版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
公务员法基础知识试题王牌题库及答案【真
题汇编】
第I部分单选题(50题)
1.根据公务员法规定的义务,不属于公务员的义务。()
A:保守工作秘密
B:《法官法》中规定法官必须维护司法公正
C:保持“政治中立”
D:公务员要模范遵守社会公德
答案:C
2.公务员在何种情况下应当受到处分?
A:学历造假
B:违反工作纪律
C:家庭矛盾
D:私人恩怨
答案:B
3.非领导职务应当在级别以下设置()
A:县处级
B:厅局级
C:乡科级
D:科员
答案:B
4.公务员法中,公务员的职位类别不包括、
A:兼职类
B:综合管理类
C:行政执法类
D:专业技术类
答案:A
5.公务员法对公务员的奖励制度有哪些规定?
A:公务员奖励分为:嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣
誉称号
B:公务员奖励由公务员所在单位自行决定
C:公务员奖励只能给予物质奖励
D:公务员奖励只能给予精神奖励
答案:A
6.公务员法对公务员的任职年限有何规定?
A:公务员任职年限由公务员自己决定
B:公务员任职年限由各单位自行决定
C:公务员任职年限由法律、法规规定
D:公务员任职年限无限制
答案:C
7.公务员工资中,是工资结构的主体。()
A:基本工资
B:奖金
C:津贴
D:补贴
答案:A
8.国家实行,定期进行公务员和企业相当人员工资水平进行调查比较。
()
A:对于具有特殊性要求需要单独管理的,可以增设其他职位
B:除公务员法列出的三类职位外还有检察官、法官等职位
C:以后根据实践需要还将划分新的职位类别
D:我国公务员队枢中共有综合管理类、专业技术类、行政执法类三
项职位
答案:D
9.根据《中华人民共和国公务员法》,公务员在哪些情况下不得辞退?
A:不胜任现职工昨,又不接受其他安排的
B:旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五
天的
C:在年度考核中,连续两年被确定为不称职的
D:因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的
答案:D
10.公务员的职务与级别的对应关系如何确定?
A:由各级政府统一规定
B:根据不同职务设定不同级别
C:根据公务员的工作年限确定
D:由公务员自行决定
答案:B
11.聘任制公务员与所在机关发生争议的,可以自争议发生之日起内
申请人事仲裁,当事人对仲裁裁决不服的,可以自接到仲裁裁决书之日
起内向人民法院提起诉讼。()
A:十五R,三十FI、
B:三十日,十五日、
C:六十日,十五日、
D:六十日,三十日、
16.公务员的任免,应当遵循什么原则?
A:民主集中制
B:少数服从多数
C:个人意愿
D:群众推荐
答案:A
17.对公务员的考核中,重点考核的是公务员的。()
A:工作能力
B:思想政治
C:工作实绩
D:工作作风
答案:C
18.辞职包括公务员辞去公职,公务员辞去领导职务,请问这两种辞职
有什么样的区别。()
A:二者均出于自愿
B:二者都取消了公务员身份
C:前者的结果是机关与公务员的任用关系归于消灭,后者的结果使公
务员丧失原来担任的领导职务
D:前者根据本人意愿提出,后者须经任免机关批准
答案:C
19.公务员的年度考核,以下哪项是重点内容?
A:工作实绩
B:群众评价
C:道德品行
D:创新能力
答案:A
20.关于公务员的培训,下列说法正确的是?
A:公务员培训不得影响公务员的正常工作
B:公务员培训是公务员的义务,但可以不参加
C:公务员培训必须全部由专门的培训机构进行
D:公务员培训的内容和形式可以根据职位需要进行安排
答案:D
21.受到开除处分的公务员,有下列法律后果。()
A:在受处分其间有悔改表现,并且没有再发生违纪行为的,处分期满
后,由处分机关解除处分
B:按照规定降低级别
C:解除处分后级别和职务不再受原处分的影响
D:自处分生效之日起,解除其与单位的人事关系
答案:D
22.职务序列的设置是根据。()
A:级别层次
B:职位类别
C:领导与非领导职务
D:职能要求
答案:B
23.报考公务员应当具备以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求
的资格条件。()
A:中央公务员主管部门
B:所报考部门所属机关
C:市级
D:省级
答案:D
24.国家对公务员工作时间,实行。()
A:轮休制度
B:换休制度
C:工时制度
D:工龄制度
答案:C
25.公务员法规定了公务员受处分期间,以下说法正确的是。()
A:撤职,十八个月
B:记大过,十六个月
C:降级,十八个月
D:记过,一年
答案:D
26.根据公务员法的规定,挂职锻炼的形式是。()
A:选派公务员到下级机关或者上级机关,其他地区机关以及国有企业
事业单位进行挂职锻炼
B:下级机关的公务员到上级机关进行锻炼的交流方式
C:上级机关的公务员到下级机关进行锻炼的交流方式
D:在不同地区机关进行交流的方式
答案:A
27.公务员的任用,坚持的原则是、
A:为才是用
B:学历优先
C:勤能并重
D:德才兼备
答案:D
28.公务员在任职期间,下列哪项行为是违反公务员法的?
