工业用水技术管理制度

工业用水技术管理制度一、总则（一）目的为加强公司工业用水管理，提高水资源利用效率，保障生产正常运行，降低生产成本，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有涉及工业用水的部门、车间及相关岗位。（三）基本原则1.节约用水原则：采取有效措施，减少水资源浪费，提高水的重复利用率。2.合理用水原则：根据生产工艺要求，科学合理安排用水，确保水资源得到充分利用。3.预防为主原则：加强用水过程的监测和管理，及时发现和处理漏水、用水不合理等问题，预防水资源事故的发生。二、管理职责（一）生产部门1.负责制定和执行本部门的用水计划，合理安排生产用水，确保生产任务的顺利完成。2.加强对生产设备的维护和管理，防止因设备漏水等原因造成水资源浪费。3.配合公司相关部门开展节约用水宣传教育活动，提高员工节约用水意识。（二）设备管理部门1.负责公司用水设备的选型、安装、调试和日常维护管理，确保设备正常运行，提高用水效率。2.定期对用水设备进行检查和评估，及时发现并修复设备漏水、损坏等问题，减少水资源损失。3.推广应用先进的节水型设备和技术，不断提高公司用水技术水平。（三）质量管理部门1.负责对公司工业用水的水质进行监测和分析，确保用水质量符合生产工艺要求。2.制定水质检验标准和方法，定期对水源、用水点的水质进行检测，为用水管理提供科学依据。3.对因水质问题影响生产的情况进行调查和分析，提出改进措施和建议。（四）行政部门1.负责公司用水设施的建设、改造和维护，保障用水设施的正常使用。2.制定公司年度用水预算，合理安排用水费用支出，并对用水情况进行统计和分析。3.组织开展节约用水宣传活动，提高员工节约用水的自觉性和责任感。（五）人力资源部门1.将节约用水纳入员工绩效考核体系，对节约用水表现突出的部门和个人进行表彰和奖励。2.组织开展节约用水培训，提高员工的节约用水技能和意识。（六）各车间1.严格按照公司用水计划和操作规程使用水资源，确保车间用水安全、合理、高效。2.加强对车间用水设备和设施的日常巡查，及时发现并报告漏水等异常情况。3.组织车间员工开展节约用水活动，鼓励员工提出节约用水的合理化建议。三、用水计划管理（一）年度用水计划编制1.每年年底，各部门根据下一年度生产经营计划和用水实际情况，编制本部门年度用水计划，报行政部门汇总。2.行政部门结合公司整体发展规划和用水状况，对各部门上报的用水计划进行审核和平衡，编制公司年度用水计划草案。3.公司年度用水计划草案经公司领导审批后，正式下达执行。（二）月度用水计划调整1.每月初，各部门根据上月用水情况和本月生产任务变化，对年度用水计划进行调整，编制月度用水计划，报行政部门备案。2.行政部门对各部门月度用水计划进行审核，如有必要，进行适当调整和平衡，确保公司月度用水总量控制在合理范围内。（三）用水计划执行与监督1.各部门严格按照公司下达的用水计划组织用水，不得擅自超计划用水。2.行政部门定期对各部门用水计划执行情况进行检查和监督，对超计划用水的部门进行通报批评，并责令其限期整改。3.因生产任务调整等原因确需临时增加用水的部门，应提前向行政部门提出申请，经批准后方可增加用水。四、用水设备与设施管理（一）用水设备选型与采购1.设备管理部门在进行用水设备选型时，应优先选用节水型设备和技术，确保设备用水效率高、能耗低。2.采购部门在采购用水设备时，应严格按照设备选型要求进行采购，确保设备质量和性能符合公司用水管理要求。（二）用水设备安装与调试1.设备管理部门负责用水设备的安装和调试工作，确保设备安装牢固、运行正常、无漏水现象。2.在用水设备安装调试过程中，应严格按照设备安装说明书和操作规程进行操作，确保设备安装质量和调试效果。（三）用水设备日常维护与保养1.各部门负责本部门用水设备的日常维护和保养工作，制定设备维护保养计划，明确维护保养内容、周期和责任人。2.设备管理部门定期对用水设备进行检查和指导，确保设备维护保养工作落实到位。3.对用水设备的关键部件和易损件，应建立备品备件管理制度，及时进行更换，确保设备正常运行。（四）用水设施巡查与维护1.行政部门负责公司用水设施的日常巡查和维护工作，制定用水设施巡查计划，明确巡查内容、周期和责任人。2.加强对用水管道、阀门、水表等设施的巡查，及时发现并处理漏水、损坏等问题，确保用水设施正常运行。3.定期对用水设施进行维护和保养，对老化、损坏的设施及时进行更新和改造，提高用水设施的可靠性和使用寿命。五、水质管理（一）水质标准制定1.质量管理部门根据公司生产工艺要求和国家相关水质标准，制定公司工业用水水质标准。2.公司工业用水水质标准应明确各项水质指标的具体要求，包括酸碱度、硬度、重金属含量等。（二）水质监测与检测1.质量管理部门定期对公司水源、用水点的水质进行监测和检测，确保用水质量符合公司水质标准。2.水质监测和检测应按照规定的方法和频率进行，监测和检测结果应及时记录和分析。3.对水质监测和检测中发现的问题，应及时采取措施进行处理，确保用水安全。（三）水质异常处理1.当水质出现异常情况时，质量管理部门应立即通知相关部门停止使用受污染的水，并采取相应的应急措施。2.对水质异常原因进行调查和分析，采取有效的整改措施，防止类似问题再次发生。3.在水质恢复正常后，经质量管理部门检测合格后方可恢复用水。六、节约用水措施（一）推广节水型工艺和技术1.鼓励各部门积极采用节水型生产工艺和技术，提高水资源利用效率。2.对采用节水型工艺和技术取得显著成效的部门，给予一定的奖励和支持。（二）加强用水过程控制1.优化生产工艺流程，合理安排用水环节，减少不必要的用水消耗。2.推广使用节水器具和设备，如节水型水龙头、马桶、冷却塔等，降低水资源浪费。（三）开展中水回用和雨水收集利用1.研究和实施中水回用项目，将经过处理后的中水用于公司内部的绿化、冲厕等非生产性用水。2.建设雨水收集利用系统，收集雨水用于公司内部的景观补水、道路冲洗等，减少对新鲜水资源的依赖。（四）加强员工节约用水教育1.通过开展培训、宣传活动等方式，提高员工节约用水意识，使员工养成良好的用水习惯。2.鼓励员工积极参与节约用水工作，对提出节约用水合理化建议并取得实际成效的员工给予奖励。七、用水计量与统计（一）用水计量器具配备1.在公司各用水点安装计量准确的用水计量器具，如水表、流量计等，确保用水计量数据的准确性。2.用水计量器具应定期进行校准和维护，确保其正常运行和计量精度。（二）用水计量数据采集与记录1.建立用水计量数据采集系统，实时采集各用水点的用水计量数据，并进行记录和存储。2.各部门指定专人负责用水计量数据的采集和记录工作，确保数据的真实性和完整性。（三）用水统计与分析1.行政部门每月对公司用水计量数据进行统计和分析，编制用水统计报表，报公司领导和相关部门。2.通过用水统计分析，及时掌握公司用水情况，发现用水管理中存在的问题，为制定用水管理措施提供依据。八、奖惩制度（一）奖励1.对在节约用水工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉证书、奖金、晋升等，具体奖励标准根据实际情况确定。（二）处罚1.对违反本制度，擅自超计划用水、浪费水资源、损坏用水设备设施等