学校劳动社团管理制度

学校劳动社团管理制度一、总则（一）目的为了规范学校劳动社团的组织与管理，充分发挥劳动社团在培养学生劳动素养、实践能力和创新精神方面的积极作用，特制定本管理制度。（二）宗旨以“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”为指导思想，引导学生树立正确的劳动观念，掌握基本的劳动技能，培养热爱劳动的习惯和艰苦奋斗的精神。（三）适用范围本制度适用于学校劳动社团的全体成员，包括社团干部、指导教师和普通社员。（四）基本原则1.教育性原则：将劳动教育与社团活动紧密结合，通过实践活动培养学生的综合素质。2.自主性原则：充分发挥学生的主体作用，鼓励学生自主策划、组织和参与社团活动。3.规范性原则：建立健全社团管理制度，确保社团活动的规范化、制度化。4.安全性原则：始终把学生的安全放在首位，加强安全教育，确保社团活动安全有序进行。二、社团组织架构（一）社团管理委员会1.成员构成：由社团指导教师、社团负责人、各部门部长组成。2.职责制定和修改社团章程、工作计划和各项规章制度。组织社团成员开展劳动实践活动，指导学生完成各项劳动任务。负责社团的财务管理、物资管理和场地安排。协调社团与学校各部门、其他社团以及校外单位的关系。对社团成员进行考核评价，表彰优秀成员，处理违规行为。（二）社团负责人1.产生方式：由社团成员民主选举产生，任期[X]年。2.职责全面负责社团的日常管理工作，组织实施社团工作计划。召集和主持社团管理委员会会议，传达学校有关指示和精神。代表社团对外联系、交流与合作，维护社团的合法权益。定期向学校汇报社团工作情况，接受学校的指导和监督。（三）各部门设置及职责1.组织部负责社团活动的策划、组织和实施，制定活动方案和流程。协调各部门之间的工作，确保活动顺利进行。组织社团成员参加各类劳动实践活动，合理安排劳动任务。2.宣传部负责社团的宣传工作，包括制作海报、撰写新闻稿、运营社团公众号等。宣传社团的宗旨、活动内容和成果，提高社团的知名度和影响力。收集和整理社团活动的照片、视频等资料，做好资料归档工作。3.外联部负责社团与学校各部门、其他社团以及校外单位的联系与沟通。拓展社团的活动资源，寻求合作机会，争取外部支持。组织社团成员参加校外交流活动，拓宽视野，增进与外界的交流与合作。4.后勤部负责社团的物资采购、管理和维护，确保活动所需物资的供应。做好社团活动场地的布置和清理工作，保障活动环境整洁有序。协助组织部做好劳动实践活动中的后勤保障工作，如工具配备、安全防护等。三、社团成员管理（一）成员资格1.对劳动有浓厚兴趣，具有较强的动手能力和团队协作精神。2.遵守学校规章制度，品德良好，无违纪记录。3.愿意积极参加社团组织的各项劳动实践活动，接受社团的管理和指导。（二）成员加入1.学生自愿报名，填写《学校劳动社团成员申请表》。2.社团管理委员会对报名学生进行审核，审核通过后予以批准。3.新成员在入社时需缴纳一定的社费，社费用于社团活动的开展和物资采购等。（三）成员权利1.享有选举权、被选举权和表决权。2.参加社团组织的各项劳动实践活动和培训课程。3.获得社团提供的必要劳动工具和安全保障。4.对社团工作提出意见和建议，监督社团管理委员会的工作。5.优先获得社团推荐参加校外劳动实践活动和竞赛的机会。（四）成员义务1.遵守社团章程和各项规章制度，服从社团管理委员会的安排。2.积极参加社团组织的劳动实践活动，认真完成各项劳动任务。3.爱护社团的公共财物，节约使用劳动工具和物资。4.维护社团的荣誉和利益，积极宣传社团的活动和成果。5.按时缴纳社费，不得拖欠。（五）成员考核1.考核内容包括劳动态度、劳动技能、团队协作、活动参与度等方面。2.考核方式采用平时考核与期末考核相结合的方式。平时考核由社团各部门负责人负责记录，期末考核由社团管理委员会组织进行。3.根据考核结果，将社团成员分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。对优秀成员进行表彰和奖励，对不合格成员进行劝诫或除名处理。（六）成员退出1.成员因个人原因提出退出社团，需向社团管理委员会提交书面申请。2.经社团管理委员会批准后，办理退出手续，退还剩余社费。3.成员如有违反社团章程或学校规章制度的行为，社团管理委员会有权予以除名。四、社团活动管理（一）活动策划1.社团各部门根据社团工作计划和实际情况，提出活动策划方案。2.活动策划方案应包括活动主题、目的、内容、时间、地点、参与人员、活动流程、安全保障措施等内容。3.活动策划方案经社团管理委员会讨论通过后实施。（二）活动组织1.组织部负责按照活动策划方案组织实施活动，明确各部门和人员的职责分工。2.在活动实施过程中，要加强对活动现场的管理和指导，确保活动安全有序进行。3.宣传部负责对活动进行宣传报道，及时向学校和社会展示社团活动的成果。（三）活动总结1.活动结束后，各部门要及时对活动进行总结，总结经验教训，提出改进意见和建议。2.社团管理委员会对各部门的活动总结进行汇总分析，形成社团活动总结报告。3.活动总结报告应包括活动开展情况、取得的成效、存在的问题及改进措施等内容。（四）活动安全管理1.加强对社团成员的安全教育，提高安全意识，确保活动安全。2.在活动策划和组织过程中，要充分考虑安全因素，制定详细的安全保障措施。3.活动现场要配备必要的安全设施和急救药品，安排专人负责安全管理工作。4.如发生安全事故，要立即启动应急预案，及时进行处理，并向上级主管部门报告。五、社团财务管理（一）财务制度1.社团实行独立核算的财务管理制度，设立专门的账户，由后勤部负责财务管理工作。2.社团财务收支应严格遵守国家法律法规和学校财务制度的规定，做到账目清晰、手续完备。3.社团经费主要来源于学校拨款、社费收入、社会捐赠及其他合法收入。（二）经费使用1.社团经费主要用于社团活动的开展、劳动工具和物资的采购、培训课程的费用、社团成员的奖励等方面。2.经费使用应遵循勤俭节约的原则，严格控制开支，杜绝浪费。3.所有经费支出必须有合法的票据，并经社团负责人签字审批后方可报销。（三）财务公开1.社团管理委员会定期向社团成员公布财务收支情况，接受成员的监督。2.每学期末，社团应向学校提交财务报告，报告本学期社团经费的收支情况。六、社团场地与物资管理（一）场地管理1.学校为社团提供固定的活动场地，社团应合理使用，保持场地整洁卫生。2.社团如需使用其他场地开展活动，应提前向学校相关部门申请，经批准后方可使用。3.活动结束后，社团要及时清理场地，归还借用的物品，确保场地完好无损。（二）物资管理1.社团的劳动工具、设备、材料等物资由后勤部统一采购、管理和发放。2.建立物资台账，详细记录物资的名称、数量、采购时间、使用情况等信息。3.社团成员应爱护物资，节约使用，如有损坏或丢失，应照价赔偿。4.定期对物资进行清查盘点，确保账物相符。七、社团与其他社团及校外单位合作（一）校内合作1.社团应积极与学校其他社团开展合作，共同举办各类活动，丰富校园文化生活。2.加强与学生会、团支部等学生组织的联系与协作，争取更多的支持和帮助。3.与学校相关部门合作，参与学校组织的各项劳动教育活动和实践项目。（二）校外合作1.外联部负责拓展社团与校外单位的