A:参加在职学习,提升自我能力
B:依法履行职务
C:兼任营利性组织、行业协会的负责人
D:遵守纪律,恪守职业道德
答案:C
29.公务员进行申诉的时间限制是:自接到该人事处理之日起内向原
处理机关申请复核,对复核结果不服的应当自接到复核决定之日起内进
行申诉。()
A:十五日,三十日
B:三十日,十五日
C:十五日,十五日
D:三十日,三十日
答案:B
30.今年上半年中组部,国家人事部选派中央机关的干部到东北地区
各级政府中交流任职,这种干部交流方式属于。()
A:转任
B:调任
C:挂职锻炼
D:录用
答案:C
31.公务员在何种情况下应当回避?
A:与领导有共同爱好
B:与同事有亲属关系
C:与工作对象有近姻亲关系
D:与工作对象有私人恩怨
答案:C
32.公务员法对公务员的辞职有何规定?
A:公务员辞职必须经上级机关批准
B:公务员可以随时辞职
C:公务员辞职无需任何批准
D:公务员辞职必须经所在单位批准
答案:D
33.以下情况没有违反公务员法中的需要任职回避的规定情形。()
A:夫妻二人在同一个厅机关里任处长职务
B:在同一机关里有亲属关系的一方担任领导职务,另一方在该机关的
监察部门工作
C:夫妻双方在同一个厅机关工作,分别在不同的处里任科员
D:在同一个处里处长与处里的科员为直系血亲关系
答案:C
34.关于人事争议仲裁以下说法正确的是()
A:一方申请仲裁就可以受理、
B:仲裁裁决并不是向法院起诉的前置程序、
C:提交仲裁以双方自愿为前提、
D:仲裁委员会的组成人员人数应当是三人以上、
答案:A
35.任免机关对于公务员的辞职申请审批期限是。()
A:自接到申请之日内十五日内、
B:一般公务员辞职的审批期限是三十日,领导成员辞职的审批期限是
九十日、
C:自接到申请之日起九十日内、
D:自接到申请之日起三十日内
答案:B
36.公务员在何种情况下,应当回避?
A:与本人有夫妻关系的人员担任同一机关的领导职务
B:与本人有同事关系的人员在同一单位工作
C:与本人有大学同学关系的人员在同一部门工作
D:与本人有远房亲戚关系的人员在同一机关工作
答案:A
37.公务员在任职期间,不得从事的活动是、
A:营利性活动
B:学术研究
C:文学创作
D:社会公益活动
答案:A
38.根据《中华人民共和国公务员法》,公务员的职位类别按照公务
员职位的性质、特点和管理需要,划分为哪些类别?
A:领导职务类和非领导职务类
B:省级、市级、县级和乡级
C:文职类、武职类和兼职类
D:综合管理类、专业技术类和行政执法类
答案:D
39.根据《中华人民共和国公务员法》,公务员在何种情况下应当引咎
辞职或者责令辞职?
A:工作满一定年限后
B:调动到新的工作岗位后
C:工作严重失误、造成重大损失或者恶劣社会影响
D:晋升职务后
答案:0
40.公务员的哪些行为受法律保护?
