厂区治安秩序管理制度

厂区治安秩序管理制度一、总则（一）目的为维护厂区正常的生产、工作和生活秩序，保障公司财产安全和员工人身安全，特制定本厂区治安秩序管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司所属厂区内的所有员工、外来访客、施工人员及其他相关人员。（三）基本原则1.预防为主，防患未然，通过加强安全教育、完善安全设施、强化巡逻检查等措施，预防各类治安事件的发生。2.依法管理，严格按照国家法律法规及公司相关规定，对厂区治安秩序进行管理。3.综合治理，充分调动公司各部门及全体员工的积极性，共同参与厂区治安管理工作。二、人员出入管理（一）员工出入管理1.员工应佩戴公司统一发放的工作证，凭工作证出入厂区。工作证应妥善保管，不得转借他人。2.员工上下班应走指定通道，主动接受保安人员的检查。严禁携带违禁物品进入厂区。3.因工作需要临时外出的员工，应填写《员工临时外出申请表》，经部门负责人批准后，到保安室登记备案，方可外出。外出时间超过规定的，应提前办理请假手续。4.员工离职时，应将工作证交回人力资源部，并到保安室办理离职手续，结清相关费用后，方可离开厂区。（二）外来访客出入管理1.外来访客进入厂区前，应先与被访部门或人员取得联系，经同意后，在保安室填写《外来访客登记表》，注明来访时间、来访事由、被访部门及人员等信息，并出示有效身份证件，经保安人员核实后，领取临时访客证，方可进入厂区。2.外来访客应在保安人员的引导下前往被访部门或人员处，不得擅自进入其他区域。3.外来访客离开厂区时，应将临时访客证交回保安室，经保安人员检查无误后，方可离开。（三）施工人员出入管理1.施工单位应提前与公司相关部门签订施工协议，并将施工人员名单报公司安全管理部门备案。2.施工人员进入厂区时，应在保安室办理施工人员出入证，凭出入证出入厂区。出入证应注明施工单位、施工人员姓名、照片等信息，并加盖公司安全管理部门印章。3.施工人员应遵守公司厂区治安秩序管理制度，不得在厂区内吸烟、随地吐痰、乱扔垃圾等。4.施工人员离开厂区时，应将施工人员出入证交回保安室，经保安人员检查无误后，方可离开。三、车辆出入管理（一）公司车辆出入管理1.公司车辆应办理公司统一发放的车辆通行证，凭通行证出入厂区。车辆通行证应妥善保管，不得转借他人。2.公司车辆出入厂区时，应主动接受保安人员的检查。严禁携带违禁物品进入厂区。3.公司车辆应按指定位置停放，不得随意停放。如有特殊情况需要临时停车的，应经保安人员同意，并在规定时间内离开。（二）外来车辆出入管理1.外来车辆进入厂区前，应先与公司相关部门或人员取得联系，经同意后，在保安室填写《外来车辆登记表》，注明来访时间、来访事由、车辆型号、车牌号等信息，并出示有效身份证件，经保安人员核实后，领取临时车辆通行证，方可进入厂区。2.外来车辆应在保安人员的引导下前往指定停车区域停放，不得擅自进入其他区域。3.外来车辆离开厂区时，应将临时车辆通行证交回保安室，经保安人员检查无误后，方可离开。（三）货车出入管理1.货车进入厂区前，应先与公司相关部门或人员取得联系，经同意后，在保安室填写《货车登记表》，注明来访时间、来访事由、车辆型号、车牌号、所载货物等信息，并出示有效身份证件，经保安人员核实后，领取临时货车通行证，方可进入厂区。2.货车应按指定路线行驶，在指定装卸区域装卸货物，不得随意停放。装卸货物时，应安排专人负责监管，确保货物安全。3.货车离开厂区时，应将临时货车通行证交回保安室，经保安人员检查所载货物与登记表一致后，方可离开。四、物品出入管理（一）公司物品出入管理1.公司内部物品（如办公用品、设备、原材料等）出入厂区时，应填写《物品出入申请表》，经部门负责人批准后，到保安室登记备案，方可出入厂区。2.公司物品应凭有效凭证出入厂区，严禁无凭证或凭证不符的物品出入厂区。3.对于贵重物品或危险物品（如易燃易爆物品、剧毒物品等），应严格按照国家相关法律法规及公司规定进行管理，办理专门的审批手续，并采取相应的安全措施。