作时间安排执行，即每周工作[X]天，每天工作[X]小时。如因工作需要加班，甲方应按照国家相关法律法规的规定安排乙方调休或支付加班费用。3.工作条件：甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保乙方在实习期间的人身安全和健康。同时，甲方应指定专人作为乙方的实习指导老师，负责指导乙方的实习工作，解答乙方在实习过程中遇到的问题。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利根据企业经营管理的需要和乙方的实习表现，合理调整乙方的实习岗位和工作内容。对乙方在实习期间的工作表现进行考核评估，根据考核结果决定是否给予乙方优秀实习生等荣誉称号，并可根据实际情况决定是否在实习期满后录用乙方就业。有权要求乙方遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和技术秘密。如乙方违反甲方规定，甲方有权终止实习协议，并要求乙方承担相应的法律责任。2.义务按照本协议约定向乙方支付实习补贴，并提供必要的工作条件和劳动保护用品。按照国家有关规定和甲方的培训计划，为乙方提供实习培训和指导，帮助乙方提高实践能力和综合素质。在实习期满后，如甲方决定录用乙方就业，应按照国家法律法规和甲方的相关规定与乙方签订正式的劳动合同，并办理相关入职手续。（二）乙方权利与义务1.权利按照本协议约定享受实习补贴和其他福利待遇。在实习期间，享有参加甲方组织的培训、学习和各项活动的权利。对甲方在实习管理过程中存在的问题提出意见和建议，并要求甲方及时改进。在实习期满后，如乙方符合甲方的录用条件，享有被甲方优先录用的权利。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。认真履行实习岗位职责，努力完成实习任务，提高自身的实践能力和综合素质。尊重甲方的领导、同事和其他工作人员，爱护甲方的财产和设备。保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向任何第三方泄露甲方的商业信息和技术资料。如因乙方故意或重大过失导致甲方商业秘密或技术秘密泄露，乙方应承担相应的法律责任。在实习期间，如因自身原因需要提前终止实习协议，应提前[X]日书面通知甲方，并经甲方同意。未经甲方同意擅自离职的，乙方应承担由此给甲方造成的一切损失。四、就业相关约定1.就业意向：实习期满后，如甲方根据乙方的实习表现和企业实际需求，决定录用乙方就业，应向乙方发出书面的就业意向通知。乙方应在收到通知后的[X]日内书面回复甲方，明确表示是否接受甲方的录用意向。2.劳动合同签订：如乙方接受甲方的录用意向，双方应在乙方毕业离校后的[X]日内签订正式的劳动合同。劳动合同的内容应符合国家法律法规的规定，并按照甲方的标准合同文本执行。劳动合同的期限、工作岗位、劳动报酬、福利待遇等条款应与本协议中的相关约定一致或按照甲方的规定进行调整。3.入职手续办理：乙方应在签订劳动合同后的[X]日内按照甲方的要求办理入职手续，包括提交个人资料、进行体检、签订保密协议等。如乙方未能在规定时间内办理完入职手续，甲方有权取消录用资格，并要求乙方承担相应的违约责任。五、违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付实习补贴或提供工作条件，乙方有权解除实习协议，并要求甲方支付拖欠的实习补贴及相应的经济补偿。经济补偿按照实习补贴未支付金额的[X%]计算。2.若乙方违反甲方的规章制度或本协议约定，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失、甲方为乙方支付的培训费用、甲方因乙方违约而向第三方承担的赔偿费用等。3.若乙方在实习期满后，违反与甲方达成的就业意向，未与甲方签订劳动合同或擅自离职，乙方应向甲方支付违约金。违约金的金额为乙方实习期间甲方支付的实习补贴总额的[X%]。同时，乙方应返还甲方为其支付的培训费用及其他福利待遇（如有）。4.若甲方在实习期满后，违反与乙方达成的就业意向，拒绝录用乙方或擅自变更录用条件，甲方应向乙方支付违约金。违约金的金额为乙方实习期间甲方支付的实习补贴总额的[X%]。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议不一致的，