A:泄露国家秘密
B:贪污受贿
C:违反工作纪律
D:依法履行职务
答案:D
41.关于机关对聘任制公务员的管理,以下说法正确的是()
A:公务员法的管理规定均适用于聘任制公务员、
B:与委任制公务员的管理规定相同、
C:聘任合同一经签订不得更改或者解除、
D:聘任合同的内容中可以有不执行公务员法管理规定的部分、
答案:D
42.违反公务员法管理规定的机关或部门应当承担的责任是。()
A:行政处分或刑事责任
B:行政责任
C:刑事责任
D:行政处分
答案:A
43.广州海关拟招录4名公务员,请问部门是这次录用工作的组织部门。
()
A:广州市委组织部
B:广州市人事局
C:广东省人事厅
D:国家人事部
答案:D
44.对违反公务员法规定情形的领导成员和直接责任人员,根据规定予
以。()
A:追究刑事责任
B:处罚
C:处分
D:经济处罚
答案:C
45.公务员的薪酬制度是如何规定的?
A:公务员薪酬与职务、职级、级别和工作实绩挂钩
B:公务员薪酬与个人学历挂钩
C:公务员薪酬由地方政府统一规定
D:公务员薪酬由各单位自行决定
答案:A
46.径直申诉程序是怎样的。()
A:向行政监察机关进行申诉
B:对复核结果不服的,可以向公务员主管部门进行申诉
C:首先申请原处理机关进行复核
D:不经复核直接进行申诉
答案:D
47.对于民族自治地方录用公务员,公务员法规定对于少数民族报考者。
()
A:由民族自治地方自行规定录用办法
B:按照公务员录用规定平等对待
C:与其他考生同等条件录用
D:予以适当照顾
答案:D
48.对公务员处分的解除下列说法是不正确的。()
A:解除公务员处分的机关只能是作出该处分决定的机关
B:在处分期内公务员调离作出处分的机关,解除处分仍由原作出处分
决定的机关解除处分、
C:在公务员的处分期间,没有再发生违纪行为的,处分机关可以解除处
分
D:解除处分应当以书面形式作出
答案:C
49.公务员的任用,坚持的原则。()
A:勤能并重
B:管理与监督并重
C:任人唯贤,德才兼备
D:为才是用
答案:C
50.公务员的考核,以下哪项是主要的评价依据?
A:人际关系
B:工作实绩
C:学历
D:资历
答案:B
第II部分多选题(50题)
1.关于提前退休的规定哪些是正确的?()
A:公务员提前退休的前提是由公务员自愿提出
B:退休条件须由公务员主管部门作出规定
C:公务员提前退,木的前提是由公务员自愿提出
D:公务员本人申请退休的,必须经任免机关审批
答案:A、C、D
2.公务员或者公务员集体有下列情形之一的,给予奖励。()
A:爱护公共财产,节约国家资财有突出成绩的
B:忠于职守,积极工作,成绩显著
C:为增进民族团结,维护社会稳定做出突出贡献的
D:同违法违纪行%作斗争有功绩的
答案:A、B、C、D
3.公务员法明确规定了对有某些亲属关系的公务员在职务任用上需要
回避的情况,以下哪些属于需要回避的亲属关系。()
A:近姻亲关系
B:直系血亲关系
C:夫妻关系
D:三代以内旁系血亲关系
答案:A、B、C、D
4.公务员服从和执行上级的决定和命令是公务员必须遵守的一项重
要义务,是保证国家机关正常运行的基本要求,其正确含义是。()
A:该决定和命令应在上级的权限范围之内
B:公务员执行的是上级依法做出的决定和命令
C:对认为错误的决定如果上级要求立即决定,公务员应当执行该决定
D:公务员执行明显违法的决定和命令,执行后果应当由上级负责
答案:A、B、C
5.以下人员中不属于公务员法管理范围的是()
A:政府机关里的工勤人员
B:中国共产党机关工作人员
C:进行公共事务管理的事业单位中的工作人员
D:民主党派机关工作人员
答案:AxC
6.以下哪些职务属于领导职务。()
A:主任科员
B:巡视员
C:县处级副职
D:副镇长
答案:C、D
7.公务员法是关于公务员的法律().