（二）外来物品出入管理1.外来物品（如供应商送货、客户退货等）进入厂区时，应先与公司相关部门或人员取得联系，经同意后，在保安室填写《外来物品登记表》，注明物品名称、数量、规格、来源等信息，并出示有效身份证件，经保安人员核实后，方可进入厂区。2.外来物品离开厂区时，应凭公司相关部门出具的放行条到保安室办理放行手续，经保安人员检查无误后，方可离开。五、治安巡逻管理（一）巡逻安排1.公司保安部门应制定详细的治安巡逻计划，明确巡逻路线、巡逻时间、巡逻人员等。2.巡逻人员应按照巡逻计划进行巡逻，不得擅自离岗、脱岗。巡逻过程中，应认真填写《治安巡逻记录》，记录巡逻时间、巡逻路线、发现的问题及处理情况等。3.巡逻人员应采用定时巡逻与不定时巡逻相结合的方式，对厂区内的重点区域（如仓库、财务室、配电室等）、要害部位（如消防设施、监控设备等）及人员密集区域进行重点巡逻。（二）巡逻职责1.维护厂区治安秩序，及时发现和制止各类违法犯罪行为，保护公司财产安全和员工人身安全。2.检查厂区内的安全设施（如消防设施、监控设备、防盗门窗等）是否完好，发现问题及时报告并协助处理。3.检查厂区内各部门及人员的治安防范措施落实情况，督促各部门及人员做好安全防范工作。4.对厂区内的可疑人员、车辆进行盘查，核实其身份和来意，发现异常情况及时报告并采取相应措施。5.协助公安机关及其他相关部门开展工作，提供必要的信息和支持。六、安全防范设施管理（一）消防设施管理1.公司应按照国家相关法律法规及消防部门的要求，配备充足、有效的消防设施（如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统等），并定期进行检查、维护和保养，确保消防设施完好有效。2.消防设施应设置明显的标识，不得随意挪用、遮挡或损坏。3.公司应定期组织员工进行消防安全培训和演练，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。（二）监控设备管理1.公司应在厂区内重要区域（如出入口、仓库、财务室等）安装监控设备，确保监控设备正常运行，图像清晰、存储完整。2.监控设备的安装、使用和管理应符合国家相关法律法规及公司规定，不得侵犯他人隐私。3.监控设备的录像资料应妥善保管，保存期限不得少于规定时间。未经公司相关部门批准，任何人不得擅自查阅、复制监控录像资料。（三）防盗门窗管理1.公司应在厂区内各建筑物的出入口、仓库、财务室等部位安装防盗门窗，并确保防盗门窗坚固可靠。2.防盗门窗应定期进行检查、维护，发现损坏及时修复或更换。3.员工应妥善保管好自己的财物，离开办公室或宿舍时，应关好门窗，防止财物被盗。七、治安事件处理（一）事件报告1.任何员工发现厂区内发生治安事件（如盗窃、抢劫、打架斗殴等）时，应立即向公司保安部门或相关领导报告。2.报告内容应包括事件发生的时间、地点、经过、涉及人员及财物损失情况等。3.保安部门接到报告后，应立即组织人员赶赴现场进行处置，并及时向公司领导报告事件进展情况。（二）事件处置1.保安人员到达现场后，应迅速采取措施，保护现场，维护秩序，制止违法犯罪行为，控制犯罪嫌疑人。2.对于轻微治安事件，保安人员应进行现场调解，化解矛盾纠纷，防止事件扩大。3.对于严重治安事件，保安人员应立即报警，并协助公安机关开展调查工作。在公安机关到达现场前，应积极提供相关线索和证据。4.公司相关部门应配合公安机关及保安部门做好事件的调查处理工作，及时提供必要的信息和支持。（三）事件后续处理1.治安事件处理完毕后，公司应组织相关人员对事件进行总结分析，查找原因，总结经验教训，采取相应的改进措施，防止类似事件再次发生。2.对于因治安事件造成的公司财产损失和员工人身伤害，公司应按照相关法律法规及公司规定进行处理，追究相关人员的责任。八、奖惩制度（一）奖励1.对在厂区治安秩序管理工作中表现突出的部门或个人，公司将给予表彰和奖励。2.奖励