A:义务
B:权利
C:管理规范
D:权力
答案:A、B、C
8.下面属于报考公务员限制性条件的是。()
A:政治面貌非党员的
B:色盲不得录用为交通警察
C:曾受刑事处罚的
D:曾被开除公职的
答案:B、C、D
9.公务员的工资,福利,保险,对公务员具有基本功能。()
A:保障
B:调节
C:约束
D:激励
答案:A、B、D
10.公务员目前实行的保险制度有。()
A:生育保险制度
B:工伤保险制度
C:退休保险制度
D:基本医疗保险制度
答案:A、D
11.公务员的管理坚持原则,依照法定的权限,条件,标准和程序进
行.()
A:竞争
B:公开
C:择优
D:平等
答案:A、B、CvD
12.公务员福利待遇主要包括。()
A:住房,冬季取暖补贴
B:子女义务教育补贴
C:抚恤,优待
D:休假,福利费
答案:A、C、D
13.公务员在何种情况下,不得录用为公务员?(多选)
A:曾被开除公职的
B:受过党内警告处分的
C:有法律规定不得录用为公务员的其他情形的
D:曾因犯罪受过刑事处罚的
答案:A、C、D
14.关于公务员职务与级别的关系所述正确的是。()
A:公务员在同一职务上可以晋升级别
B:职务与级别应当是互相对应的关系
C:一职数级,上下交叉
D:公务员又有级别又有职务,二者不能彼此取代
答案:A、B、C、D
15.公务员享受的津贴有。()
A:职务津贴
B:艰苦边远地区津贴第52页共64页
C:地区附加津贴PTid
uHT
D:岗位津贴
答案:B、C、D
16.通过面向社会公开选拔,产生任职人选的职务有哪些。()
A:厅局级正职以下非领导职务
B:副调研员以上非领导职务
C:厅局级以下领导职务
D:厅局级以下领导职务
答案:B、C、D
17.对于具有特定情况的公务员不得辞退,请问下面哪些情况属于不得
辞退的情形?()
A:患病或者负伤在规定的医疗期内的
B:因工致残被确认丧失工作能力的
C:法律,行政法规规定的其他不得辞退的情形
D:女性公务员在孕期,产假,哺乳期内的
答案:A、B、C、D
18.关于调任的交流方式解释正确的是。()
A:调任只规定了“调入”一个方面
B:包含“调入”和“调出”两个方面
C:是公务员队伍的一个“入口”
D:调任是机关外与机关内人员的相互交流
答案:A、C
19.对于具有特定情况的公务员不得辞退,请问下面哪些情况属于不得
辞退的情形?()
A:女性公务员在孕期,产假,哺乳期内的
B:因工致残被确认丧失工作能力的
C:患病或者负伤在规定的医疗期内的
D:法律,行政法规规定的其他不得辞退的情形
答案:A、B、C、D
20.公务员的交流范围在法律中的规定是。()
A:可以与人民团体,群众团体进行外部交流
B:可以在公务员队伍内部交流
C:可以与国有企业单位进行外部交流
D:可以与企业事业单位进行外部交流
答案:A、B、C
21.公务员法中,公务员应当履行的义务包括哪些?(多选)
A:忠于职守,勤勉尽责,服从和执行上级依法作出的决定和命令
B:保守国家秘密和工作秘密
C:清正廉洁,公道正派
D:忠于国家,维护国家的安全、荣誉和利益
答案:A、B、C、D
22.公务员的考核内容有。()
A:工作实绩是评价公务员的主要依据
B:德,能,勤,绩,廉
C:既要突出工作实绩又不能以实绩替代对德,能,勤,廉的考核
D:重点考核内容是工作实绩
答案:A、B、C、D
23.公务员进行挂职俄炼是机关对公务员进行培养锻炼的一种方式,挂
职锻炼是。()
A:根据公务员个人申请进行选派的
B:由机关决定并与接收挂职人员的单位协商做好计划而组织实施的
C:时间一般是一至两年
D:上级机关的公务员到下级基层去锻炼的交流方式
答案:B、C
24.在公务员晋升领导职务时,应当实行制度()
A:委任
B:任职前公示制度
C:任职试用期制度
D:任期.
答案:B、C
25.公务员法明确规定了十六项违法违纪的行为,下列哪些属于法律规
定的公务员违法违纪行为。()
A:旷工或者因公外出,请假期满无正当理由逾期不归
B:从事或者参与营利性活动,在企业或者其他营利性组织中兼任职务
C:违反财经纪律,浪费国家资财
I):拒绝执行上级依法作出的决定和命令
答案:A、B、C、D
26.委任制公务员遇到下列哪些情况应当按照管理权限和规定的程序任
免其职务。()
A:其他情形需要任免职务的
B:职务发生变化
C:试用期满考核合格
D:不再担任公务员职务
答案:A、B、C、D
27.公务员被降职使用时以下说法正确的是。()
A:公务员被降职使用的,在一定期间内不得晋升职务级别
B:公务员被降职的条件是在定期考核中被确定为不称职
C:公务员降职一次降低一个职务层次
D:降职不是一种行政处分,也不是一种惩戒手段
答案:B、C、D
28.公务员应该维护国家的。().
A:政权
B:荣誉
C:利益
D:安全
答案:B、C、D
29.公务员法明确规定了对有某些亲属关系的公务员在职务任用上需
要回避的情况,以下哪些属于需要回避的亲属关系。()
A:近姻亲关系
B:直系血亲关系
C:三代以内旁系血亲关系
D:夫妻关系
答案:A、B、C、D
30.定期考核公务员的结果有哪些等次?()
A:优秀
B:不称职
C:称职
D:基本称职
答案:A、B、C、D
31.公务员晋升职务需要具备的条件和资格有哪些。()
A:具备职务要求的工作能力
B:具备规定的任职资历
C:思想政治体条件过硬
D:文化程度符合要求
答案:A、B、C、D
32.公务员主管部门在综合管理公务员事务方面的职能有。()
A:组织公务员法律,法规的制定和实施工作
B:监督公务员管理法律法规的实施
C:研究制定公务员管理规范
D:对同级各机关公务员管理工作和下级公务员主管部门进行指导
答案:B、C、D
33.公务员交流的方式由哪几种?()
A:挂职锻炼
B:转任
C:调任
I):下派
答案:A、B、C
34.机关在设置本机关公务员具体职位时依据下列哪些因素。()
A:职数
B:机关职能
C:公务员级别
D:机构规格
答案:A、B、D
35.公务员进行挂职骰炼是机关对公务员进行培养锻炼的一种方式,挂
职锻炼是。()
A:根据公务员个人申请进行选派的
B:上级机关的公务员到下级基层去锻炼的交流方式
C:时间一般是一至两年
D:由机关决定并与接收挂职人员的单位协商做好计划而组织实施的
答案:C、D
36.关于公务员职务的任免实行的是。()
A:聘任制
B:任期制
C:选任制
D:委任制
答案:C、D
37.公务员法中,公务员应当履行的义务包括哪些?(多选)
A:忠于国家,维护国家的安全、荣誉和利益
B:保守国家秘密和工作秘密
C:清正廉洁,公道正派
I):忠于职守,勤勉尽责,服从和执行上级依法作出的决定和命令
答案:A、B、C、D
38.某市公开招录市级机关公务员,请问下列有权组织该市市级机关公
务员招录工作的是。()
A:该市市委组织部
B:该市人事局
C:该市所在省的省委组织部
D:该市所在省的人事厅
答案:C、D
39.以下人员属于公务员的是。().
A:人大机关的工昨人员
B:公立大学的党委书记
C:科研院所的研究人员
D:检查机关的工作人员
答案:A、D
40.公务员在何种情况下应当受到处分?(多选)
A:违反工作纪律,经常旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾
期不归的
B:违反政治纪律的
C:违反社会公德,造成不良影响的
D:贪污、行贿、受贿,利用职务之便为自己或者他
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 信用借款守约偿还承诺书(6篇)
- 提高生产效率的团队建设指导书
- 服务水平与满意度提升承诺书4篇范文
- 互联网企业员工绩效评估量化分析全面指南
- 汽车车身设计与制造技术指南
- 感恩之心培养美好情操小学主题班会课件
- 办公设备采购流程与预算控制指导
- 文化交流大讲堂活动方案
- 弘扬中华文化增强民族自信小学主题班会课件
- 智能家居设备互操作性优化解决方案
- 2026年江西金融租赁股份有限公司社会招聘14人笔试备考题库及答案解析
- 2026上海药品审评核查中心招聘辅助人员17人考试备考试题及答案解析
- 2026山西晋城市城区城市建设投资经营有限公司招聘15人备考题库含答案详解(考试直接用)
- 2026年信息处理和存储支持服务行业分析报告及未来发展趋势报告
- 2025南京溧水区招聘社保员2人(公共基础知识)测试题附答案解析
- 清华大学数学实验0课件
- 广东省惠州市惠城区2022-2023学年六年级下学期期末数学试卷
- 如何做好一台完美的初次髋关节置换
- 热玛吉培训资料培训课件
- 马克思主义异化观课件
- 分子设计育种课件
评论
0/150
提交评论